Orion Parque

Estrutura

Workshops, visitas, inclusão digital.. Nem só de Startup Weekend viveu o Orion Parque nos últimos dias…

Já estão com saudade das notícias da semana? Nós, depois do Startup Weekend Lages, estamos ainda um pouco tontos, mas agora voltamos com força total ??. Confira as notícias da semana passada e dessa, que será mais curta para termos tempo de se empanturrar de chocolate ?? (Prometemos não falar de Startup Weekend nesse post, ok? ? ) Workshop – entrevista de emprego No sábado (06/04), a Elo Gestão e Orion Connect promoveram o Workshop “Como se portar em uma entrevista de emprego”.  No workshop, foi trazido aos participantes a oportunidade de aprender tudo sobre entrevistas de emprego. Renata Guimarães, especialista em recrutamento e seleção de pessoas, abordou temas como: O que fazer quando está em busca do seu primeiro emprego e não possui experiências; Quais os principais erros cometidos em uma entrevista de emprego; Como devo me portar em uma dinâmica em grupo? e Por que participo de vários processos seletivos e nunca sou contratado? Foi sucesso total ? Visita da Orquestra Soprano Sábado também o pessoal da Orquestra Soprano fez uma visita super bacana aqui conosco. Foi um momento de integração em que eles puderam ensaiar e curtir um pouco da vivência do Orion Parque. Em breve chegaremos com novidades. Fique ligado ? ? ? Reunião do Conselho Administrativo ?? Na segunda-feira, dia 08/04, o Conselho Administrativo do Instituto Orion se reuniu para mais deliberações importantes. Formado por entidades que compõem a tríplice hélice, o Conselho Administrativo do Instituto delibera sobre a gestão do Parque. Confere algumas fotos ? ? ? Visita comitiva de Videira A terça-feira foi mais um daqueles dias hiper corridos e movimentados. (Mas adoramos dias assim ??). O pessoal de Videira, no meio oeste catarinense, esteve pela manhã conhecendo mais o Orion e o funcionamento do Centro de Inovação. Já falamos que adoramos essas visitas né?  ? Confere algumas fotos: Inclusão digital para idosos Na terça-feira (09/04) também retomamos uma iniciativa do Orion Connect muito bacana aqui no Orion Parque. Nas aulas de inclusão digital para idosos, os alunos aprendem conceitos básicos de informática e aplicativos para celular. A ideia é facilitar a vida deles na comunicação com a família e em outros aspectos. A turma que começou está fechada, composta por participantes do Centro de Convivência do Idoso Dom João Oneres Marchiori, do bairro da Várzea, aqui em Lages. As aulas devem durar cerca de dois a três meses, e são ministradas por estudantes voluntários do IFSC Lages e Uniplac. ❤❤❤. Confira algumas fotos:  ? ? ? Workshop – Fomento e captação de recursos para projetos de inovação À tarde, tivemos aqui no Centro de Inovação o Workshop “Fomento e captação de recursos para projetos de inovação”, que contou com a participação de dois feras no assunto: Rubipiara Cavalcanti Fernandes, Diretor-geral da equipe de gestão da unidade EMBRAPII do IFSC e Marco Bruno Manzolillo, Analista de Fomento à Inovação FINEP e IEL. Um bom público compareceu no auditório 2 para entender oportunidade de fomentos e programas executados pelas