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Projeto Piloto Vivências em Tecnologia foi lançado nesta sexta-feira 

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Uma parceria entre Orion Parque, IFSC e ACIL busca oportunizar práticas e vivências das áreas da tecnologia para estudantes A escolha do caminho profissional a seguir é sempre complexa e cheia de desafios que só são possíveis de compreender por meio da vivência. Para contribuir com as escolhas profissionais dos estudantes, o Orion Parque Tecnológico em parceria com a Associação Empresarial de Lages (ACIL) e o Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), promoveu um evento de integração nesta sexta-feira (17), com a participação dos oito jovens que terão a vivência tecnológica dentro de quatro startups vinculadas ao Parque Tecnológico.  O Projeto Piloto de vivência profissional tem como objetivo proporcionar ao acadêmico a possibilidade de vivenciar a prática na área de Tecnologia e Inovação, através das experiências em empresas locais. Os estudantes  que participarão do Projeto Piloto de Vivências Tecnológicas são alunos do curso técnico de Informática para a internet do IFSC. O intuito do momento é garantir que os jovens descubram as diversas formas de atuação dentro da área de informática junto das quatro startups vinculadas ao Centro de Inovação:  Ronnin, Cowtrol, Quiron e Printway. Serão oito vagas para os alunos do IFSC, que farão encontros presenciais e on-line nas quatro empresas em formato de rodízio. As atividades desenvolvidas pelos aluno serão supervisionadas pelo Orion Parque Tecnológico, junto às empresas, e o aproveitamento pedagógico de cada estudante avaliado e registrado por servidor responsável designado pelo chefe de departamento de ensino, pesquisa e extensão do IFSC, câmpus Lages. O Termo de Parceria para desenvolvimento do projeto, celebrado entre o Orion Parque Tecnológico, IFSC e Associação Comercial de Lages (ACIL) foi firmado em maio passado. O evento de lançamento do Projeto Piloto Vivência em Tecnologia contou com a participação das empresas para uma recepção de boas vindas e início da trajetória, além de representantes do IFSC, Orion Parque, Núcleo de Tecnologia e Inovação da Associação Empresarial de Lages e Acil. Para a integração dos jovens, a equipe realizou um momento de conversa sobre empreendedorismo por meio do Rolê Empreendedor, e também a apresentação de cada empresa participante. “A ideia dessa integração inicial é que os empreendedores conheçam esses jovens, até mesmo pelo fato de algumas das empresas participantes estarem trabalhando de forma remota, então a experiência do jovem será on-line” comenta, Jéssica Corso, uma das responsáveis pelo Projeto.  A vivência dos jovens com as empresas acontecerá por meio de rodízio com encontros presenciais e de forma on-line durante duas semanas, com previsão de dois meses para conclusão. O projeto tem supervisão do Orion Parque, empresas participantes e IFSC que fará o acompanhamento pedagógico dos jovens.  \”O nosso objetivo como instituição é levar o conhecimento, mas quando os alunos conhecem a realidade facilita muito, para evitar até a evasão. Esperamos que o projeto Vivências seja muito interessante, porque muitas vezes os empresários acabam trabalhando com equipes reduzidas. Estamos com uma lacuna gigantesca de profissionais em Sistemas, e entrar neste universo abre muitas portas. A gente agradece muito às associações e entidades que fizeram isso acontecer\”, lembrou o diretor-geral do Câmpus Lages, professor Vison Heck Junior. O professor João Augusto da Silva Bueno, coordenador do curso técnico de Informática para Internet, lembra que a experiência do encontro permitiu conhecer alguns alunos, que até o momento só tiveram aulas on-line.  \”Eu não conhecia meus alunos pessoalmente, mas todos estão aqui hoje. Nossa ideia é pegar esse projeto e fazer ele expandir, talvez até virando uma disciplina geral do curso\”, afirmou. O Núcleo de Tecnologia e Inovação da Associação Empresarial de Lages, uma das idealizadores da iniciativa, também esteve presente. Gil Pletsch, que representou o setor, comentou sobre o projeto: \”O núcleo se envolve diretamente nesse propósito. Esse é um dos legados que existe, de manter um compromisso para a comunidade e, cada vez mais, fortalecer as nossas empresas vinculadas. Naquele momento inicial da pandemia, percebemos que as empresas estavam tendo esse problema de falta de mão-de-obra, e buscamos ver com outras empresas, colégios e núcleos na necessidade de atuarmos nessa forma. Construímos essa ideia de fazermos essa integração entre a ACIL, IFSC e Orion, e esperamos que seja um excelente projeto piloto\”, lembrou. Já Thiago Mazuhy Andrade (Tite), representando a Acil, destacou a importância dos estudantes no projeto. \”Enquanto associação empresarial, é fundamental a participação dos alunos em projetos desse tipo. Não só para que seja aproveitada toda essa experiência, junto às empresas, mas para que busquemos mais ainda ampliar esse projeto, favorecendo e possibilitando que possamos dar oportunidade, às vezes de mudança de destino. Em duplas, os jovens iniciarão a vivência dentro das empresas a partir do próximo dia 20/09, interagindo com elas durante duas semanas. Na sequência, conhecerão outra, e assim sucessivamente.  O encerramento dessa primeira ação do projeto Vivências será no final de novembro. Expectativa de crescimento profissional ainda durante o curso As perspectivas  para a descoberta das áreas e a identificação de afinidades são enormes. É o que conta Augusto Francisco Velho Lima Júnior, aluno do terceiro módulo do curso concomitante de Informática para Internet. Para ele, participar do programa Vivências é uma grande chance de conhecer ainda mais o curso que faz. \”Esse programa é um programa piloto, uma iniciativa de novas oportunidades para os estudantes com as empresas parceiras. Com essas empresas a gente vai ter o objetivo de aprender e fornecer conhecimento também, com aquilo que nos foi passado no curso.  Daqui para frente eu espero muito conhecimento. Eu ainda não ingressei no mercado de trabalho, então olhando isso, com essas empresas, eu quero ter um ótimo contato, e muito conhecimento. Vai ser muito útil até mesmo em outros cursos. Temos um exemplo de um rapaz que começou um curso e não sabia bem como ia seguir a sua vida, e tendo essa experiência, ele já está mais direcionado, e cada vez mais outras pessoas passaram a entender como isso de fato funciona, no desenvolvimento e na forma de trabalhar as pessoas\”, conclui. Colaborou Karoline Kitabayashi [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Coesão e definições de projetos no balanço de oito meses da parceria Orion Parque e Midi Lages

