Orion Parque

Conselho reunido e visita importante no Orion Parque nessa semana

Visita de deputado federal eleito A semana começou com a visita na segunda-feira (26/11) do deputado federal eleito em Santa Catarina Gilson Marques (NOVO). Gilson, que é empresário e advogado em Pomerode, passou pela cidade visitando entidades como o Orion Parque, Uniplac, CDL Lages, ACIL e AMPE. Reunião do Conselho Administrativo Mensalmente o Conselho Administrativo do Instituto Orion reúne seus conselheiros para debater questões mais importantes do nosso parque tecnológico. Nesta última reunião do ano, na terça (27/11), uma das pautas foi a apresentação dos resultados do Orion Parque em 2018. 10º CHIMAtalks A semana que passou também foi palco da penúltima edição do ano do CHIMAtalks – roda de conversa que discute inovação e empreendedorismo com um gostoso mate amargo. A temática dessa edição foi Como Empreender e Inovar de Forma Sustentável?. O CHIMAtalks tem patrocínio da FAPESC e erva-mate Bela Vista. Evento – MGTEK Na quarta-feira (28) foi dia de evento interno da MGTEK, uma das nossas empresas virtuais aqui do Orion parque Tecnológico. Saiba mais sobre as vantagens de se associar virtualmente ao parque Tecnológico acesso a página no nosso blog.

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Conheça a Quiron

A Quiron utiliza monitoramento remoto via satélite, utilizando-se de recursos de big data e ferramentas analíticas para florestas e lavouras. A solução permite um serviço que possibilite a utilização precisa de defensivos e insumos agrícolas e florestais, oferecendo ferramentas que prevejam situações e identifiquem problemas. A solução foi aprovada pelo Sinapse da Inovação em 2018 e agora é uma das startups incubadas no Orion Parque e teve a primeira parcela dos recursos liberada. “A ideia surgiu após o Gênesis receber alguns projetos, sendo um deles do professor Marcos Benedito Schimalski, eu achei interessante e daí surgiu uma grande parceria e começamos a conhecer a linha de pesquisa que o professor já tinha na área, até desenvolver o projeto e sermos aprovados”, explicou Gil Augusto Pletsch, sócio proprietário da Quiron. Com esse protótipo ativo nas lavouras será possível identificar a ocorrência de pragas e assim gerar a aplicação de insumos e defensivos de forma gradual, inibindo os impactos ambientais e com baixo custo. O Sistema de Monitoramento Remoto da Quiron é realizado através da captação de imagens via satélite. Com isso, dispensa a necessidade de estar no local, e sim, trabalhar de maneira remota. “O sistema está sendo testado em alguns parceiros que disponibilizaram as áreas para fazer acompanhamento das lavouras durante a safra de verão de soja, milho, pinus e eucalipto”, disse Pletsch. A Quiron, agora, tramita para validação de mercado e tenta transformar o que foi utilizado em pesquisa para aplicação efetiva. Outra novidade de empresa é que entre os meses de setembro e outubro participaram do programa de inovação da Vallourec -Open Brasil, onde permaneceram durante 10 dias num processo de imersão para acompanhar os trabalhos e modelar a solução de acordo com a necessidade de mercado. Em novembro participaram do 2º Fórum da Industria Espacial Brasileira onde cinco startups foram selecionas para apresentar seus pitchs.  A Quiron se destacou dentre os 300 inscritos. O evento aconteceu em São José dos Campos, onde foi implantado um dos primeiros Parques Tecnológicos do Brasil. “Estas oportunidades estão surgindo porque estamos no Orion Parque. Sem ele, a Quiron não existiria. A troca de experiencias, mentorias e planejamentos nos fortalece e nos dá credibilidade. Para 2019 desejamos alcançar as validações até maio, depois fazer a conversão para clientes e no segundo semestre firmar efetivamente” finaliza Pletsch.

