Articulado numa rede estadual de 13 Centros de Inovação, o Órion Parque foi o primeiro de todos inaugurado, há cerca de dois anos. A ideia de parques e Centros de Inovação, como esses, é fomentar a articulação regional, desenvolvendo ações conjuntas que fomentem o empreendedorismo, a inovação e a integração regional. A Associação de Tecnologia e Centros de Incubação de Negócios da Alemanha (ADT) define um Centro de Inovação como um empreendimento baseado em infraestrutura para estabelecimento e crescimento de empresas. Objetivos relacionados incluem o desenvolvimento da região, cooperação entre pesquisadores e indústria, fornecimento de informações, treinamento técnico e gerencial e fortalecimento do desenvolvimento econômico regional através de uma rede de contatos regional e internacional para troca de informações e cooperação entre empresas. Nessa proposta, uma comitiva de representantes do Centro de Inovação de Jaraguá do Sul – inaugurado há pouco mais de um mês e o segundo da rede a entrar em operação no estado – visitou o Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira e o Órion Parque Tecnológico, em Lages. A proposta da visita foi realizar um intercâmbio de ideias e ver boas práticas realizadas, que podem ser replicadas na cidade do norte catarinense.   “Inauguramos o Centro de Inovação de Jaraguá do Sul há pouco tempo. O Centro de Inovação de Lages está muito à frente. Viemos ver as melhores práticas e ver o que podemos absorver e, talvez, trabalhar em conjunto”, comentou o diretor-executivo do Centro de Inovação de Jaraguá do Sul, Robert Burnett. Na visão do diretor, o Órion é um case de sucesso e serve de inspiração para os próximos espaços construídos com o mesmo propósito. “É melhor aprender com já faz e sabe o que está fazendo. Aqui em Lages vocês já estão com uma caminhada há mais de dois anos. Estamos observando o que poderemos trabalhar em rede”, completou. Órion Parque é a referência em inovação na região Com mais de dois anos de atuação, o Órion Parque e Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira consolida-se como polo estratégico de soluções empreendedoras e que tragam ferramentas para modificar o perfil econômico da região. “Nós temos que criar novas matrizes econômicas, uma matriz diversificada, onde a gente possa ter uma diversificação da atividade econômica do município e da região. Só o modelo atual ele é limitado, e nós temos que dar ingresso a novas tecnologias e novas formas de pensar, agir e novos produtos. Isso faz com que haja uma diversificação da matriz econômica da região onde o Centro de Inovação está inserido”, comentou Anselmo Ramos, presidente do Conselho do Centro de Inovação de Jaraguá do Sul. Para o Órion, é gratificante receber servir de inspiração para replicar grandes ações desenvolvidas, como o Reuni, ÓrionLab e Escritório de Projetos.  “É importante mostrarmos o que já fizemos nesses dois anos, o que já temos aqui e os erros que já cometemos, para que esses problemas não sejam replicados lá na frente. A ideia é que possamos trabalhar em rede, como é a proposta do Centro de Inovação”, referiu Claiton Camargo, diretor-executivo do Órion Parque Tecnológico.