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]No início do mês de setembro, uma reunião entre a diretoria da Midi e a equipe do Orion Parque fez um balanço da parceria nestes primeiros oito meses, alinhando projetos e desenvolvimento de novas ações.  A parceria Orion Parque/Midi Lages, que foi iniciada em janeiro de 2021, com a unificação do  processo de acompanhamento das incubadas, tanto da Midi Lages/Uniplac, como da Épsilon, do Orion Parque, numa mesma trilha de desenvolvimento, permitiu que negócios de diferentes perfis tivessem possibilidade de desenvolverem-se com foco na inovação. A proposta, que fomenta o ecossistema regional, só foi possível a partir do edital de chamada pública Fapesc nº 24/2020, que corresponde ao Programa de Incentivo às incubadoras de empresas catarinenses. A iniciativa possibilita que, atualmente, 11 empresas incubadas na Midi LAges, de quatro segmentos diferentes, sejam acompanhadas pelo setor de Startups & Empresas do Instituto Orion. O acompanhamento tem como objetivo facilitar o entendimento dos negócios que utilizam a estrutura da incubadora ligada à Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac) , mesmo de empresas que não tenham perfil de serem startups (de forma geral, um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhando em condições de extrema incerteza).  “Como nem todas as empresas têm a característica de startup, a metodologia incentiva que os empreendedores consigam encontrar aspectos inovadores no seu negócio atual”, conta Marisa Freitag, consultora do projeto.  Alguns números demonstram a importância do networking e as facilidades que tanto empresas incubadas e vinculadas ao Orion, como as da Midi, podem contar:  Em seis meses, foram mais de 20 eventos locais (a maior de forma remota), com quase 300 participantes diretamente envolvidos, além de mais de 100 check-ins (encontros remotos e individualizados), entre o setor de Startups & Empresas e empresas acompanhadas, em que elas apresentam suas dores de mercado e desafios que esperam superar, ao longo do tempo, com objetivo de manter um crescimento contínuo.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Reuni Challenge como o primeiro passo para o desenvolvimento de um negócio

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Após o maior evento de empreendedorismo universitário do estado, as equipes podem receber acompanhamento da equipe do Orion Parque Tecnológico. Metodologia de acompanhamento também acontece ao longo do ano, para projetos em estágio inicial de desenvolvimento. Para uma ideia transformar-se em negócio é preciso desenvolvê-la passo a passo, processo que exige mentores experientes e uma trilha de acompanhamento eficaz. Toda essa trajetória é oferecida pelo Orion Parque Tecnológico para que as ideias que surgirem no Reuni Challenge SC tenham a possibilidade de sair do papel e transformar-se em negócio.  O programa Reuni possui em seu escopo, além dos eventos de empreendedorismo universitário realizados, uma trilha de acompanhamento, onde as equipes participam de mentorias individuais para que, por meio das etapas, desenvolvam seus negócios conforme as necessidades, dificuldades e objetivos.  A trilha é composta por cinco etapas e começa dando o primeiro passo para o amadurecimento da ideia, passando por fases como pesquisa de mercado, análise de concorrentes e pesquisa de validação, até as etapas intermediárias e finais onde a equipe precisa compreender se a dor real tem feat (aceitação) com o mercado. A partir daí, o time envolvido já está com propostas maduras o suficiente para submeter a ideia em editais de incubação e pré-incubação, como o Programa NaSCer, da Fapesc. A mentora da trilha de acompanhamento do Reuni, Julia Rodrigues, conta que o objetivo do acompanhamento é  trabalhar o processo de ideação dos proponentes dos projetos, principalmente na coleta de informações primárias e secundárias para análise crítica e identificação da dor real do público-alvo.  “O Reuni ajuda a desenvolver um pensamento empreendedor e inovador, melhorando os processos de validação de ideias, e construção de um novo negócio. O processo todo leva, em média, em torno de dois a três meses, no máximo, mas depende muito das entregas que cada equipe ou empreendedor consegue nos passar. Entre cada uma das etapas damos, em média, duas a três semanas para o desenvolvimento das ações. O que esperamos é que, no final, quem participa do ciclo do Reuni consiga ter evolução do negócio, maturação da ideia/projeto, buscando também despertar o comportamento empreendedor para continuar nesse processo, utilizando esses conhecimentos e comportamentos em outros âmbitos da vida”, ressaltou Julia, explicando um pouco do processo e das entregas esperadas.  Muitas são as equipes que iniciam o ciclo de acompanhamento do Reuni após o encerramento do Reuni Challenge – apesar do objetivo do evento não estar diretamente vinculada ao acompanhamento das ideia,  e sim ao incentivo à cultura empreendedora. O entendimento da possibilidade de realmente transformar a ideia em um negócio lucrativo gera o engajamento para o desenvolvimento da ideia, e a busca por alternativas de mentoria que o Orion Parque oferece. Rafael Venturini, aluno de administração da Uniplac, foi um dos beneficiados. A startup dele, chamada ADA – All Analytics Data, teve a possibilidade de continuidade ao desenvolvimento da ideia por meio do fluxo de acompanhamento do Reuni. Todos os grupos participantes também receberam esse apoio, e tiveram também essa possibilidade de empreender. Eles foram os vencedores da última edição do Reuni Challenge com a ideia de melhoramento e rapidez no atendimento da área da saúde. “Nos foi oferecida toda a consultoria e acompanhamento para seguirmos com a ideia. Uma equipe do Orion entrou em contato com a gente e se prontificaram a cumprir com todo o apoio no desenvolvimento”, disse ele.  