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Encontro reúne mulheres de coragem

Com o propósito de disseminar os direitos, deveres e, principalmente, empoderamento feminino, um grupo de mulheres se reuniu no último sábado, 24, no Centro Cultural do Sesc para a última edição de 2018 do Mulheres Connect, evento esse, idealizado pelo Orion Parque Tecnológico. A cada edição, o número de mulheres que se sentem motivadas a vestir a camisa e lutar pela causa é maior. Nesta roda de conversa, cada uma com sua peculiaridade consegue disseminar o que viveu e a forma que encontrou para não permitir que as agressões de todos os gêneros continuassem. Outras, simplesmente no seu cantinho, ouviram atentas todas as informações. Dentre os temas abordados, estão: – Panorama da violência contra a mulher em Lages – como resolver essa chaga? – Saúde emocional, danos psicológicos e ajuda à Mulher Participaram do encontro, profissionais de diversas áreas, dentre elas, médicas, psicólogas, responsáveis pelo departamento da Delegacia da Mulher, líderes de entidades, entre outros . Um momento para fomentar o networking. “Foi um evento bastante acolhedor, foi realmente uma conversa sobre segurança e experiências. As mulheres que estiveram conosco se sentiram seguras para falar e para continuar agindo pela coletividade, ali encontramos parceiras para continuar rodas como esta, incentivando mais conversas, desconstruções e inovação à comunidade”, ressaltou a coordenadora do Mulheres Connect Nina Severo. O Mulheres Connect é vinculado ao OrionConnect. O próximo Mulheres Connect deve acontecer em fevereiro de 2019. O tema ainda será definido pela organização em breve.    

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5 vantagens de manter a sua equipe capacitada

Para empresas, é de extrema importância seus funcionários cresçam e se desenvolvam. Para isso, é necessário que haja um espaço qualificado para treinamentos, reuniões e planejamentos para o crescimento da mesma. Porém, não possível (e, muitas das vezes, não é viável) que algumas empresas tenha o seu próprio espaço para realizar essas reuniões específicas. Ter acesso a um bom espaço com boa iluminação, infraestrutura, temperatura adequada, tranquilo, sem ruídos ou quaisquer fatores que possam atrapalhar os planos da empresa que contratou o serviço. Comentaremos a seguir as vantagens de ter uma equipe capacitada através dos recursos disponíveis, como uma sala de treinamentos. Através dela o Orion Parque pode te ajudar a garantir uma equipe treinada. 1.      Sua empresa terá funcionários mais motivados Um bom instrutor pode mudar toda a dinâmica da classe de treinamentos. O time de vendas da empresa poderá ter ainda mais capacidade para lidar com os problemas cotidianos da companhia. É bom lembrar que um time bem instruído pode se tornar a maior fonte de renda de uma empresa. Por este motivo, é de extrema importância que seus funcionários se tornem motivados a continuarem progredindo na empresa. 2.      Com treinamentos, sua equipe pode ser ainda mais preparada Esta vantagem, para quem entende quanto sacrifício é necessário para disponibilizar um prédio para funcionamento, é um dos requisitos que uma empresa necessita para crescer. Com uma estrutura preparada, a Orion Parque consegue disponibilizar para você o maior e melhor conforto e praticidade necessários para que você possa executar seus treinamentos. 3.      Terá clientes mais satisfeitos! Como comentamos acima, o lucro da empresa depende diretamente da motivação de sua equipe. Tendo isso como fato, devemos concordar que a perfeita disposição dos funcionários ocasionará um aumento de clientes satisfeitos devido ao bom atendimento que sua empresa possuirá. Fazendo assim que seja de extrema necessidade a contratação de meios de treinamento, como as disponibilizadas pelo Orion Parque. 4.      Disponibilidade total Sabendo que cada empresa tem a sua necessidade e que cada caso é um em particular, o Orion Parque facilita os contatos necessários para que seus serviços sejam executados com total eficácia e também no dia e hora que necessitarem. Essa facilidade de alocação estará disponível com breves avisos antecipados, através de reservas online e do orçamento alinhado com sua empresa, referente ao tempo necessário para usufruírem do local. Com essa facilidade de locação para treinamentos, os funcionários ficarão ainda mais capacitados para atender os clientes. Além de também estarem disponíveis e preparados para revolucionar quaisquer problemas que possam surgir durante o dia a dia. 5.      Adquira novos colaboradores Com a equipe mais qualificada, os funcionários ficarão ainda mais motivados a permanecerem na empresa e criar suas raízes, por se sentirem motivados. Desta forma, será de grande vantagem para empresa que ela mantenha funcionários conhecidos, com talentos e aptidões que foram geradas e aprimoradas na própria empresa. Funcionários sem desenvolvimentos permanecem estagnados e sem motivações para continuar colaborando com a empresa. Essa desmotivação fará com que a qualidade da firma perca a sua eficácia. O que salas de treinamentos podem trazer? Acesso a equipamentos de Primeira qualidade! Quando as salas são bem estruturadas, os treinamentos dos funcionários de sua empresa podem se tornar ainda mais fáceis de serem aplicados. Os alunos conseguirão interagir entre si e com os monitores. Uma das maiores vantagens oferecidas pela Órion Parque, é que o Parque Tecnológico dispõe de, pelo menos, 40 computadores qualificados. Estes, estão disponíveis para quaisquer grupos e unidades que desejem utilizar a área de treinamentos, formações ou cursos em geral.