duas entidades. Foi muito massa ?? CHIMAtalks 17 Fechando o dia, tivemos mais uma edição do CHIMAtalks. A roda de conversa discutiu a temática: ”Sou Jovem: como posso empreender”. Participaram como talkers empreendedores do Centro de Inovação e o pessoal da Embrapii e do IEL, que estiveram no evento da tarde. Confira todos os detalhes no vídeo no nosso canal do YouTube. Lançamento da Expofeira de Campo Belo do Sul Na quarta-feira (10/04), a Amures sediu o lançamento da Expofeira de Campo Belo do Sul. A feira multisetorial, que será realizada nos dias 26 e 27 de abril, contará com a participação do Orion, apresentando o projeto Conecta Agro. O coordenador do Gênesis, Gil Pletsch, esteve lá nos representando. ???. Confira a matéria que o pessoal da AMURES publicou sobre o evento aqui. Workshop Segurança de Dados Platon No mesmo dia, tivemos aqui no Orion o 1º Workshop sobre Segurança de Dados da Platon, nossa empresa residente.  Na oportunidade, o workshop abortou temas como Vulnerabilidades, ameaças e riscos; Vazamento de dados; Valor de sua informação; Segurança preventiva e reativa e aspectos da Lei 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O workshop foi ministrado por Eduardo Broering. Visita – representante da THIGIS, de Barcelona (Espanha) ?? Na quinta-feira recebemos uma visita super especial aqui no Centro de Inovação. Capitaneada pelo nosso querido ex-presidente do Conselho e atual presidente de Inovação do Orion Parque, Dr. Roberto Amaral, Susanna Orri Sucarrats faz parte da equipe da empresa Thigis, que desenvolve educação comunitária e ações de geoserviços para área educacional. Foi muito bacana.  ?? 3º Encontro de Núcleos de Inovação de SC O Orion participou também do 3º Encontro de Núcleos de Inovação de SC, realizado em Rio do Sul na quinta-feira (11/04). O pessoal da Lands e da Salvo Soluções nos representou super bem. Confere algumas fotos ?? Visita – Curso Gestão em Agronegócio IFSC ??) Já estamos na segunda-feira (15/04). Nesse dia, recebemos (mais uma) visita super bacana do pessoal curso superior em tecnologia em Gestão do Agronegócio, do IFSC-Câmpus Lages. Na oportunidade, reforçamos pra eles sobre o Conecta Agro e o convidamos para estarem conosco na Expofeira de Campo Belo do Sul. Curso sobre Transporte escolar – CISAMA Também na segunda (15/04), o pessoal do Consórcio Intermunicipal Serra Catarinense (CISAMA) começou no Orion o curso sobre Transporte Escolar na região, com o objetivo de aperfeiçoar o processo de gestão do transporte escolar municipal na Serra Catarinense. O curso terá três módulos de 12 horas falando sobre os temas: “Regulamentação municipal e fiscalização contratual e de trânsito”, “Cálculo de custos e orientação para a licitação e contratação” e “Plano Municipal do Transporte Escolar: tudo sobre as normas aplicáveis e estruturação de serviços”. ?? Finalização da Academia de Líderes ?? Na segunda-feira (15/04) foi também dia da última aula da temporada da Academia de Líderes da Lis Consultoria & Treinamento Empresarial. Ao longo de nove meses, os alunos da Academia tiveram noções de fortalecimento de competências de lideranças, renovação da forma de pensar e agir,