Quarta Live do Reuni Challenge SC A quarta live do Reuni Challenge SC será realizada no Centro de Inovação Blumenau, que sediará nesta sexta-feira o 2º Encontro da Rede Catarinense de Centros de Inovação (RCCI). Na oportunidade, além de estreitarmos ainda mais os laços entre os nossos gestores e parceiros para inovar, faremos a quarta live de apresentação do Reuni Challenge SC. Todas as sextas-feiras, às 18h,no You Tube do Orion Parque Tecnológico, Projeto Reuni e Rede Catarinense dos Centros de Inovação, apresentamos cases, trazemos conteúdo e conversamos com pessoas que estão diretamente envolvidas com o evento! Não perde essa!  O Reuni Challenge tem a realização do Orion Parque Tecnológico, Prefeitura de Lages, Governo do Estado de Santa Catarina, Fapesc, Rede Catarinense dos Centros de Inovação e NSC. O Sistema ACAFE apoia o evento. O evento será nos dias 10, 11 e 12 de setembro de 2021. Todos os detalhes estão na página do Reuni Challenge. Supervisão Afonso Gobbi Rodrigues [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Em parceria com Acil e IFSC Lages, Orion Parque Tecnológico oferece programa de vivência profissional

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]O Orion Parque Tecnológico, em parceria com o Câmpus Lages do IFSC e a Associação Empresarial de Lages (Acil), lançam neste mês de agosto o Programa Vivência Profissional. O projeto visa selecionar estudantes das primeiras fases do curso técnico em Informática para Internet, do IFSC Lages, para um período de vivência profissional em quatro empresas de tecnologia da região. As empresas são: Printwayy, Quiron, Cowtrol Rastreabilidade, Ronnin Inovation House. Serão oito vagas para os alunos do IFSC, que farão encontros presenciais e on-line nas quatro empresas em formato de rodízio. Os interessados devem estar cursando o primeiro ou segundo módulo do curso técnico em Informática para Internet. O formulário de inscrição e o edital estão disponíveis no site do IFSC. As inscrições vão até o dia 20 de agosto, próxima sexta-feira. O resultado dos selecionados será divulgado no dia 27 de agosto. O programa tem por objetivo proporcionar ao estudante a possibilidade de vivenciar o dia a dia de diferentes empresas da mesma área de atuação, a tecnologia. Além do aluno, o setor também se fortalece, incentivando ao desenvolvimento do sistema produtivo regional, bem como a retenção de talentos e de capital intelectual no ecossistema local e suas empresas. As atividades desenvolvidas pelos aluno serão supervisionadas pelo Orion Parque Tecnológico, junto às empresas, e o aproveitamento pedagógico de cada estudante avaliado e registrado por servidor responsável designado pelo chefe de departamento de ensino, pesquisa e extensão do IFSC, câmpus Lages. O Termo de Parceria para desenvolvimento do projeto, celebrado entre o Orion Parque Tecnológico, IFSC e Associação Comercial de Lages (ACIL) foi firmado em maio passado. Não existe previsão de cobranças, nem entre as parceiras, nem para com as empresas ou acadêmicos envolvidos no projeto. A vigência será de até 12 (doze) meses. Por parte do Orion Parque Tecnológico, a expectativa com a iniciativa é aproximar estudantes e empresas, para aumentar o engajamento de alunos no início dos cursos. \”Queremos auxiliar na conexão entre estudantes e as empresas, contribuindo com a diminuição da evasão dos cursos e possibilitando que as empresas conheçam os jovens que estão se preparando para atuar na área\”, ressaltou Marisa Freitag, umas das responsáveis pelo projeto no Orion. Acesse o edital do IFSC Acesse o formulário de inscrição Com informações IFSC Lages[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Com inscrições abertas, Programa NaSCer transforma ideias inovadoras em negócios; inscrições serão em fluxo contínuo

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]O empreendedorismo já é marca dos catarinenses. E o Governo do Estado aposta na capacitação de quem é empresário ou quer se tornar um por meio do Programa NaSCer. A cervejinha gelada, entre uma mentoria e outra, foi o que inspirou os sócios Salomão Eineck e Fernando Blomer a criar um clube de assinatura das produções artesanais. A startup ganhou forma após as orientações do programa desenvolvido em parceria entre Fapesc e Sebrae/SC, com sistema de pré-incubação e suporte para transformar uma ideia inovadora em negócio rentável. Para participar da segunda edição, basta uma ideia inovadora. As inscrições estão abertas e só terminam quando alcançarem 360 projetos. Para se qualificar para o programa, as propostas precisam se caracterizar como ideias de produtos (bens e/ou serviços) ou processos inovadores, com potencial para se transformar em startups que envolvam a conversão de conhecimento tecnológico em novos produtos, processos ou serviços aptos para o mercado. Para conferir, basta acessar www.fapesc.sc.gov.br. “Sem o NaSCer provavelmente não teríamos aberto uma empresa. A gente fez a brincadeira se tornar um negócio. Foi como se a mentoria fosse uma especialização em empreendedorismo. Ali, vimos que o mercado de cervejas artesanais está em ascensão, mas tem limitações. A gente pesquisou e notou uma variedade muito grande no Estado, mas ainda assim, poucas opções eram disponibilizadas para nós. Foi aí que descobrimos que o processo para cervejas artesanais saírem da própria região é complicado e decidimos mudar isso”, conta Eineck, Entre as quase 4,5 mil horas de mentorias oferecidas na primeira edição do projeto, os fundadores da Beer Hub iam até o mercado para comprar cerveja – a dupla não iniciou o programa com a ideia do clube de