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Uma noite com troca de conhecimento

O 3º encontro do Dazideia aconteceu na última quinta-feira no Orion Parque Tecnológico. Uma noite marcada pelo compartilhamento de negócios inovadores e conexões de empreendedorismo e inovação. O Dazideia proporciona aos participantes um momento para validar seus negócios no mercado de empreendedorismo e inovação. Através do Pitch, cada participante recebeu sugestões, críticas e perguntas para avaliar os negócios e, consequentemente, tornar ele ainda mais eficaz, sem contar no networking entre os participantes e a oportunidade de gerar novos negócios. “Foi incrível, o engajamento e a vontade das pessoas em apostar em novas ideias fez do evento um sucesso. Queremos desfrutar deste ambiente de inovação na cidade e proporcionar mais encontros para fortalecer essas ideias, disseminar ainda mais o conhecimento e apostar no novo”, enalteceu o idealizador do Dazideia Lages, Pedro Ceron. Foram nove pitches apresentados e mais de 20 pessoas assistindo atentamente. Cada um teve o tempo de 3 minutos para apresentar sua ideia/startup e cinco minutos para receber o feedback dos participantes. Nesse encontro cada participante apostou na startup que mais gostou, utilizando cédulas fictícias – DAZ. O Dazideia nasceu em Florianópolis e hoje está em mais de 20 cidades em Santa Catarina e a nível mundial no Japão. Nos últimos anos, o Dazideia foi um dos eventos que mais cresceu. São mais de 1500 pitches apresentados até agora Este foi o último Dazideia de 2018. Para o próximo ano o evento deverá acontecer a cada dois meses.

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Avaliação Integrativa utiliza metodologia do Reuni para apresentar ideias inovadoras

Ao longo de cinco dias, estudantes concluintes de semestre do curso de Sistemas de Informação da Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac) participam da nona edição da Avaliação Integrativa. A avaliação tem como objetivo promover o empreendedorismo universitário. Durante a semana, os alunos têm a oportunidade de \”pôr a mão na massa\”, criando ideias inovadoras e trabalhando de forma imersiva. As equipes contam com a mentoria de professores, consultores externos e empreendedores da comunidade para tirar as ideias do papel. Toda a metodologia da avaliação é baseada no Reuni Experience, imersão inspiracional empreendedora pela qual os alunos recebem treinamentos para tirar suas ideias do papel, tendo a oportunidade de agir como empreendedores durante todo processo. O Reuni Experience atua em um sistema cíclico de desenvolvimento, a partir do qual são colocados em prática múltiplos processos. Trata-se de uma espécie de gincana de empreendedorismo, que ocorre em várias etapas, durante cerca de três dias.

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O que rolou na última semana do Orion Parque?