Iniciativa, que se insere no ÓrionConnect, é também um projeto de Inovação Social Sempre próximo da comunidade, o Órion Parque Tecnológico agora é um ponto de coleta da iniciativa Tampet’s Lages, da Associação Lageana de Proteção aos Animais (ALPA). O projeto consiste na coleta de tampinhas plásticas (de garrafas pet, produtos de limpeza, alimentos, etc) de produtos que usamos no dia-a-dia. A ideia de implantar pontos de coleta em estabelecimentos e entidades que apoiam o projeto, onde é possível colaborar doando tampinhas que serão recolhidas pelos voluntários e posteriormente recicladas, começou no início de 2018 pela entidade. Todo dinheiro arrecadado é revertido para a castração de animais de rua, posteriormente disponíveis para adoção. A ação é a chamada castração social. Atualmente são 126 pontos de arrecadação de tampinhas espalhadas por Lages e região. Desde o início de janeiro de 2018, três toneladas e meia de tampinhas (3.500 kg) foram recolhidas e revendidas – valor que resultou em mais de 20 castrações em animais. A ação de coleta das tampinhas, para o Órion, se insere na chamada Inovação Social, conceito que pode ser definido como as novas estratégias, conceitos e organizações que atendam necessidades sociais de todos tipos – das condições de trabalho e educação até desenvolvimento de comunidades e saúde pública. “Um dos princípios do Parque Tecnológico é a relação com a comunidade. Nós temos uma responsabilidade nisso.  O Órion está estruturado numa quadrúplice hélice, abrangendo universidades, indústrias, instituições governamentais e a sociedade civil. Assim, a gente começa a abraçar essas questões de inovação social porque o mundo entende que esses hábitats de inovação dependem de governos, do conhecimento das instituições e dessa integração total dentro da sociedade e das comunidades”, lembrou Claiton Camargo, diretor-executivo do Parque. ÓrionConnect será o referencial de Inovação Social na região Com algumas ações já desenvolvidas nos anos anteriores, o programa ÓrionConnect terá uma série de atividades iniciadas ainda no ano de 2018. O Tampet´s é uma delas.  “Nós do Órion sempre estamos pensando em como impactar positivamente nosso ambiente, estar atuando com tecnologia e inovação, empreendedorismo, liderança e também sustentabilidade. Nos preocupamos e observamos o que está acontecendo em nossa volta.  Nessas observações, conhecemos o Tampet´s, da ALPA”, comentou Pedro Ceron, coordenador do ÓrionConnect. A ideia do Connect, como o nome diz, é ser um movimento que aproxima e engaja, de forma compartilhada, boas experiências e práticas na sociedade. “Chamamos todo este movimento de ÓrionConnect, conectar pontos e pessoas para impactar positivamente. O Tampet´s é só um primeiro passo de uma caminhada em direção ao desenvolvimento sustentável e impacto positivo em nossa cidade. Nós podemos fazer muito mais conectados”, sugeriu. Quem tiver alguma demanda, interesse, vontade de participar ou criar algum movimento, seja de recolhimento de lixo eletrônico, projeto sustentável ou movimento social, o Órion Parque pode lhe ajudar. Para mais informações, acesse: http://www.orionparque.com/orionconnect

Iniciativa do Órion Parque mistura interatividade e roda de mate para falar de empreendedorismo e novos negócios Sucesso na primeira edição, o CHIMAtalks vem agora com mais uma roda de conversa e mate, regado à inovação e empreendedorismo. Idealizado pelo Escritório de Negócios, Projetos e Propriedade Intelectual – o Gênesis, do Órion Parque, a proposta é estimular o networking e conhecimento de interessados, com assuntos em inovação na Serra Catarinense. O segundo CHIMAtalks vai ser no próximo dia 24/07, às 19h, no Órion Parque. “A proposta é criar uma roda de conversa, onde as pessoas debatem sobre determinados temas. A cada encontro um assunto e uma roda de chimarrão, que passa de mão em mão nas pessoas. Esse ambiente estimula a troca de ideias e informações”, comentou Gil Pletsch, coordenador do Gênesis, instalado no Órion. Neste segundo CHIMAtalks, a temática discutida será “Como validar meu MVP?”