Orion Parque

Semana da Inovação

Semana da Inovação na ExpoLages 2024 abre programação com a palestra da Co-fundadora da GTS do Brasil no bloco Mulheres Inspiradoras

A ExpoLages 2024 conta com seis dias de programação na Feira Multissetorial, com uma série de palestras, painéis e rodas de conversa conduzidas pelo Orion Parque Tecnológico, em parceria com o SEBRAE, a FIESC  e também a Fapesc, que trazem por meio da Semana da Inovação, momentos de capacitação voltados para o Desenvolvimento Territorial, Inovação no Agronegócio entre outras temáticas, de 09 a 13 de outubro, no Parque de Exposições Conta Dinheiro.  No espaço do pavilhão onde acontecerá a Feira Multissetorial, o estande do Orion Parque Tecnológico está alocado em conjunto com os parceiros SEBRAE e FIESC em um espaço onde será conduzida a programação da Semana da Inovação com palestras, painéis e rodas de conversa sobre inovação, indústria, empreendedorismo e agronegócio. Neste ano, a programação da Semana da Inovação inclui palestras internacionais, com especialistas em desenvolvimento de territórios.  O primeiro dia de ExpoLages celebrou a edição de 2024 com a realização do primeiro leilão de gado, seguido das confraternizações entre os expositores da Feira Multissetorial e as autoridades presentes. Na quinta e sexta-feira a Feira estará de portas abertas das 18h às 23h, no sábado a programação se estende das 12h às 23h e no último dia, domingo, a Feira inicia suas atividades às 12h e encerra às 18h.  Gilvana Strasser, Sócia e Co-fundadora da GTS Brasil, conduziu o primeiro talk da noite de quinta-feira sobre Protagonismo na Vida “ É uma alegria estar presente e conversar sobre as inovações que o Orion juntamente com a ExpoLages está trazendo pra essa Semana da Inovação. E poder falar no bloco das mulheres que é essencial esse desenvolvimento, o desenvolvimento das mulheres e da região como um todo”  Em sequência, o SEBRAE Delas conduzido pela Gestora Mariana Bonella, trouxe a experiência das empreendedoras Fabiana Ribeiro, Zilda Letti e Juliana Oliveira ” no painel as meninas levantaram os desafios percorridos na jornada empreendedora e também sendo mulheres no agro” , comenta Mariana.  Além do estande do Orion Parque, as startups vinculadas e residentes também estarão expondo suas soluções, sendo elas Atplus, CliniCasa, Connecthings, Control, Dairy Tech, NDD, Pelletize, Tottal Marcas e YouDeserve. Com o intuito de gerar conexões e negócios com outros empreendedores da região, as empresas levam para o evento seus novos produtos e serviços e buscam por novas interações que impactam positivamente no desenvolvimento do negócio, seja na absorção de conteúdo das palestras e também das trocas de experiências entre os empreendedores de diferentes áreas de atuação.  Ao longo dos quatro dias a Arena será conduzida pelo Orion Parque Tecnológico, com uma programação intensa. Confira a programação: Semana da Inovação – Expolages: 10/10 – Mulheres Inovadoras: 11/10 – Inovação na indústria e empresas: 12/10 – Inovação no território: Domingo – Inovação em Lages: Assessoria Orion Parque: Karol Kitabayashi | Rafael Peletti

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Sebrae fomenta cultura empreendedora de inovação na Serra Catarinense

O evento, promovido pelo Sebrae/SC em parceria com o Orion Parque de Lages, foi transmitido ao vivo via You Tube e fez parte da Semana da Inovação 2020 Referência em inovação, o especialista em design experiencial e mestre em desenvolvimento socioeconômico, Igor Drudi, ministrou palestra sobre cultura empreendedora e inovação transformando cenários. O evento, promovido pelo Sebrae/SC em parceria com o Orion Parque de Lages, foi transmitido ao vivo via YouTube. O objetivo é fomentar a cultura empreendedora de inovação na Serra.  A palestra pode ser revista aqui. Drudi fez abordagens sobre a cultura empreendedora e comportamento dos empreendedores. Ele fez reflexões acerca das chamadas hard skills (habilidades técnicas) e as soft skills (habilidades comportamentais e sociais). Ambos dizem respeito às competências das organizações e dos profissionais.  O especialista alerta para os princípios que podem ajudar o empreendedor a tomar decisões: São eles: “pássaro na mão, perda tolerável, do limão, uma limonada e colcha de retalho”. Eles foram desenvolvidos por desenvolvidos por Saras Sarasvathy, indiana radicada nos Estados Unidos.   O princípio do “pássaro na mão” fala, basicamente, sobre o início da carreira do empreendedor. Ao iniciar seu negócio, o empresário se pergunta “Quem sou eu? O que eu sei? Quem eu conheço?”, para, então, definir quais seriam os seus primeiros passos. O princípio da “perda tolerável” tem como foco não os possíveis lucros com o negócio, mas sim a possibilidade de perdas.   “Do limão, uma limonada”, por sua vez, indica que o empreendedor está aberto a testar ideias e, caso elas deem errado, este se adapta a partir da análise dos resultados obtidos. Já o princípio da “colcha de retalho” diz que o empresário constrói parcerias, somando forças com pessoas e organizações que possam ajudar o negócio a se concretizar.  Drudi também fala sobre o conhecimento tático e conhecimento explícito, recursos que podem ajudar o empreendedor na tomada de decisões. O primeiro é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida (experiência), difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa. Já o conhecimento explícito é aquele que é fácil de ser formalizado, podendo ser apropriado com maior facilidade.  O especialista orienta que a pessoa que quer inovar precisa buscar parceiros, ativar sua rede, juntando-se a pessoas e organizações com a habilidades e conhecimentos. “O Sebrae é um ótimo parceiro. Com a entidade, você pode dar os primeiros passos para empreender. Aprenda, não fique parado”, destaca.  Reveja a palestra  Inscrições para o Agentes locais de Inovação estão abertas  O gerente Regional do Sebrae, Altenir Agostini , informa que o Sebrae lançou mais uma edição do Projeto Agentes Locais da Inovação (ALI) em todo o estado. O programa está com as inscrições abertas. Para participar, os interessados devem acessar o site do programa (www.sebrae.sc/ali) e preencher o auto-diagnóstico da sua empresa.  O público-alvo do ALI são microempresas e empresas de pequeno porte, dos setores de comércio e serviços. O objetivo é promover a melhoria da produtividade dos pequenos negócios, a partir de ações de inovação, em produtos e serviços, práticas sustentáveis e digitalização, reduzir os custos e aumentar o faturamento dos empreendimentos.  Altenir explica que, para aplicar as ações do projeto, os Agentes Locais de Inovação precisam fazer o diagnóstico do empreendimento. Após, são apresentadas soluções e oferecem respostas às demandas do negócio. “Na Serra, vamos atender cinco cidades. Os processos serão curtos e ágeis, com soluções a curto prazo”, disse. A previsão é que a primeira turma comece em novembro desse ano. Com informações Catarinas/Sebrae-SC

