Workshops, visitas, inclusão digital.. Nem só de Startup Weekend viveu o Orion Parque nos últimos dias…
Já estão com saudade das notícias da semana? Nós, depois do Startup Weekend Lages, estamos ainda um pouco tontos, mas agora voltamos com força total ??. Confira as notícias da semana passada e dessa, que será mais curta para termos tempo de se empanturrar de chocolate ?? (Prometemos não falar de Startup Weekend nesse post, ok? ? ) Workshop – entrevista de emprego No sábado (06/04), a Elo Gestão e Orion Connect promoveram o Workshop “Como se portar em uma entrevista de emprego”. No workshop, foi trazido aos participantes a oportunidade de aprender tudo sobre entrevistas de emprego. Renata Guimarães, especialista em recrutamento e seleção de pessoas, abordou temas como: O que fazer quando está em busca do seu primeiro emprego e não possui experiências; Quais os principais erros cometidos em uma entrevista de emprego; Como devo me portar em uma dinâmica em grupo? e Por que participo de vários processos seletivos e nunca sou contratado? Foi sucesso total ? Visita da Orquestra Soprano Sábado também o pessoal da Orquestra Soprano fez uma visita super bacana aqui conosco. Foi um momento de integração em que eles puderam ensaiar e curtir um pouco da vivência do Orion Parque. Em breve chegaremos com novidades. Fique ligado ? ? ? Reunião do Conselho Administrativo ?? Na segunda-feira, dia 08/04, o Conselho Administrativo do Instituto Orion se reuniu para mais deliberações importantes. Formado por entidades que compõem a tríplice hélice, o Conselho Administrativo do Instituto delibera sobre a gestão do Parque. Confere algumas fotos ? ? ? Visita comitiva de Videira A terça-feira foi mais um daqueles dias hiper corridos e movimentados. (Mas adoramos dias assim ??). O pessoal de Videira, no meio oeste catarinense, esteve pela manhã conhecendo mais o Orion e o funcionamento do Centro de Inovação. Já falamos que adoramos essas visitas né? ? Confere algumas fotos: Inclusão digital para idosos Na terça-feira (09/04) também retomamos uma iniciativa do Orion Connect muito bacana aqui no Orion Parque. Nas aulas de inclusão digital para idosos, os alunos aprendem conceitos básicos de informática e aplicativos para celular. A ideia é facilitar a vida deles na comunicação com a família e em outros aspectos. A turma que começou está fechada, composta por participantes do Centro de Convivência do Idoso Dom João Oneres Marchiori, do bairro da Várzea, aqui em Lages. As aulas devem durar cerca de dois a três meses, e são ministradas por estudantes voluntários do IFSC Lages e Uniplac. ❤❤❤. Confira algumas fotos: ? ? ? Workshop – Fomento e captação de recursos para projetos de inovação À tarde, tivemos aqui no Centro de Inovação o Workshop “Fomento e captação de recursos para projetos de inovação”, que contou com a participação de dois feras no assunto: Rubipiara Cavalcanti Fernandes, Diretor-geral da equipe de gestão da unidade EMBRAPII do IFSC e Marco Bruno Manzolillo, Analista de Fomento à Inovação FINEP e IEL. Um bom público compareceu no auditório 2 para entender oportunidade de fomentos e programas executados pelas duas entidades. Foi muito massa ?? CHIMAtalks 17 Fechando o dia, tivemos mais uma edição do CHIMAtalks. A roda de conversa discutiu a temática: ”Sou Jovem: como posso empreender”. Participaram como talkers empreendedores do Centro de Inovação e o pessoal da Embrapii e do IEL, que estiveram no evento da tarde. Confira todos os detalhes no vídeo no nosso canal do YouTube. Lançamento da Expofeira de Campo Belo do Sul Na quarta-feira (10/04), a Amures sediu o lançamento da Expofeira de Campo Belo do Sul. A feira multisetorial, que será realizada nos dias 26 e 27 de abril, contará com a participação do Orion, apresentando o projeto Conecta Agro. O coordenador do Gênesis, Gil Pletsch, esteve lá nos representando. ???. Confira a matéria que o pessoal da AMURES publicou sobre o evento aqui. Workshop Segurança de Dados Platon No mesmo dia, tivemos aqui no Orion o 1º Workshop sobre Segurança de Dados da Platon, nossa empresa residente. Na oportunidade, o workshop abortou temas como Vulnerabilidades, ameaças e riscos; Vazamento de dados; Valor de sua informação; Segurança preventiva e reativa e aspectos da Lei 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O workshop foi ministrado por Eduardo Broering. Visita – representante da THIGIS, de Barcelona (Espanha) ?? Na quinta-feira recebemos uma visita super especial aqui no Centro de Inovação. Capitaneada pelo nosso querido ex-presidente do Conselho e atual presidente de Inovação do Orion Parque, Dr. Roberto Amaral, Susanna Orri Sucarrats faz parte da equipe da empresa Thigis, que desenvolve educação comunitária e ações de geoserviços para área educacional. Foi muito bacana. ?? 3º Encontro de Núcleos de Inovação de SC O Orion participou também do 3º Encontro de Núcleos de Inovação de SC, realizado em Rio do Sul na quinta-feira (11/04). O pessoal da Lands e da Salvo Soluções nos representou super bem. Confere algumas fotos ?? Visita – Curso Gestão em Agronegócio IFSC ??) Já estamos na segunda-feira (15/04). Nesse dia, recebemos (mais uma) visita super bacana do pessoal curso superior em tecnologia em Gestão do Agronegócio, do IFSC-Câmpus Lages. Na oportunidade, reforçamos pra eles sobre o Conecta Agro e o convidamos para estarem conosco na Expofeira de Campo Belo do Sul. Curso sobre Transporte escolar – CISAMA Também na segunda (15/04), o pessoal do Consórcio Intermunicipal Serra Catarinense (CISAMA) começou no Orion o curso sobre Transporte Escolar na região, com o objetivo de aperfeiçoar o processo de gestão do transporte escolar municipal na Serra Catarinense. O curso terá três módulos de 12 horas falando sobre os temas: “Regulamentação municipal e fiscalização contratual e de trânsito”, “Cálculo de custos e orientação para a licitação e contratação” e “Plano Municipal do Transporte Escolar: tudo sobre as normas aplicáveis e estruturação de serviços”. ?? Finalização da Academia de Líderes ?? Na segunda-feira (15/04) foi também dia da última aula da temporada da Academia de Líderes da Lis Consultoria & Treinamento Empresarial. Ao longo de nove meses, os alunos da Academia tiveram noções de fortalecimento de competências de lideranças, renovação da forma de pensar e agir,