. MVP é a sigla, em inglês, para Menor Produto Viável – conceito que sugere o lançamento de um novo produto ou serviço com o menor investimento possível, de forma que seja feito um teste para o negócio, recém-inaugurado, antes de aportar grandes investimentos. Olhando de forma macro, a expectativa é que ações como essas impactem no desenvolvimento da comunidade, principalmente em aspectos da cultura empreendedora. “Para o Órion, é interessante que as pessoas da comunidade participem das ações do Centro de Inovação, conhecendo a estrutura. Mas também é uma oportunidade direcionada às empresas da região, que podem participar do Órion apresentando seus cases e seus profissionais.  Ganha o Parque Tecnológico, com as empresas que vêm até aqui nos conhecer nesse ambiente inovador, e também a comunidade como um todo, que é estimulada a discutir sobre assuntos relacionados à inovação”, explicou o idealizador da iniciativa. O habito do chimarrão, popular na Serra Catarinense, é um convite a um bate-papo descontraído, mas regado a muito conhecimento e dicas de experientes empreendedores.  “De um lado temos as dicas relacionadas ao chimarrão, ao preparo da erva, dos cuidados com a cuia, por exemplo, e dicas de como tomar chimarrão e também assuntos relacionados à inovação mesmo. Isso é um dos objetivos: fazer esse misto entre esses diferentes temas”, destacou Pletsch, que há mais de um ano dirige as ações do Escritório. O evento é gratuito. Inscreve-se através do link 

Melhorar a comunicação, aumentar e potencializar resultados, aprendendo na prática como formar equipes, identificando o perfil comportamental das pessoas com quem se relaciona são algumas das propostas da Academia de Líderes, iniciativa que teve a aula inaugural nesta semana, aqui no Órion Parque. A proposta da Academia é ser um treinamento criado especificamente para pessoas em posição de liderança ou que se preparam para alcançar esses postos. Proposta pela Lis Consultoria – uma das residentes do Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira –, a Escola de Líderes trará nove encontros presenciais onde serão debatidos, em cada aula, temas como Liderança, Gestão de Conflitos, Delegação, Preparação Para Mudanças e Comunicação, entre outros. “A primeira aula a gente faz um apanhado geral sobre liderança, mostrando a importância do papel do líder dentro das empresas. Líderes preparados vão gerar resultados e quando a gente fala de liderança da pessoa, é importante ela conseguir liderar não só a equipe, mas ela mesmo.  É necessário direcionar caminhos e saber atingir objetivos. O primeiro degrau da liderança é o auto-conhecimento”, resume Fabiula Lisowski, administradora e líder em coaching executivo, dinamizadora da atividade. A proposta é que a Academia de Líderes seja um caminho preparatório para o coaching, numa etapa posterior. “A gente começou fazendo Coaching, mas notamos que as pessoas não estavam preparadas para essa metodologia, porque essa formação não entrega respostas. Você precisa se conhecer, precisa conhecer o contexto e criar soluções. Às vezes as pessoas não estão preparadas para isso”, completou. Diretora-Executiva da Lafi prevê melhorias no ambiente corporativo Atuando no mercado de beleza e artigos para o profissional cabelereiro há 17 anos, Edilmara Vanderline tem grandes expectativas com a Escola de Líderes. “Estou bem empolgada com esse curso e gostei muito da forma que ele foi formatado. Com encontros mensais, temos a oportunidade de aplicar o conteúdo desenvolvido em sala na prática, e trazer os resultados para serem compartilhados no grupo. Também me chamou atenção o diferencial de termos um acompanhamento através de monitoria durante o mês para esclarecimento de dúvidas”, comentou Edilmara. “Sabendo da constante mudança em relação ao mercado, e relacionamento com as pessoas, acredito que através das ferramentas de Coaching se pode fazer uma gestão diferenciada, além da aplicação das técnicas vivenciadas durante o curso, dentro da empresa que trabalhamos com nossas equipes”, disse a gestora, que há três anos responde pela área na empresa. Para mais informações sobre a Escola de Líderes, contate: falecom@famadh.com.br ou lis@lis.srv.br