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Realizado pelo Gênesis, Workshop de captação de demandas mostra desafios de entidades

Integrando setores públicos, privados, acadêmicos e do terceiro setor, workshop de captação de demandas reúne entidades e discute desafios Durante a Semana da Inovação 2020, o Gênesis – Escritório de Projetos realizou dois encontros virtuais para a acolhida de demandas de entidades representadas pelos Conselhos (Administrativo e Estratégico) do Instituto Orion – entidade gestora e coordenadora das ações do Orion Parque.  Graças às demandas e proposições dos conselheiros, que foram colhidas durante o encontro realizado na tarde desta segunda-feira (19), 28 propostas de projetos/demandas entraram no rol de necessidades acompanhadas pelo escritório de projetos.  Exemplos dessas necessidades acolhidas são ideias para coleta de equipamentos de informática antigos para fornecer acessibilidade tecnológica para alunos em vulnerabilidade social; criação de plataforma que conecte projetos de inovação com as empresas do Orion, para fomentar parcerias; desenvolvimento de aplicativo de comunicação de demandas para atendimento à comunidade; mapeamento de ações de educação empreendedora nas escolas de Lages; desenvolvimento de uma plataforma colaborativa de dados regionais, pra citar apenas algumas das sugestões de propostas discutidas. A ideia, por parte da equipe do Escritório, é a de perceber o impacto das necessidades nas organizações. “Queremos entender quais as principais demandas das entidades e, consequentemente, da comunidade que cada uma representa. Ter esse entendimento, sobre como cada ator interage com suas demandas internas e de que forma elas são tratadas é importante para nosso trabalho no Escritório de Projetos”, comenta Raiane Macedo, coordenadora dos trabalhos do Gênesis. Participaram dos debates, em dois momentos, entidades como: UNIPLAC, IFSC, UDESC-CAV, FIESC, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Lages, CDL-LAGES, Prefeitura Municipal de Lages, Núcleo Educação/ACIL, ACIL, Fundação Carlos Joffre do Amaral, FIESC, ADREL, Câmara das Empresas do Orion, Associação Serrana dos Deficientes Físicos e Fapesc, que fazem parte do Conselho Administrativo. Pelo Conselho Estratégico, participaram Observatório Social do Brasil – Lages, MidiLages/UNIPLAC, SEBRAE/SC, Núcleo da Mulher/ACIL, CISAMA, ACATE, Flex Relacionamentos Inteligentes S/A, ADREL, SENAC, Núcleo de Tecnologia e Inovação/ACIL, IFSC – Urupema, ACIL Jovem e Rotarys Clube Lages. Justamente para tentar dar resposta a essas demandas, que passam por aspectos como busca por voluntários para as ações das entidades ou parcerias com universidades e cursos estratégicos, o Gênesis busca dar continuidade às demandas recebidas.  “As entidades trouxeram dificuldades do seu cotidiano. A grande maioria buscou priorizar, na apresentação, demandas que imaginavam que poderiam ser solucionadas em conjunto. Ficamos muito felizes com esse resultado, porque demonstra o entendimento de todos a respeito do propósito do trabalho, que é a busca contínua pela resolução de problemas, princípio do processo de inovação. Nesse sentido, os workshops foram o primeiro passo de um trabalho maior, que busca justamente estabelecer conexões entre os atores do nosso ecossistema de inovação e possibilitar que se formem laços para a busca conjunta de soluções, seja por meio de projetos ou ações isoladas”, ressaltou Raiane.  Conheça como funciona o trabalho do Gênesis

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