assinatura. Conforme o tempo passou, Salomão e Fernando perceberam que as opções de bebidas eram limitadas. Assim, surgiu a ideia de reunir cervejas artesanais de todo o estado em uma startup e enviar aos assinantes uma seleção delas regularmente. Satisfeito com o impacto do primeiro NaSCer, o presidente da Fapesc, Fábio Zabot Holthausen, reitera que o programa garante ferramentas necessárias para que um empreendedor e um negócio nasçam a partir dali. “Nós damos apoio metodológico, mentoria coletiva, mentoria individual, palestras, oficinas, workshops. Tudo isso para qualificar suas ideias, transformá-las em um plano de negócio. Estão, assim, mais aptos para oportunidades de mercado e de fomento. Aproveitem a oportunidade e participem!”, convida. Para o secretário de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDE), Luciano Buligon, a parceria entre Fapesc e Sebrae/SC é mais um exemplo de incentivo ao desenvolvimento do Estado. “Quando detectamos habilidades específicas em uma pessoa, incentivamos que ela se desenvolva, prospere e cresça. Desta mesma forma, o Estado usa de programas e ações para impulsionar, por meio da inovação, a busca de soluções e novos negócios que gerem riqueza, desenvolvimento, capacitação e consequentemente, emprego. O Nascer é uma destas ferramentas excepcionais no incentivo a negócios inovadores e a abertura de empresas”. A startup Beer Hub teve acesso a três incentivos do Governo do Estado A proposta do Beer Hub foi a vencedora da primeira edição do programa NaSCer. Logo após, se qualificou para fazer parte do Inovatur, programa de fomento para ideias inovadores no setor de turismo. A história da cidade catarinense onde a cerveja foi produzida, assim como a história dos produtores, acompanha os rótulos da assinatura da bebida. O programa Inovatur é desenvolvido em cooperação entre a Agência de Desenvolvimento do Turismo de Santa Catarina (Santur), Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação (Fapesc) e a empresa Gestalt Open Innovation Desde então, a startup é sediada no Orion Parque Tecnológico, do Governo de Santa Catarina, onde tem à disposição mentorias e novos contatos. Ao todo, pode usufruir de três incentivos estaduais. Relativamente nova no mercado, a empresa já possui clientes a nível nacional. “O Inovatur veio para dar essa base financeira como empreendimento turístico. A gente acredita na cultura Catarinense e quer que ela vá mais longe. Também é importante ressaltar que o Orion Parque faz toda diferença. Hoje temos uma casa, que é mais do que uma casa. Dá suporte no dia a dia, e quando ocorrem as dúvidas temos acesso a mentorias. Essa troca faz a gente aprender e receber os conselhos que são necessários para crescer”, ressalta Salomão. O lançamento da segunda edição do Inovatur foi nesta terça, 20. Nesta edição, serão contempladas 15 empresas com R$ 60 mil cada, além do suporte completo para inserção no mercado. Como se inscrever Para participar, a proposta deverá ser submetida na Plataforma de CTI da Fapesc, sendo obrigatória a disponibilização de um pitch via You Tube: um vídeo de três a cinco minutos, mostrando uma visão geral de uma ideia, produto, serviço, pessoa, ou negócio projetado para atrair rapidamente a atenção e convencer os ouvintes a se interessar no objeto apresentado. São cinco meses em um processo de pré-incubação, como suporte técnico, mercadológico e institucional. Serão aprovadas até 360 ideias, distribuídas entre 30 cidades-polo, 15 destas vinculadas aos Centros de Inovação. As turmas terão no mínimo oito e no máximo 12 proponentes. Cada proposta poderá contar com uma equipe de até cinco componentes. Os encontros, como oficinas, cursos e palestras, serão feitos de modo híbrido (on-line e presencial). Mudanças no cronograma A Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação de Santa Catarina (Fapesc) divulgou mudanças no cronograma do edital do Programa Nascer. As inscrições, que deveriam encerrar nesta terça-feira (20), foram prorrogadas. Os interessados podem se inscrever até completar 360 projetos aprovados. As mudanças já foram divulgadas no site da Fapesc. Para conferir, basta acessar o link do edital NaSCer. O Programa Nascer é realizado pela Fapesc junto com o Sebrae/SC. Nele, os participantes recebem gratuitamente mentorias, workshops e apoio de profissionais do mercado para que possam transformar uma ideia em um negócio viável. Nesta edição, serão contemplados até 360 projetos em 30 polos. São 15 cidades a mais com o programa do que no ano passado. Podem se inscrever moradores de Araranguá, Balneário Camboriú, Blumenau, Brusque, Caçador, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Guaramirim, Itajaí, Jaguaruna, Jaraguá

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Rede de inovação do setor público, InovaGovSC é lançada para melhorar serviço prestado aos catarinenses

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Um evento virtual com a participação de autoridades dos poderes e órgãos públicos selou o lançamento da InovaGovSC, a rede de inovação do setor público catarinense na tarde da última quinta-feira (15). Governo do Estado, Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), Assembleia Legislativa (Alesc), Tribunal de Contas do Estado (TCE) e Ministério Público Estadual (MPSC) assinaram um acordo de cooperação técnica e se uniram por meio de uma rede colaborativa para gerar novas ideias, trocar experiências e promover ações transformadoras na gestão pública. O objetivo é melhorar o serviço prestado aos cidadãos catarinenses. O lançamento foi transmitido ao vivo pelo canal InovaGovSC no YouTube.  