Encontro Eixo de Saúde – Cidade Empreendedora A semana começou com o primeiro encontro do grupo que discutirá o Eixo de Saúde do programa Cidade Empreendedora, em Lages. Empresários, profissionais e entidades da área discutiram ações para desenvolver a área da saúde, que é um dos cinco segmentos econômicos estratégicos do programa. A reunião do programa, uma parceria entre a Prefeitura de Lages e o Sebrae SC, foi realizada no Orion Parque. Avaliação Integrativa Uniplac Ao longo de cinco dias, estudantes concluintes de semestre do curso de Sistemas de Informação da Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac) participaram da nona edição da Avaliação Integrativa. Os alunos tiveram a oportunidade de \”pôr a mão na massa\”, criando ideias inovadoras e trabalhando de forma imersiva. Toda a metodologia da avaliação foi baseada no Reuni Experience, imersão inspiracional empreendedora pela qual os alunos recebem treinamentos para tirar suas ideias do papel, tendo a oportunidade de agir como empreendedores durante todo processo. O Orion atualmente é o dinamizador do Reuni Experience na região. Reunião de Líderes NDD Na terça-feira foi dia de Reunião de Líderes da NDD. Nossos dois principais auditórios ficaram cheios para o encontro entre todos os atores dessa grande empresa lageana, que é, também, uma das virtuais aqui do Orion Parque. 3º Dazideia Lages Na quinta-feira (22/11) foi dia do Dazideia. A proposta do evento é promover o compartilhamento de negócios inovadores e conexões no mercado de empreendedorismo e inovação, proporcionando a oportunidade de apresentar sua startup ou projeto inovador para validar, divulgar e escutar perguntas que nem sempre se fazem. Foram nove pitches de ideias inovadoras da região, nesta que foi a terceira edição do evento na cidade. Avaliação de Projetos – CEBRAC No sábado (24), o diretor-executivo do Orion Parque participou do da avaliação da Feira Nacional do Empreendedorismo, realizada pelo pessoal do CEBRAC – Centro Brasileiro de Cursos, em Lages. A ideia da ação é prestigiar o protagonismo de jovens empreendedores na cidade, apresentando trabalhos desenvolvidos em sala de aula, concorrendo a prêmios e tendo a possibilidade de começar um negócio de sucesso. Mulheres Connect Sábado também foi dia da última edição do ano do movimento de empoderamento feminino Mulheres Connect. A ação, realizada no Centro Cultural Vidal Ramos, o Sesc Colégio Rosa, em Lages, abordou conteúdos como panorama da violência contra a mulher em Lages e saúde emocional, danos psicológicos e ajuda à mulher. E ainda teve um pocket show muito bacana do pessoal do Groove Haze.  O Mulheres Connect faz parte do projeto de Inovação Social OrionConnect.

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4 dicas para tornar a sua empresa mais inovadora