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Startup Weekend Lages premia startup Fit Find

Startup permite conectar pessoas interessadas em exercícios físicos;  outras duas ideias, transformadas em negócio, também foram premiadas O maior evento de empreendedorismo do mundo encerrou em Lages, neste domingo, com sucesso de público e marcas a nível nacional. O Startup Weekend Lages, evento mundial e inédito na cidade, reuniu cerca de 120 jovens entusiastas de empreendedorismo, inovação e criatividade que tiveram 54 horas para tirar uma ideia do papel e transformá-la em uma startup em ação, pronta para encarar os desafios do mercado e as dificuldades de qualquer negócio operacional. O Startup Weekend consiste numa rede de líderes e empreendedores de alto impacto com a missão de inspirar, educar e dar suporte a indivíduos, equipes e comunidades. O objetivo é reunir empreendedores que formam equipes de até 10 participantes para criar novas startups em apenas um fim de semana. Nos três dias de evento, realizado no Orion Parque Tecnológico, profissionais de perfis como técnicos (engenheiros ou cientistas da computação, formados ou não, habilidosos no desenvolvimento de software e hardware), criativos (designers gráficos, ilustradores, publicitários, especialistas em mídias sociais) e responsáveis por negócios (desenvolvedores de negócio, especialistas em marketing, vendas e estrategistas) contaram com o auxílio de mentores de diversas partes do Brasil para tirar as ideias do plano das ideias e colocá-las em operação. Vencedores No primeiro dia do evento, 90 ideias para startups foram sugeridas pelos participantes – recorde nacional. Dessas quase cem ideias, 12 foram escolhidas como as melhores e trabalhadas pelos startupeiros ao longo do evento. A escolha das três melhores foi feita através de julgamento a partir de um pitch de três  minutos, seguido de sessão de perguntas aos julgadores. A vencedora foi a startup Fit Find. A ideia do negócio é conectar pessoas com interesses em exercícios físicos, que podem, através do aplicativo, começar um esporte em conjunto. Em segundo lugar ficou o OrganizAgro, ferramenta que pretende facilitar a conexão entre produtores locais e cooperativas, agilizando a entrega e as demandas de produção. Em terceiro lugar ficou o SKPE, ferramenta que deseja empoderar jovens a transformar vidas, com um aplicativo através de gamificação para auxiliar na escolha da carreira profissional, desenvolvendo habilidades e trocando experiências até chegar à universidade. Confira a premiação das três primeiras colocadas PRIMEIRO LUGAR – Fit Find 40 horas do Coworking ponto do Orion Parque Tecnológico. 8 horas de curso de photoshop; 4 horas de curso básico de Google Adwords para captação de leads; 2 horas de mentoria sobre Programação Web e Aplicativos da Code Universe; 10 horas mentoria executiva em grupo com Diego Rosa. 4 bolsas de 50% de desconto no curso de inglês do CEBRAC. 4 horas de assessoria jurídica para a formação e constituição do negócio com a Lis Consultoria e Treinamento Empresarial. 4 horas de mentoria + 60% de desconto no primeiro serviço detectado pela Mentoria e 3 buscas prévias de marca com a Cerumar. 3 ingressos para o Startup Summit 2019. 3 horas de mentoria em estratégia da Ronnin Innovation House. 3 horas de mentoria em planejamento digital da Bubblez Planejamento Digital. 2 horas de mentoria em marketing Venda Bem. 2 óleos veiculares e filtros independente do veículo da CJ Autopeças. R$200,00 para utilizar em qualquer serviço da Platon. Espaço Inventor na Feira Gera patrocinado pelo Polo Inovale para apresentar o MVP durante o evento. Dias 19 a 21 de setembro em Joaçaba.   SEGUNDO LUGAR – OrganizAgro 20 horas do Coworking ponto do Orion Parque Tecnológico. 5 horas mentoria executiva em grupo com Diego Rosa. 2 horas de mentoria em estratégia da Ronnin Innovation House. 2 horas de mentoria em planejamento digital da Bubblez Planejamento Digital. 2 ingressos para o Startup Summit 2019. 2 bolsas de 50% de desconto no curso de inglês do CEBRAC. 2 horas de Mentoria em Marketing Venda Bem. 1 óleo veicular e filtro independente do veículo da CJ Autopeças. 40% de desconto no pedido de registro da marca e 2 buscas prévias de marca com a Cerumar. R$150,00 para utilizar em qualquer serviço da Platon. 1 hora de assessoria jurídica para a formação e constituição do negócio com a Lis Consultoria e Treinamento Empresarial. Espaço Inventor na Feira Gera para apresentar o MVP durante o evento. Dias 19 a 21 de setembro em Joaçaba.   TERCEIRO LUGAR – SKPE 10 horas do Coworking ponto do Orion Parque Tecnológico. 2 bolsas de 50% de desconto no curso de inglês do CEBRAC. 2 horas de Mentoria em Marketing Venda Bem. 1 horas de mentoria em estratégia da Ronnin Innovation House. 1 horas de mentoria em planejamento digital da Bubblez Planejamento Digital. 1 ingressos para o Startup Summit 2019 com SEBRAE SC. 1 hora de assessoria jurídica para a formação e constituição do negócio com a Lis Consultoria e Treinamento Empresarial. 1 óleos veiculares e filtros independente do veículo da CJ Autopeças. R$100,00 para utilizar em qualquer serviço da Platon. 20% de desconto no pedido de registro da marca mais 1 busca prévia de marca com a Cerumar. Veja algumas imagens do último dia do SW Lages aqui. Confira o vídeo produzido pela ImagemTV, mostrando como foi o evento: Reveja a apresentação final dos pitches: https://www.facebook.com/swlages/videos/433809680727570/ São patrocinadores do Startup Weekend Lages: Patrocinadores Hãme do Céu – Sebrae SC, Ditec Smart Solutions e Orion Parque; Patrocinadores Baita – Flex Contact e NDD; Patrocinadores Bagual – Inovadora Sistemas, Imagem TV, Klabin S.A e movimento Lages Cidade Criativa; Patrocinadores Massa – Senac Lages e Banco da Família; Patrocinadores Piá – Senac Lages, Lis Consultoria, Gráfica Brindes Lages e Canal Telecom; Patrocinadores Startup SC – Agora Tech Park, Aurora Alimentos, Escola do Financeiro, Pro Juris, Multilog, Softplan, Foresse, Indyxati, Pague Veloz, NSC TV, Involves e Silva Santana & Teston.