Com a iniciativa do InovaGovSC, a rede de inovação do setor público catarinense, o Governo Estadual, o Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), a Assembleia Legislativa (Alesc), o Tribunal de Contas do Estado (TCE) e o Ministério Público de Santa Catarina (MPSC) vão se unir para gerar novas ideias, trocar experiências e promover ações transformadoras na gestão pública para melhorar o serviço prestado aos cidadãos catarinenses. Em Lages, o Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira, no Orion Parque Tecnológico, integra a Rede Catarinense de Centros de Inovação do governo estadual, ambientes criados para promover e dar suporte ao empreendedorismo inovador, ajudando a criar e expandir negócios inovadores. A iniciativa, que acompanha o que já acontece em âmbito federal com a rede InovaGov, começou a ganhar corpo em janeiro de 2020, quando o procurador-geral de Justiça, Fernando da Silva Comin, e o presidente do TCE, conselheiro Adircélio de Moraes Ferreira Júnior, formalizaram a criação de um grupo de trabalho para desenvolver projetos conjuntos de inovação a fim de incrementar a eficiência das ações de controle.  A partir daquela oportunidade, o grupo passou a reunir-se e a envolver integrantes de outros poderes e órgãos. Verificou-se uma série de interesses, objetivos e dificuldades comuns em defesa da sociedade. Por isso que a rede InovaGovSC vai além do uso de novas tecnologias. A ideia é promover e apoiar a execução de projetos e práticas colaborativas até mesmo em ambiente offline, que vão conferir maior eficiência, eficácia e efetividade à gestão pública e à prestação de serviços aos cidadãos.  Cada uma das instituições que vão integrar a InovaGovSC já implementa projetos inovadores e trabalha para melhorar o serviço público diariamente, mas a união de todas potencializará os ganhos e encurtará caminhos. Uma nova cultura será criada em todo ecossistema que envolve o Executivo estadual, o Legislativo, o Judiciário, o TCE e o MPSC a partir da InovaGovSC. Governo do Estado O Decreto n. 1.098, publicado no Diário Oficial de quinta-feira (14), consolida o laboratório Nidus (Laboratório de Inovação em Governo do Estado de Santa Catarina) como responsável por promover a inovação aberta no âmbito do Governo do Estado de Santa Catarina. Ele tem a finalidade de estimular o empreendedorismo na gestão pública estadual, além de desenvolver, implementar, fortalecer e disseminar iniciativas inovadoras de forma articulada. Coordenado pela Gerência de Inovação em Governo (Gerig), vinculada à Diretoria de Tecnologia e Inovação (DITI) da Secretaria de Estado da Administração (SEA), o Nidus permite a conexão entre os principais atores dos ecossistemas de inovação. De acordo com a gerente de Inovação, Luana Bayestorff, o grande desafio é disseminar uma nova cultura entre os servidores. “O ato de desenvolver processos e projetos inovadores, envolvendo instituições de pesquisas, startups e empresas, além gestão pública estadual é algo novo para Santa Catarina, mas estamos construindo uma boa base de conhecimento entre os servidores, com muitos cursos, oficinas e webinares, para transformar a gestão pública estadual e tornar o Governo de Santa Catarina digital, inovador e eficaz”, afirma.  Inaugurado em dezembro de 2019, o Nidus já apresentou propostas para todas as áreas do governo catarinense. Neste tempo, foram realizados 11 webinares de temas ligados à inovação da gestão pública, 11 desafios lançados e 151 novas startups conectadas, além do programa destinado aos servidores do Estado chamado Nidus Motivator. Com a publicação do decreto, Luana acredita que poderá fortalecer ainda mais o laboratório. “Já temos programados projetos com a Defesa Civil, IMA, Santur, Arquivo Público de Santa Catarina, Defensoria Pública, Procuradoria-Geral do Estado e Secretaria da Fazenda, além de uma nova parceria de editais de fomento com Fapesc”, conclui. Após a participação institucional das autoridades, o lançamento da rede InovaGovSC foi encerrado com palestra do diretor executivo da WeGov, André Tamura, sobre o tema Inovação do Serviço Público. Natural de São Paulo, Tamura se disse orgulhoso em participar do lançamento do InovaGovSC, uma iniciativa no Estado em que escolheu viver há 13 anos.  \”Hoje, a gente vive uma realidade que há 10 anos atrás era impossível. Há cinco anos, entrávamos em uma instituição pública e não podíamos falar em inovação, mas hoje estamos todos reunidos, em diversas instituições públicas, em torno dessa pauta. A ideia de tornarmos tudo isso possível com a inovação, em um ambiente colaborativo, participativo, em que entendemos a necessidade das pessoas, é fundamental\”, completou Tamura. Ações além do governo estadual Além do Governo do Estado, na participação institucional das autoridades representantes de entidades falou-se de cada uma delas, como promotora de ações voltadas à inovação em sua área.  O Ministério Público de Santa Catarina (MPSC), por exemplo, criou há 10 anos uma área com vocação específica para trabalhar com dados estruturados e, mais recentemente, uma política de inovação e o laboratório iMPulsoLAB para fomentar experiências inovadoras. Também desenvolve aplicativos e já atua de forma colaborativa com diversos parceiros. Com a pandemia, a área de inovação da instituição atuou ainda mais de forma colaborativa. Em 2011, o MPSC decidiu de forma pioneira no sistema de Justiça brasileiro utilizar dados para orientar suas ações ao estruturar o setor de inteligência de negócios, com a construção de painéis de dados para a gestão administrativa da instituição.  Ainda no campo jurídico, para incentivar discussões e fomentar iniciativas que aprimorem a prestação dos serviços pelo Poder Judiciário de Santa Catarina (PJSC) e Tribunal de Justiça, o Laboratório de Inovação (JudLab) foi instituído no dia 12 de

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Hackathon do Inova Contestado, de Caçador, traz soluções de problemas para a indústria; evento contou com mentores do Orion Parque