É comum a acomodação quando tudo está ocorrendo bem. A acomodação por sua vez resulta na falta de inovação e desenvolvimento de novos métodos. Imagine, por exemplo, dois produtores rurais. Um tem excelentes terras e clima extremamente propício. O outro tem um péssimo solo e um clima árido. É claro que o segundo precisará tecnologia e recursos inovadores para que possa produzir tanto quanto o produtor em solo fértil. Sendo assim o agricultor de solo infértil vai buscar por alternativas para solucionar seus problemas enquanto que o agricultor do clima excelente tende a continuar estagnado. Tal estagnação pode lhe causar a ruína. Com isso podemos perceber que a inovação é muito presente em pequenas empresas como startups e tende a declinar em grandes empresas. Entre os principais fatores para isso é o aumento da burocracia conforme o tamanho da empresa e, não menos importante, o desenvolvimento de rotinas, processos e padrões. Não estamos falando que rotinas são ruins, mas sim que elas podem ser um desafio para inovações dependendo como são gerenciadas. Confira a seguir 4 dicas que separamos para você inovar em sua empresa. 1. Planejamento, monitoramento e execução Inovação pode ser compreendida como desenvolver um novo processo, mas é preciso executá-lo. Todo desenvolvimento pode ser otimizado com um planejamento de metas como, por exemplo, aumentar a receita em 10%. Estabelecida a meta devem ser planejadas e projetadas medidas para alcançar tal objetivo. Além disso é necessário constante monitoramento durante toda a execução do planejamento. O monitoramento é útil para checar e comparar resultados antes, durante e depois da aplicação de alguma determinada medida. 2. Estimular os colaboradores a pensarem diferente Pensar diferente é, entre muitas definições, desenvolver a criatividade. Outra interpretação muito interessante é pensar fora da caixa – medida que auxilia, e muito, na criação de novas soluções. Você deve estar se perguntando o motivo disso. Entenda pensamento fora da caixa como um funcionário do departamento de administração trabalhando no setor de marketing ou um de marketing trabalhando na indústria. Como vão estar fora de seu ambiente de costume, eles tendem a pensar soluções inovadoras. Além disso essa dinâmica promove a integração da empresa como um todo. 3. Conhecer possíveis aliados Entenda como aliados empresas parceiras. Parcerias entre empresas são extremamente frutíferas e muito presentes em parques tecnológicos como o Órion Parque. Se está desenvolvendo um novo produto e deseja criar uma realidade virtual do mesmo, por exemplo, uma empresa que compartilha o mesmo local de trabalho que a sua pode lhe auxiliar de forma muito mais amigável e cordial do que uma que apenas forneceria o serviço em questão. 4. Conhecer a concorrência e seus clientes A análise da concorrência é um dos principais planejamentos antes de começar um empreendimento. Conhecer quais são seus produtos, suas vantagens, desvantagens, seus clientes e tudo mais é importante para que desenvolva um modelo de negócio efetivo. Além disso é preciso conhecer também os clientes como suas aspirações, comportamentos, valores, desejos e tudo mais. As parcerias, concorrências e os clientes podem ser interpretados juntos como o mercado. E para ter sucesso em sua empresa é preciso conhecer o mercado. Para inovar é preciso desprender-se do passado. É importante observar que desprender-se do passado não é o mesmo que esquecê-lo. Sendo assim é preciso levar em consideração as experiências anteriores, mas não deixá-las que sejam predominantes em novas decisões. Sobretudo é preciso desenvolver novas experiências que podem ser alcançadas de inúmeras maneiras, conforme apresentamos. Destacamos quatro: planejamento e monitoramento constante, estímulo à criatividade entre os colaboradores, desenvolvimento de parcerias e conhecimento de concorrência e clientes. E então, qual das dicas acha mais imprescindível para começar a inovação em sua empresa?