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\\\”Lages está de parabéns por já ter um parque tecnológico em operação e com resultados excelentes\\\”, comenta Lucas Esmeraldino

Secretário de Desenvolvimento Econômico Sustentável e Turismo no governo Carlos Moisés da Silva, Lucas de Souza Esmeraldino é o presidente catarinense do PSL, o mesmo partido de Jair Bolsonaro. Vereador eleito em Tubarão em 2012,  Esmeraldino visitou o Orion Parque Tecnológico em passagem por Lages, dialogando com lideranças locais, empresários e políticos. O secretário conversou conosco sobre as primeiras impressões a frente da pasta. Como você avalia a economia de SC? Sempre foi e continua sendo o destaque nacional. O Governo Moisés vai, cada vez mais, incentivar esse setor, já que a nossa economia é orgulho para todos os catarinenses. Chegando na SDS, que é uma secretaria que vem fazendo um bom trabalho, vemos que os antigos ocupantes da pasta produziram um bom resultado também. Nesse nosso novo grupo, queremos dar continuidade às boas escolhas que já acontecem em Santa Catarina. Qual é a estratégia da secretaria para fomentar a rede dos parques tecnológicos aqui no Estado? Estamos a dois meses a frente da secretaria, vamos dar uma \\\”geral\\\”, no bom sentido, visitando como está cada fase de cada cidade, que está em atraso ou que esteja adiantado. Lages está de parabéns por já ter um parque tecnológico da rede em operação e com resultados excelentes,  recebi material de vocês com gráficos e números que enchem os nossos olhos e nos dão muito orgulho. Queremos fazer uma governança geral, e a cada município, cada local que tenha um Centro de Inovação, fazer um tripé entre Município, Universidade e Setor Produtivo, startups, poder público, como já tá acontecendo também em Jaraguá do Sul, com empresas se instalando. A FAPESC tem um ponto fundamental nisso que o fomento a esses Parques Tecnológicos…. A FAPESC com certeza vai estar conectada debaixo do chapéu da SDS, e nós vamos dar todo o apoio possível, e o governo do estado também, para que a Fundação continue desenvolvendo esse trabalho que ela faz a frente das pesquisas, dentro das universidades, e também nos Centros de Inovação. A FAPESC também tem uma ligação, até porque o presidente da instituição, Fabio Zabot Holthausen, era o que estava a frente lá do Parque Científico e Tecnológico da Unisul, localizado em Tubarão. É alguém que tem uma experiência enorme, e nós aqui como secretário, vamos aprender muito com os Centros de Inovação que já estão instalados, e no que pudermos agregar, faremos uma grande parceria. Confira mais detalhes da visita no vídeo no nosso canal no You Tube:

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\”Lages está de parabéns por já ter um parque tecnológico em operação e com resultados excelentes\”, comenta Lucas Esmeraldino

Secretário de Desenvolvimento Econômico Sustentável e Turismo no governo Carlos Moisés da Silva, Lucas de Souza Esmeraldino é o presidente catarinense do PSL, o mesmo partido de Jair Bolsonaro. Vereador eleito em Tubarão em 2012,  Esmeraldino visitou o Orion Parque Tecnológico em passagem por Lages, dialogando com lideranças locais, empresários e políticos. O secretário conversou conosco sobre as primeiras impressões a frente da pasta. Como você avalia a economia de SC? Sempre foi e continua sendo o destaque nacional. O Governo Moisés vai, cada vez mais, incentivar esse setor, já que a nossa economia é orgulho para todos os catarinenses. Chegando na SDS, que é uma secretaria que vem fazendo um bom trabalho, vemos que os antigos ocupantes da pasta produziram um bom resultado também. Nesse nosso novo grupo, queremos dar continuidade às boas escolhas que já acontecem em Santa Catarina. Qual é a estratégia da secretaria para fomentar a rede dos parques tecnológicos aqui no Estado? Estamos a dois meses a frente da secretaria, vamos dar uma \”geral\”, no bom sentido, visitando como está cada fase de cada cidade, que está em atraso ou que esteja adiantado. Lages está de parabéns por já ter um parque tecnológico da rede em operação e com resultados excelentes,  recebi material de vocês com gráficos e números que enchem os nossos olhos e nos dão muito orgulho. Queremos fazer uma governança geral, e a cada município, cada local que tenha um Centro de Inovação, fazer um tripé entre Município, Universidade e Setor Produtivo, startups, poder público, como já tá acontecendo também em Jaraguá do Sul, com empresas se instalando. A FAPESC tem um ponto fundamental nisso que o fomento a esses Parques Tecnológicos…. A FAPESC com certeza vai estar conectada debaixo do chapéu da SDS, e nós vamos dar todo o apoio possível, e o governo do estado também, para que a Fundação continue desenvolvendo esse trabalho que ela faz a frente das pesquisas, dentro das universidades, e também nos Centros de Inovação. A FAPESC também tem uma ligação, até porque o presidente da instituição, Fabio Zabot Holthausen, era o que estava a frente lá do Parque Científico e Tecnológico da Unisul, localizado em Tubarão. É alguém que tem uma experiência enorme, e nós aqui como secretário, vamos aprender muito com os Centros de Inovação que já estão instalados, e no que pudermos agregar, faremos uma grande parceria. Confira mais detalhes da visita no vídeo no nosso canal no You Tube:

