O Workchopp, evento exclusivo para empresas vinculadas ao Orion Parque, realizou o primeiro encontro do ano com o tema “Princípios da Governança Jurídica e Corporativa para startups” ministrado por Natália Zomer, da ZR Legal Department, na última quinta-feira, 22, no Orion Parque. A temática é considerada um dos pilares do empreendedorismo, no quesito jurídico como LGPD e Propriedade Intelectual e abre com chave de ouro a sequência de oficinas voltadas aos empreendedores. A ZR Legal Department atua na criação de departamentos jurídicos, num modelo por assinatura, que estejam alinhados ao plano de negócio e estejam presentes nas tomadas de decisão das startups, criando soluções jurídicas adequadas ao planejamento de curto, médio e longo prazo. Natália Zomer conta que é de extrema importância por que existem inúmeras preocupações na vida do empreendedor, como vendas e sucesso do cliente, e acabam ficando para trás questões como os riscos jurídicos e de governança. “Os riscos podem impedir investimentos e fundos, por exemplo, que são essenciais para a startup dar um passo a mais. Conversas como essa são importantes para educar o ecossistema e torná-lo mais forte e saudável para diminuir a rotatividade das startups. Ao invés de criar várias startups problema, a ideia é criar startups sólidas e esse tipo de movimento que o Orion está fazendo é muito importante para garantir a qualidade dos incubados e a vida longa desses empreendimentos” finaliza, Natália. Uma pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) aponta que uma média de 54% dos gestores de Startups e Scale-ups afirmam que a empresa não possui regras de governança corporativa como soluções de conflitos por arbitragem, futuros aportes de capital e venda de participação societária. Os que possuem regras, mas não formalizadas, chegam a uma média de 9%. São muitos os riscos que as startups passam pela falta de governança interna. Ao longo do Workchopp foram abordados temas voltados para LGPD, Governança, Sociedade, Propriedade Intelectual e Registro de Marca. Para o empreendedor Djeison Muller, da startup Connect Things, o tema foi extremamente importante por que a maioria dos empreendedores não vem da área jurídica e precisa de auxílio “ precisamos de muita ajuda na área jurídica por que quando montamos uma startup não pensamos no que pode dar errado, ninguém pensa no risco e em como mitigá-lo. Hoje existe uma grande diferença por que antigamente os advogados não entendiam muito dessa área de empresas e hoje eles falam a mesma língua das startups, de tecnologia” O Workchopp é uma oficina exclusiva para as empresas vinculadas ao Orion, residentes e virtuais, realizada mensalmente com o intuito de capacitar os empreendedores e gerar conteúdo de valor que agregue no desenvolvimento de seus negócios. As temáticas são definidas conforme a identificação das necessidades das empresas, considerando os desafios diários dos empreendedores, como os temas já abordados voltados para Recrutamento e Seleção, Planejamento e Criatividade em equipe. Jéssica Corso, Head de Empresas e Startups do Instituto Orion avalia a temática trabalhada no primeiro Workchopp do ano como fundamental para o sucesso e longevidade das startups “A governança jurídica e corporativa desempenha um papel crucial no contexto das startups, dos 10 motivos pelos quais startups não sobrevivem, dois são resultados dessa temática, no que tange a conformidade legal, como leis trabalhistas e fiscais, como também no desacordo entre sócios. Está presente desde o princípio da fase de ideação, quando há o founders agreement, até quando se torna mais complexa com contratos de investimentos e políticas de gestão de crise” Assessoria Orion Parque: Karol Kitabayashi | Rafael Peletti