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Conheça a Elo Gestão

A Elo Gestão é uma empresa que oferece serviços de BPO (Business Process Outsourcing) que nada mais é do que a terceirização de processos fiscais, financeiros, do departamento pessoal, de recursos humanos e de gestão da qualidade, ou seja, atividades que não estão ligadas à parte central da empresa (core business). Com o BPO, o empresário tem mais tempo para se dedicar ao crescimento dos negócios através da otimização de tempo. Este mercado engloba a redução de custos de contratação de pessoal e tem a garantia de um serviço eficiente, feito por profissionais capacitados. Conheça alguns dos serviços: Fiscal e Financeiro: -Engloba contas a pagar/receber; – Fluxo de caixa; – Conciliação bancária; – Obrigações bancárias; – Assessoria financeira; – Indicações e relatórios. Departamento Pessoal: – Apontamento de cartão ponto; – Exames periódicos; – Processos de admissão; –  Recrutamento e seleção; – Treinamento e capacitação; – Assessoria de pessoal e integração. Organização Contábil: – Extratos e conciliações; – Sped Fiscal; –  Documentos fiscais; – Folhas de pagamento; – Comprovante de pagamento. Acompanhe o bate-papo com a Renata Guimarães, sócia-administrativa da Elo Gestão: Como surgiu a Elo Gestão? \”Surgiu após a análise dos outros dois sócios, Rafael e Deborah onde notamos que a falta de tempo dos empresários em realizar estas atividades era constante. Diante disso, nos tornamos facilitadores de empresas de pequeno porte, onde terceirizamos os trabalhos administrativo e financeiro das empresas – BPO (Business Process Outsourching)\”. Quais as vantagens para os empresários? \”O primeiro passo é a redução de custos. Nosso sistema é automatizado e com isso reduzimos o tempo de execução das atividades, ou seja, concluímos antes do previsto. Costumamos dizer que a Elo Gestão faz o trabalho de um auxiliar administrativo, que antes deveria ser contratado pela empresa. A nossa vantagem é que isso pode ser de forma remota e com custo menor\”. Qualquer empresa pode utilizar? \”Sim, atendemos qualquer demanda. Nosso público alvo são empresas pequenas que não tem condições de ter um colaborador ou ofertar salários superiores e acaba ficando na responsabilidade de pessoas com menos experiencia\”. Quais as frentes de trabalho? \”Oferecemos pacotes de serviços, um deles é o BPO onde atendemos os clientes mensalmente e também realizamos serviços pontuais com capacitação para solucionar o problema específico de cada cliente\”.  Esse novo modelo inovador é visto de que forma pelos empresários? \”Ainda temos muita resistência, principalmente quando o setor financeiro está em jogo. Estamos aos poucos quebrando o paradigma de que é preciso estar na empresa diariamente\”. \”Hoje temos clientes em outras cidades, além de Lages, e provamos que a distância física não interfere, porque nosso trabalho é online e não ficamos com arquivos físicos. Todos os arquivos e acessos são remotos\”. No pacote mensal do BPO vocês utilizam algum recurso tecnológico diferenciado? \”Utilizamos o sistema ERP que nos dá todo suporte para gerar os lançamentos.  É a nossa principal ferramenta de trabalho. Na execução dos pacotes de BPO, nós realizamos consultoria financeira e de RH, e outras consultorias pontuais para analisar os dados\”. \”Orientamos os empresários que a cada tomada de decisão deve ser embasada por números reais\”. Como você avalia o desenvolvimento da ELO neste período em que está incubada ao Orion? \”Nossa empresa não existia, nós submetemos uma ideia, desenvolvemos o projeto e entramos pelo OrionLab. Ao longo destes meses percebemos que a ideia de criar um aplicativo para o cliente realizar todas as tarefas na palma da mão, não estava sendo aceita. Não estava sendo um facilitador como era nossa visão, foi então que decidimos mudar o projeto e automatizar os nossos lançamentos e futuramente criar um aplicativo para leitura de documentos\”. As assessorias mentorias do Orion são importantes? \”Para a Elo estão sendo fundamentais. O suporte do Gênesis sobre as evoluções do projeto e as mentorias serviram para a gente identificar e ajustar o que não estava de acordo. Alteramos o foco, e decidimos começar a reconstruir nosso projeto, assim conseguimos atender a necessidade de cada cliente\”.  

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Reuniões, visitas e planejamentos fizeram a semana no Orion Parque

Oficina para prestação de contas – Sinapse da Inovação Na segunda-feira (12/11), o Orion Parque e o pessoal do nosso escritório de projetos Gênesis, organizaram uma oficina para repassar detalhes de como funciona a prestação de contas para os contemplados na última edição do Sinapse da Inovação 2017. Os projetos beneficiados foram classificados em fevereiro deste ano e os recursos recebidos demandam uma série de procedimentos a serem realizados pelos empreendedores, na validação dos resultados. Dos 11 projetos aprovados na região, nove estarão residentes no Orion Parque.   Reunião-almoço da CDL no Orion A Câmara dos Dirigentes Lojistas de Lages (CDL) realizou na terça-feira (13/11) mais uma de suas reuniões itinerantes. O objetivo é integrar a entidade ao funcionamento e objetivos do Orion Parque, além das tratativas a assuntos de rotina da CDL, o diretor Claiton Camargo apresentou números, resultados e o balanço das atividades no ano para os dirigentes da entidade. Encontro com o deputado estadual eleito Marcius Machado No mesmo dia 13, o deputado estadual eleito, Marcius Machado, conheceu as demandas do Orion Parque e prédio do Centro de Inovação. Na oportunidade, o ex-vereador de Lages ainda visitou os andares do prédio e conheceu mais a fundo as demandas do Parque Tecnológico. CHIMAtalks – edição Economia Criativa Mais uma edição do consagrado CHIMAtalks foi ao ar na terça-feira (13/11). A edição da semana contou com a participação de empreendedores, gestores de marca e inovadores do agronegócio e de inovação social. Confira os últimos programas em:

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