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Orion Review lembra conquistas do Parque Tecnológico em 2018

A noite de segunda-feira (10/12) foi muito especial para o Orion Parque. Representantes da imprensa, do poder público, residentes de empresas incubadas no Centro de Inovação, além de outros convidados vieram prestigiar um dos últimos eventos no ano no nosso Parque Tecnológico. Reveja aqui os números apresentados pela equipe. No mesmo dia também foi lançado o livro \”Lideranças em Parques Científicos e Tecnológicos – o caso de Santa Catarina e suas similitudes com a Catalunha\”, do ex-presidente do Conselho Administrativo do Orion Parque, Roberto Amaral. Foram grandes as conquistas e resultados ao longo do último ano. De outubro de 2017 até agora, o Centro de Inovação aumentou de quatro para 27 o número de empresas residentes – um crescimento de mais de 500% no período. Um dos principais caminhos abertos no último ano, que está consolidando o único parque tecnológico da região, foi o OrionLab. A iniciativa se trata de um programa de pré-incubação com o objetivo de estimular o desenvolvimento de novas ideias e negócios inovadores. A ideia é dar oportunidade para que essas ideias ou negócios possam crescer de forma contínua, melhorando os aspectos tecnológicos e financeiros desses projetos com a finalidade de fazer um produto ou serviço que se adapte ao mercado. As inscrições para o OrionLab podem ser feitas por pessoas físicas ou jurídicas, e estão abertas todo o ano.  Os benefícios do OrionLab incluem: Espaço físico, individual ou compartilhado; Mentorias; Capacitações; Participação em eventos; Networking; Apoio à integração entre universidades e entidades públicas; Aproximação com entidades financiadoras e investidores, Juntamente com estes benefícios, os projetos selecionados pelo programa ainda recebem serviços integrados como espaços coletivos do Centro de Inovação, recepção, internet, segurança eletrônica e limpeza das áreas de uso comum. Claiton Camargo, diretor-executivo do Orion, comenta sobre essa forma de ingresso no Parque: “A inscrição para participar pode ser realizada por pessoas físicas ou jurídicas, sem custo, a qualquer momento. Se o projeto for aprovado, além dos benefícios, o OrionLab possibilita que os empreendedores recebam subsídios para custear sua permanência no programa, permitindo que empresas recebam todos os serviços por valores de R$ 150 a R$ 350 reais, em média. Isso é possível é graças a captação de recursos que o Orion Parque busca, para manter os programas sempre ativos. O OrionLab recebe recursos da FAPESC, que são utilizados na manter as mentorias e profissionais que prestam serviços para o desenvolvimento dos projetos participantes do programa. Além de aumentar o número de novas empresas, o Orion Parque trabalha ativamente para fortalecer o ecossistema de inovação na região, apoiando projetos e novas ideias, fomentando o empreendedorismo e o networking, com a meta de consolidar um legítimo desenvolvimento econômico regional endógeno, que leve em conta a estrutura e os fatores próprios da região serrana. “O OrionLab foi um acerto para o ecossistema, pois foi desenvolvido para atender a demanda e a realidade dos projetos de inovação da região. Grande parte dos projetos que recebíamos não tinham maturidade para entrar direto na Incubadora. Dissemos não para muitos empreendedores até a criação do programa, e tínhamos espaços desocupados no prédio. Isso nos fez repensar e entendemos que necessitávamos adequar o Centro de Inovação à realidade e principalmente à necessidade do território. O resultado disso foi a criação do OrionLab, e hoje estamos com o prédio cheio de empresas com grande potencial de crescimento, o que nos leva acreditar que estamos no caminho certo”, observa Claiton. A instalação dessas novas empresas, potencializou um crescimento do fluxo de investimentos para o setor de startups na região como nunca antes. Onze empresas da Serra Catarinense receberão aporte de recursos na casa de R$ 100 mil durante 12 meses. Nove delas estão sediadas no Orion Parque. Além disso, duas das cinco empresas selecionadas pelo segundo ciclo de aceleração da Spin Capital, de Jaraguá do Sul, são do Orion Parque, sendo uma delas residente e outra virtual. Outra boa notícia foi a aprovação, pelo edital de inovação da Confederação Nacional da Industria, de quatro empresas da Serra. Cada uma recebeu aporte de investimento no valor de R$ 400 mil. “Eu acredito que investir no empreendedorismo e inovação é o caminho para o desenvolvimento econômico de Lages e da Serra, e vejo que nestes dois últimos anos muitas pessoas começam a acreditar também. O Centro de inovação no Orion Parque foi criticado no início, muitos apostaram que seria um elefante branco e que não teríamos empreendedores com projetos para preencher o prédio. Mas os resultados mostram que em menos de três anos estamos devolvendo à comunidade o investimento feito, pois já estamos com 89% de ocupação do prédio”, analisa Claiton. “Em 2018, somente as empresas residentes, já faturaram mais de R$1.8 milhões, e arrecadaram mais de R$ 250 mil para o município. Elas captaram mais de R$ 1.9 milhões para pesquisa e desenvolvimento em inovação, em diversas fontes e investiram mais de R$ 650 mil para o desenvolvimento de suas pesquisas. Hoje mais de 100 pessoas estão trabalhando no Centro de Inovação, e circulam muito mais, pois muitos eventos são realizados semanalmente. A média salarial dos funcionários das empresas residente é cerca de R$ 2 mil e 75% destes tem nível superior, sendo uma média acima da cidade e região”, ressaltou o diretor. Inovação em diversas frentes O CHIMAtalks é uma roda de conversa que a cada 15 dias discute temáticas relacionadas à inovação e o empreendedorismo, já se tornou sucesso de público nas nossas redes socias. Transmitido através do Facebook, e com patrocínio da Erva Mate Bela Vista e Cerumar, desde meados de julho já foram 10 edições debatendo ações impactam no desenvolvimento da comunidade, principalmente em aspectos da cultura empreendedora. O último evento da temporada será dia 11/12. Outra mobilização de calibre que o Orion está encampando regionalmente é o Dazideia. Trata-se de uma iniciativa que promove o compartilhamento de negócios inovadores e conexões no mercado de empreendedorismo e inovação, proporcionando aos pitchers (aqueles que apresentam) e aos entusiastas (aqueles que apostam um dinheiro fictício nos negócios apresentados) a oportunidade de validar, divulgar