A oitava edição do programa REUNI Experience acontece no Órion Parque Tecnológico entre os dias 11 e 15 de junho, com alunos da Uniplac. Desde 2016, o Reuni Experience já envolveu mais de 300 pessoas da academia. Ao todo cinquenta projetos já foram apresentados para a comunidade. Nesta edição, o Reuni Experience contará com 20 equipes de alunos do curso de Sistemas de Informação da Uniplac. A atividade contará como Avaliação Integrativa e envolverá estudantes de todos os semestres do curso. A proposta da iniciativa é ser uma  imersão colaborativa, cujo objetivo é resgatar e promover o empreendedorismo universitário de forma abrangente, utilizando o ambiente estudantil como ponte e estrutura para o desenvolvimento e fomento de potenciais ideias e/ou projetos oriundos da academia, sejam estes diretamente das ações curriculares, de sala de aula ou do envolvimento com a comunidade externa a qual ela está inserida. Em paralelo com as atividades de ideação e construção do modelo de negócio acontece o Reuni Game, uma gincana com o intuito de estimular o espírito de equipe e a criatividade dos participantes. Ao final do evento acontece duas premiações: uma para o melhor projeto e outra para a equipe ganhadora do Reuni Game. Tudo isso com a finalidade de simular o cenário de um empreendedor no dia-a-dia da execução do seu projeto. Na imersão do Reuni Experience os alunos recebem treinamentos para tirar suas ideias do papel e tem a oportunidade de “pôr a mão na massa” durante o processo, recebendo mentorias de professores, consultores, e empreendedores da comunidade. As empresas residentes do Órion Parque terão um papel central nessa dinâmica. O REUNI Experience Sistemas de Informação da Uniplac 2018 tem o patrocínio de Inovadora Sistemas, NDD, ilergic, Limpar Serviços de Limpeza e Conservação, Laboratório Clínico Santa Rita e Canal Telecom Programação:  Programação REUNI Experience Sistemas de Informação da Uniplac 2018 Dia 11/06  19h00 – Boas Vindas 19h20 – Como funciona o Reuni Experience – Claiton Camargo de Souza 19h40 – Apresentação da Temática 20h30 – Definição dos times 20h45 – Início da Ideação Dia 12/06   19h00 – Ideação e montagem dos modelos de negócios 21h00 – Início do cadastramento dos projetos na plataforma Reuni Dia 13/06  19h00 – Elaboração dos pitchs 21h00 – Testes e validação dos pitchs Dia 14/06  19h00 – Entrada das equipe na Arena de pitchs 19h20 – Início das apresentações dos pitchs 21h30 – Encerramento do primeiro dia de pitchs Dia 15/06 19h00 – Entrada das equipe na Arena de pitchs 19h20 – Início das apresentações dos pitchs 20h30 – Encerramento do segundo dia de pitchs 21h00 – Anúncio dos vencedores

Quatro integrantes da equipe de robótica FRC 5800, do IFSC-Florianópolis, escolheram o Órion Parque Tecnológico, em Lages, para atividade de aperfeiçoamento e ajustes nos robõs desenvolvidos pelo grupo.  A meta da FRC 5800 é proporcionar aprendizado e explorar o desenvolvimento de habilidades na comunidade do Instituto Federal em Santa Catarina. O grupo, que se reveza nas viagens e excursões passando pelos diversos câmpus da instituição pelo Estado, motiva estudantes e engaja-os a utilizar a robótica como ferramenta para o crescimento profissional e intelectual.  Lauro Schlemper, um dos coordenadores da equipe, comenta sobre o desafio, explicando que a receptividade está alta nos câmpus da região. \”Usamos um robô da própria competição, mas todos perguntam bastante sobre o equipamentos. A receptividade está bem grande\”, comentou. A equipe desenvolve robôs que participam da maior competição de robótica juvenil do mundo, a FIRST. \”Infelizmente hoje não temos competição no Brasil por falta de equipes registradas no país\”, afirma o tutor. \”Temos apenas nove no país e mais de 7 mil no mundo. Essa visita aos IFSC é uma forma de incentivar esses estudantes\”, completou Atualmente o grupo, que é multidisciplinar, participa de competições internacionais de robótica da FIRST, representando o estado e o país. Os membros da FRC 5800 atualmente realizam cursos técnicos integrados ao Ensino Médio do IFSC – Campus Florianópolis. Os mentores realizam cursos superiores no IFSC e na Universidade Federal de Santa Catarina.