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Maratona tecnológica que busca resolver problemas através de iniciativas inovadoras, o Hackathon é uma maneira de experienciar o empreendedorismo de maneira prática. Pensando nisso, o Centro de Inovação Inova Contestado, em Caçador, realizou no último fim de semana o seu segundo hackathon, dessa vez num formato 100% on-line. Mentores que fazem parte da equipe do Instituto Orion, responsável pela operação do Orion Parque Tecnológico e do Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira, em Lages, também participaram da iniciativa.  A atividade foi organizada pelo Centro de Inovação Inova Contestado, em parceria com o IFSC e a Temasa, sendo patrocinado pela FIESC, graças ao edital de popularização da ciência SNCT 2020 e Cocreation Lab. A temática desenvolvida nas soluções foi: resolução de problemas por meio de inovação em negócios e processos. O hackathon foi desenvolvido ao longo do último fim de semana, com a apresentação dos pitches finais no domingo.  O intuito da maratona tecnológica foi buscar soluções para variados temas propostos e premiar as melhores ideias. Ao longo dos três dias de maratona, os inscritos participaram de várias palestras, mentorias e atividades voltadas à resolução dos desafios propostos. Na maratona, os nove desafios foram elaborados pela empresa Temasa, que pesquisa, cria, desenvolve e fabrica móveis com estilos exclusivos, com o objetivo de melhorar fluxos e processos internos. Ao final, cada uma das 10 equipes escolheu um desafio para propor soluções. Confira alguns dos desafios propostos:  Plano de Manutenção: Reduzir a manutenção corretiva de equipamentos através da criação de uma ferramenta, sistemática ou método para planejamento e gerenciamento de manutenção. Gestão de estoque: Criação de uma solução para que a gestão de estoque não prejudique a fábrica, seja auto gerenciável, mantendo seus indicadores dentro das metas estabelecidas. Mão de obra especializada: Encontrar meios de desenvolver mão de obra especializada para operação de máquinas pesadas e meios de treinamento operacional Destinação de Resíduos + Logística Reversa de Pallets: Encontrar um destino melhor para estes materiais. A gestora do Inova Contestado, Giana Silva, comentou sobre a iniciativa, ressaltando os bons resultados alcançados.  “Considerando os dois hackathons que já fizemos, conseguimos um número bem semelhante de participantes, e foi muito bacana. A gente não esperava que o formato on-line tivesse um número tão grande de inscritos. Sentimos uma diferença porque mudamos um pouco o formato, e dessa vez trouxemos o desafio com grandes empresas. De toda a forma recebemos um feedback muito positivo da Temasa, esperamos que essas ideias sejam realmente aplicadas na empresa e que mais ideias de negócios surjam depois desse hackathon”, afirmou ela.  Lembrando de eventos semelhantes que já aconteceram aqui, Raul Capistrano, líder de programas e ações do Orion, valoriza o sentimento de networking e troca de ideias que fomenta a Rede Catarinense de Centros de Inovação com essas iniciativas.  “É fundamental ressaltarmos a importância dos Centros de Inovação fazer eventos como esses, também convidando os outros Centros de Inovação da Rede para participar. Essa integração é muito importante. Além do mais, essa experiência de protagonismo, chamando a comunidade para resolver as soluções,  é muito interessante. Hackathon teve um desempenho muito bom.  Foi muito bem organizado, com equipes bem engajadas durante o fim de semana, mesmo sendo on-line,  e com desafios das empresas bem interessantes para serem resolvidos e apresentações muito boas, que atenderam as expectativas da indústria”, ponderou.  “O mais importante, realmente,  é a participação da comunidade, da universidade, em desafios como esse, achando soluções inovadoras em todos os desafios que tinham ali, seja o Inova Hackthon, seja o Startup Weekend, seja o Reuni Challenge. Quanto mais oportunidades a comunidade tiver, para desenvolver,  para se colocar como protagonista, tendo uma experiência empreendedora, melhor”, finalizou.  A expectativa, em breve, é que um hackathon seja feito em Lages também. “Os feedbacks que tivemos mostram que os participantes eram pessoas bem engajadas e participativas. Já estamos planejando um próximo evento como esse em Lages”, disse Julia Rodrigues, responsável pelo edital NaSCer no Orion Parque.  ? Confira a relação dos premiados: 1º lugar Os ganhadores foram: Sam Anderson Dorisin, Nophaie Viscente da Silva Pires de Morais, Otávio Nathanael Campos de Oliveira e Vitória Bobsin de Moraes. Desafio: solução para gestão de estoque. Premiação: R$ 5 mil e oficina de Lego Serius Play 2º lugar Gabriel de Simas Antunes e Alysson Luis Donaisk Desafio: solução para Logística reversa de Pallets Premiação: R$ 2 mil 3º lugar Katielly Vianna Polkowski, Gabriel Antunes e José Lucas de Lourenssi Oliveira  Desafio: solução para Logística reversa dos Pallets. Premiação: R$ 1 mil [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Hackathon do Inova Contestado, de Caçador, traz soluções de problemas para a indústria; evento contou com mentores do Orion Parque Read More »

Programa Nascer de pré-incubação de ideias tem inscrições prorrogadas até 20 de julho

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Os empreendedores que desejam entrar no mundo da inovação terão prazo maior para participar do Programa Nascer de pré-incubação de ideias. As inscrições foram prorrogadas até 20 de julho. Para participar, basta ler atentamente o edital disponível do site da Fapesc e se inscrever na plataforma. O Programa Nascer é realizado pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) junto com o Sebrae/SC. Nele, os participantes recebem gratuitamente mentorias, workshops e apoio de profissionais do mercado para que possam transformar uma ideia em um negócio viável. Segundo o presidente da Fapesc, Fábio Zabot Holthausen, a prorrogação atende um pedido dos centros de inovação de Santa Catarina – que irão receber as turmas do Nascer – e dos empreendedores. Assim, os proponentes terão mais tempo para articular e submeter os projetos. “Você que tem vontade de empreender, participe do Programa Nascer. Nós daremos apoio metodológico, mentoria coletiva, mentoria individual, palestras, oficinas, workshops. Tudo isso para qualificar suas ideias, transformá-las em um plano de negócio. Estão, assim, mais aptos para oportunidades de mercado e de fomento. Aproveitem a oportunidade e participem!”, convida. Nesta edição, serão contemplados até 360 projetos em 30 polos. São 15 cidades a mais