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Reuniões, visitas e planejamentos fizeram a semana no Orion Parque

Oficina para prestação de contas – Sinapse da Inovação Na segunda-feira (12/11), o Orion Parque e o pessoal do nosso escritório de projetos Gênesis, organizaram uma oficina para repassar detalhes de como funciona a prestação de contas para os contemplados na última edição do Sinapse da Inovação 2017. Os projetos beneficiados foram classificados em fevereiro deste ano e os recursos recebidos demandam uma série de procedimentos a serem realizados pelos empreendedores, na validação dos resultados. Dos 11 projetos aprovados na região, nove estarão residentes no Orion Parque.   Reunião-almoço da CDL no Orion A Câmara dos Dirigentes Lojistas de Lages (CDL) realizou na terça-feira (13/11) mais uma de suas reuniões itinerantes. O objetivo é integrar a entidade ao funcionamento e objetivos do Orion Parque, além das tratativas a assuntos de rotina da CDL, o diretor Claiton Camargo apresentou números, resultados e o balanço das atividades no ano para os dirigentes da entidade. Encontro com o deputado estadual eleito Marcius Machado No mesmo dia 13, o deputado estadual eleito, Marcius Machado, conheceu as demandas do Orion Parque e prédio do Centro de Inovação. Na oportunidade, o ex-vereador de Lages ainda visitou os andares do prédio e conheceu mais a fundo as demandas do Parque Tecnológico. CHIMAtalks – edição Economia Criativa Mais uma edição do consagrado CHIMAtalks foi ao ar na terça-feira (13/11). A edição da semana contou com a participação de empreendedores, gestores de marca e inovadores do agronegócio e de inovação social. Confira os últimos programas em:

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O que é e como funciona o Beer or Coffee

O Beer or Coffee é uma plataforma que permite pesquisar por diferentes espaços de coworking em todo Brasil. A plataforma tem inúmeras funcionalidades e benefícios, como primeira reserva gratuita em qualquer um dos espaços parceiros. Imagine a possibilidade de conhecer melhor a rotina, o local e tudo mais que um espaço de coworking oferece, gratuitamente? Antes de aprofundar sobre as vantagens do Beer or Coffee, vamos apresentar alguns benefícios do coworking. Benefícios do coworking Entenda como coworking um local que é compartilhado para diferentes empreendimentos. Os locais de coworking geralmente tem espaços compartilhados a todos como auditório e recepção. É importante destacar que alguns coworkings disponibilizam salas privadas para cada empreendimento. Agora que já tem uma ideia do que é coworking veja alguns de seus benefícios: Interação social O coworking permite a construção de amizades e também estimula o desenvolvimento de relações profissionais, que comumente chamamos networking. A interação com mais pessoas possibilita maior criatividade, maior capacidade de resolução de problemas, fomenta amizades e constroi projetos mais complexos. Ótimo custo benefício Em um escritório compartilhado os custos são rateados entre outros empreendedores e isso resulta em uma economia. Além disso evita gastos com estruturas como computadores, salas de reuniões, secretárias, entre outras. Para ter-se uma ideia, em muitos casos apenas o aluguel já tem um custo muito mais elevado que um coworking. Ambiente mais leve Os coworking são conhecidos também por momentos de desconcentração como cafezinhos e happy hours que deixam o trabalho mais leve. A maioria dos que trabalham em coworkings relatam como sendo uma experiência extremamente agradável. Além disso estudos apontam que trabalhadores mais felizes e bem humorados tem um desempenho melhor do que os desmotivados. Conheça o que o Beer or Coffee oferece Separamos três das principais vantagens oferecidas pela plataforma Beer or Coffee. Confira cada uma delas: Acesso a mais de 400 espaços compartilhados O Beer or Coffee tem mais de 400 espaços de coworking espalhados em todo Brasil. Isso cria uma possibilidade de trabalhar em praticamente qualquer região do país. Em outras palavras, isso pode ser interpretado como uma flexibilidade espacial que permite acesso a uma grande rede de infraestrutura e serviços em importantes locais do país. Entre os inúmeros locais disponíveis podemos destacar o Orion Parque, em Lages. Flexibilidade de horário Além de ter a possibilidade de escolher os locais onde deseja utilizar um escritório compartilhado, você pode escolher o horário! Tudo isso é possível devido a possibilidade de reservar um dos espaços de coworking. A flexibilidade do horário e do espaço permite coordenar e desenvolver uma rede colaborativa mais engajada em uma determinada região ou, ainda, agendar um horário com possíveis sócios. Fazer parte de uma grande rede colaborativa Existem ainda inúmeros benefícios que são exclusivos para toda comunidade que usufrui dos planos da Beer or Coffee. Entre eles podemos apresentar escritório compartilhados, serviços como internet, luz, água, secretária e muito mais! Em suma, é possível resumir coworking como um espaço compartilhado para vários empreendimentos. Já o Beer or Coffee é uma plataforma que unifica os serviços de inúmeros espaços de coworking espalhados em todo Brasil. O uso de coworking tem benefícios como networking e redução de custos com infraestrutura e serviços. Já o Beer or Coffee tem como vantagens a integração dos mais bem avaliados espaços compartilhados em todos país. Para conferir um pouco sobre os planos disponíveis no Beer or Coffee, acesse o site.

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Mais uma semana de muita movimentação no Orion Parque (29/10-01/11)

A partir de hoje, reveja o que foi notícia e os acontecimentos da semana que passou aqui no Orion Parque Tecnológico Tudo começa com planejamento Na segunda-feira (29/10), a equipe do Instituto Orion se reuniu para definir as ações que seriam realizadas durante a semana. Estas reuniões são sempre muito produtivas e muitas ideias incríveis saem de lá. Você costuma planejar a sua semana ou da sua empresa? Nesta reunião foi definida, também, a data da próxima edição do Mulheres Connect, iniciativa social dentro do projeto OrionConnect, que fala sobre empoderamento feminino. A data definida foi o último sábado do mês de novembro de 2018. Lideranças reunidas A terça-feira (30/10) foi o dia das reuniões de líderes, tanto da empresa lageana NDDigital, quanto do Conselho Administrativo do Orion Parque. A equipe da NDD organizou um curso de desenvolvimento de líderes para os seus colaboradores, buscando estimular o espírito de liderança dentro de cada um e buscando novos talentos dentro da própria equipe. Já o Conselho de Administração do Orion Parque fez a sua reunião mensal para debater assuntos da organização e funcionamento do Parque. Neste conselho, estão presentes diversos membros da tríplice hélice – academia, poder público e empresários do setor tecnológico. Eventos pelo Brasil Na noite de terça-feira contou com a participação de representantes do Orion Parque em dois eventos. No Centro de Inovação, tivemos mais uma edição do CHIMATalks, evento que mistura temáticas de empreendedorismo e inovação numa roda de chimarrão. Esta edição foi temática dentro do Outubro Rosa, em parceria com o Mulheres Connect. O tema abordado foi as Mulheres Empreendedoras. Nesta mesma noite, dois representantes do Parque Tecnológico estiveram em São Paulo, para o lançamento do livro “Palestrantes – Ideias que conectam. Histórias que transformam”. O evento aconteceu na Livraria Cultura, da Avenida Paulista. Os representantes do Orion foram Athos Branco, CEO da Softecsul, e o ex-presidente do Conselho Administrativo do Orion Parque, Roberto Amaral. Cada um dos nossos representantes foi autor de um capítulo do livro. Parabéns a ambos!     Visita Internacional Na quarta-feira (31/10), o Orion Parque recebeu a visita de dois professores da Finlândia que vieram conhecer as atividades desenvolvidas no IFSC – Campus Lages. Dois alunos da instituição, vizinha do Orion, estiveram no país europeu em atividades discentes pelo Propicie, programa de intercâmbio do Instituto Federal de Santa Catarina. Os professores vieram para o Brasil pela primeira vez, com intuito de dar continuidade à parceria estabelecida. Na oportunidade, ambos fizeram uma visita ao Centro de Inovação, ressaltando particularidades e semelhanças com espaços tecnológicos finlandeses.     Apoio legislativo O diretor executivo do Orion Parque, Claiton Camargo, se encontrou com assessores da deputada federal reeleita, Carmen Zanotto. Na pauta, ações para o desenvolvimento e manutenção do Orion Parque. Na próxima semana, acontecerá um novo encontro com a deputada.