com o programa do que no ano passado. Podem se inscrever moradores de Araranguá, Balneário Camboriú, Blumenau, Brusque, Caçador, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Guaramirim, Itajaí, Jaguaruna, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Luzerna, Mafra, Palhoça, Rio do Sul, São Bento do Sul, São Joaquim, São José, São Miguel do Oeste, Três Barras, Tubarão, Videira e Xanxerê. O diretor superintendente do Sebrae/SC, Carlos Henrique Ramos Fonseca, destaca a importância do programa. “Ao ver essas ideias saindo do papel, temos a certeza de que cumprimos a nossa missão, que é garantir suporte aos empreendedores para que os seus negócios sigam o caminho do sucesso”, destaca. Para o secretário de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDE), Luciano Buligon, o Nascer é um dos incentivos ao desenvolvimento. “O Estado usa de programas e ações para impulsionar, por meio da inovação, a busca de soluções e novos negócios que gerem riqueza, desenvolvimento, capacitação e consequentemente, emprego. O Nascer é uma destas ferramentas excepcionais no incentivo a negócios inovadores e a abertura de empresas”. Cases regionais Lages, até então único polo regional do NaSCer na Serra Catarinense desde a primeira edição do Programa, passa a contar com mais duas cidades vizinhas fazendo parte do edital na região.  São Joaquim e Curitibanos contarão com ambientes físicos próprios, polos NaSCer disponibilizados pelos parceiros locais nas cidades onde o Programa NaSCer se desenvolve. No primeiro edital foram acompanhados 10 projetos e no segundo, 11, em Lages.  Um dos cases foi de uma equipe de amigos que planejou o desenvolvimento de um aplicativo para auxílio na manutenção de máquinas e equipamentos para a indústria 4.0. Fabio Nunes, Leonardo Almeida e Diego Lopes nunca pensaram em começar o próprio negócio, mas graças ao Edital NaSCer da Fapesc isso foi possível. “Nossa ideia surgiu num bar. Eu pensei: quero ter a minha empresa, quero trabalhar para mim. Resolver os meus problemas, não os dos outros, não de outros gestores. Tivemos mil ideias, conversamos bastante, até chegar nessa ideia”, diz Diego. A ideia deles foi desenvolver um aplicativo que fosse aplicado no desenvolvimento e manutenção, preditiva e preventiva, de máquinas e equipamentos em diferentes indústrias. “Existe uma distância entre a pessoa que vai fazer a manutenção, efetivamente, e os registros que realmente foram feitos da manutenção realizada. É importante saber os passos dessa manutenção. A ideia é mostrar que realmente foi feito o serviço, porque nem sempre ela é demonstrada da maneira correta. A ideia é que o aplicativo possa ser usado em diferentes tipos de equipamentos”, afirmou. A primeira turma do NaSCer, com polo no Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira, no Orion Parque Tecnológico, começou em 05 de março de 2020, concentrando as atividades em formato on-line para reduzir riscos de contágio por conta da pandemia. No total, em todo o estado, foram cerca de 150 ideias de negócios estruturadas no laboratório de pré-incubação, em 15 cidades-polos. Já no dia 27 de maio do ano passado, a FAPESC lançou a segunda turma, que teve mais de 160 projetos aprovados. Para Julia Rodrigues, coordenadora do NaSCer em Lages, a expectativa é repetir o sucesso da última edição. “Queremos aumentar ainda mais o número de ideias cadastradas e impulsionar, ainda mais, a inovação e o empreendedorismo regional. ” Acompanhe todas as informações do Programa Nascer e de outros editais da Fapesc no site www.fapesc.sc.gov.br.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Balanço das ações do Orion Week demonstra a grandiosidade e capilaridade de um dos maiores eventos já realizados pelo Parque Tecnológico

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Depois de mais de 31 horas de conteúdo gerado no nosso You Tube do Orion Parque, o balanço das ações do Orion Week – evento gratuito que começou na segunda-feira (21) e terminou no último sábado (26)  -, demonstra a grandiosidade e capilaridade de um dos maiores eventos já realizados pelo Parque Tecnológico.  O evento foi uma realização da Prefeitura de Lages, Governo do Estado de Santa Catarina e Fapesc, com apoio da Turma da Árvore, AT Plus Telecom, ACATE, Rede Catarinense de Centros de Inovação e ImagemTV. Em seis dias de evento, além de mais de 31 horas de conteúdo, mais de 60 painelistas de 15 localidades diferentes (Lages, Balneário Camboriú, Florianópolis, São Paulo (SP), Bom Retiro, Rio do Sul, Caçador, Joinville, Belo Horizonte (MG), Videira, São José, São Francisco/Vale do Silício (EUA), Jaraguá do Sul, Blumenau, Luzerna) prestigiaram o evento, que teve 1.978 visualizações no You Tube do Orion Parque nos últimos sete dias. Reunimos algumas falas de quem esteve no evento, realizado de forma híbrida no Parque Tecnológico, sem público presente.  No último dia do evento, o diretor-executivo do Orion Parque Tecnológico, Claiton Camargo, comentou sobre a satisfação de ver um bom resultado em cinco anos de ações para promover a inovação na região.  “Fechar cinco anos de trabalho, de dedicação, junto aqui do Orion Parque, é um orgulho muito grande. Estamos finalizando esse evento, que comemorou esse aniversário, e para nós é uma satisfação imensa. Quero agradecer todo mundo que veio para Lages, para fazer parte dos nossos painéis, as pessoas que acompanharam a gente através das nossas redes sociais. Para nós é um orgulho gigantesco, porque esses cinco anos foram de grande trabalho, tanto das pessoas que fizeram parte do processo, tanto da construção desse Centro de Inovação, das pessoas que operacionalizaram os primeiros anos, e das que estão aqui hoje”, ressaltou ele, enfatizando que “fechar esse cinco anos, com uma semana de conteúdo, de entrega, de compartilhamento de conhecimento, é de uma satisfação gigantesca”, salientou.   A expectativa, segundo Claiton, é que nos próximos anos o crescimento visto até agora se mantenha, e seja potencializado, não apenas para o desenvolvimento de Lages e região serrana, mas impactando igualmente o estado de Santa Catarina.    