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Conheça a Inovadora Sistemas

Instalada no Orion Parque Tecnológico há um ano, a Inovadora Sistemas carrega 33 anos de experiência no mercado como desenvolvedora de sistemas para área de saúde pública. São soluções na área de tecnologia que direcionam o gerenciamento de processos que ocorrem dentro das secretarias de saúde e servem para estreitar a distância entre os setores, profissionais e os cidadãos. Soluções ofertadas pela Inovadora: Saúde Municipal (G-MUS) – Sistema de gestão para secretarias municipais de saúde e seus equipamentos públicos; Vigilância em Saúde (G-VIS) – Sistema de gestão para vigilância sanitária, ambiental e zoonoses; Hospitais (G- HOSP) – Sistema de gestão para hospitais públicos ou privados; UPA (G-UPA) – Sistema de Gestão para Unidades de Pronto Atendimento (UPAS 24h); Consórcios de Saúde (G-CIS) – Sistema de Gestão para Consórcios Intermunicipais de Saude (CIS); Assistência Social– (G-MAS) – Sistema de gestão para secretarias de Assistência Social e seus equipamentos. De acordo com o gerente de desenvolvimento, Alisson Schneider, essas soluções precisam caminhar juntas e favorecem, assim, a produtividade, assertividade, controle, economicamente, agilidade e qualidade. Acompanhe nosso bate-papo com Alisson Schneider, gerente de desenvolvimento da Inovadora Sistemas Porque o prontuário eletrônico do tipo RCOP é melhor? O modelo de Prontuário Eletrônico com Registros Clínicos Orientados por Problemas (RCOP) possui uma estruturação inteligente que facilita o diagnóstico de problemas crônicos e agudos, além de possibilitar maior assertividade e agilidade no atendimento a longo prazo. Quando o profissional for pesquisar no histórico de atendimentos do Cidadão que ele consiga selecionar, de forma ágil e dinâmica, somente os problemas relevantes a atual queixa e sem a exibição dos atendimentos desnecessários, isso se torna uma vantagem muito grande. Este modelo de prontuário estruturado e que possibilita a organização por tipos de problemas, denominamos como “Prontuário orientado por problemas” ou pela sigla RCOP. A Inovadora realiza feedback com outras empresas incubadas no Orion? Compartilhar o conhecimento que outras empresas têm é fantástico. Entre um cafezinho e outro no corretor descobrimos soluções favoráveis para todos os mercados. Sem contar que recebemos mentorias e com isso direcionamos melhor nosso negócio. O que foi produtivo em 2018? Tivemos uma grande mudança entre 2017 e 2018. Queremos pontuar o que foi um investimento positivo e negativo, para aumentarmos nossa capacidade de produção. Tudo a seu tempo. Como a Inovadora avalia a estada deste primeiro ano no Orion? Nossa evolução está sendo muito rápida, desde que chegamos e agora em ascendência, o Orion nos permite sonhar e focar em nossos projetos. Quantos funcionários a Inovadora tem hoje? Somos cerca de 60 funcionários e 33 anos de fundação. Ao todo são 66 funcionários nas unidades de Lages, na Serra, e Joaçaba, no Meio Oeste. Mas, além disso, temos colaboradores externos que trabalham residentes em clientes como Rio Branco (AC), Novo Hamburgo (RS), além de Palhoça e Itajaí, aqui em Santa Catarina.

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