Opinião semelhante tem Dr. Roberto Amaral, ex-presidente do Orion Parque e atual Presidente de Inovação, que falou sobre a importância da Orion Week.   “O Orion Week, nesses cinco anos de funcionamento do Orion Parque, do Centro de Inovação, é realmente um motivo de orgulho para nós. Orgulho porque participamos desde as primeiras ideias a respeito do espaço, de um Centro de Inovação,  de um locus onde as pessoas pudessem trocar experiências, tocar as suas empresas, onde a troca de informação e a troca do conhecimento fosse a prioridade. É um orgulho muito grande estar aqui, neste momento, participando dessa festa, que é  uma festa em louvor à juventude da minha cidade, em louvor à inovação, e realmente deixa muito feliz, porque entendemos que a nossa participação, embora a muitas mãos, também foi uma participação significativa”, refletiu.   O prefeito de Lages, Antonio Ceron, aproveitou para também parabenizar o Orion pelas ações realizadas.   “Para quem acompanhou desde o nascimento do projeto do Orion, nós estarmos aqui no quinto aniversário, com o sucesso, o crescimento, desenvolvimento, e principalmente, o Parque Tecnológico atendendo àquelas premissas, para o qual ele foi projetado, particularmente fico muito feliz como prefeito de Lages, cumprimentar todas as pessoas que elaboraram o projeto e, principalmente, a equipe que, com muita eficiência, está conduzindo nesses cinco anos, com a certeza absoluta que o Orion é, de fato, a ferramenta atual, moderna e para o futuro de Lages.”, analisou.  Palestrantes e painelistas que estiveram presentes no Orion Week também parabenizaram o Parque Tecnológico pelos cinco anos de atividades.  Ligia Zotini, que é pesquisadora sobre futurismo, também fundadora do Voicers – ecossistema digital de educação que busca democratizar o acesso às tecnologias e tendências futuras, ajudando a desenvolver pessoas, instigando-as a utilizar de forma exponencial e positiva esses recursos -, com 15 anos de carreira na indústria de tecnologia e 20 anos na educação, participou da Orion Week, no dia do aniversário, em 24 de junho. Ela falou sobre a relevância de ter contato com hubs locais que promovam o pensamento inovador.  “É uma honra ter estado aqui, na comemoração do quinto aniversário do Orion Parque, diretamente no Orion Week. Tantas coisas foram faladas, não só nessa semana mas também nesses cinco anos, do ponto de vista da inovação, startups, ecossistemas. Escutei muito aqui de que quando o Orion Parque começou, “startup” não era ainda uma palavra usada e conhecida aqui na região. Como pesquisadora de cenários de futuros, sempre é importante encontrar, conhecer e celebrar as ilhas de futuros em cada uma das cidades, dos locais, dos ecossistemas, porque geralmente são dessas ilhas de futuro que o futuro chega para aquela cidade, aquele ecossistema, aquele lugar. Que vocês tenham uma ilha de futuro maravilhosa. Parabéns Orion”, destacou. Rafael Silva, investidor anjo, mentor de inovação e líder de startups da Blusoft, de Blumenau, que participou do nosso demoday aos investidores, refletiu sobre o posicionamento do Orion como exemplo para outras regiões.  “Pediram para eu contar um pouquinho sobre o Orion Week e os cinco anos do Orion Parque. Como eu conheço essa jornada lá do começo, eu posso dizer que esse evento aqui demonstra um pouco da maturidade que o próprio Orion fez acontecer com Lages. Para mim é incrível participar disso. O mundo da inovação traz muito empreendedorismo, e impacto social direto na comunidade, então esse evento vem para premiar os cinco anos de jornada que é o Orion Parque, aqui em Lages. Um trabalho magnífico, que eu estou tentando copiar lá na nossa região. Muito obrigado pelo convite, é uma honra ter estado aqui com vocês comemorando o aniversário”, garantiu.              Confira o vídeo dos cinco anos do Orion Parque Tecnológico: https://www.youtube.com/watch?v=FjXFS3WaOQ4[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Projeto Cuide de Você realiza a primeira conversa virtual

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Encontro virtual será realizado no próximo dia 30 de junho.  O Projeto Cuide de Você, que visa dar apoio aos profissionais das redes de atenção à saúde do município de Lages, através de atendimentos psicológicos, práticas integrativas e complementares em saúde (PICS), tais como yoga, acupuntura, reiki, barra de access entre outras, além de parapsicologia clínica e conversas virtuais. Uma equipe de multiprofissionais das redes pública e privada se voluntariou para auxiliar os profissionais de saúde que atuam no combate ao coronavírus e que estão entre os grupos mais vulneráveis às consequências emocionais e psicológicas da pandemia. Eles encaram rotinas exaustivas, onde o foco é dar tudo de si para cuidar dos pacientes infectados. No próximo dia 30 de junho, às 20h, será realizada a primeira conversa virtual “Pensando em você”, voltada para os profissionais da saúde que atuam na Secretaria Municipal de Saúde, Hospital Tereza Ramos, Hospital Nossa Senhora dos Prazeres, Hospital Infantil e Materno Seara do Bem e Samu. A conversa tem o tema Cuidar de mim: → Talvez seja questão de TEMPO, ou talvez o TEMPO seja a questão…” (NEPHS/SMS LAGES) → Sorrisos da quarentena: Você tem tido tempo para sorrir? (Narizes do Riso) Para os profissionais de saúde, as inscrições poderão ser realizadas pelo link: https://plid.in/conversa1 Este será o primeiro de três encontros virtuais. Os próximos serão nos dias: 28 de julho de 2021 25 de agosto de 2021 O encontro terá certificado aos participantes. O Cuide de Você foi viabilizado através de subsídio arrecadado pela campanha estadual de enfrentamento à pandemia, promovido pela Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), também realizado pelos polos regionais da entidade, como o Orion Parque Tecnológico. Saiba mais sobre o projeto Cuide de Você em: https://cuidedevoce.orionparque.com/ Com informações Prefeitura de Lages [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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