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O Órion Parque Tecnológico é um ambiente de empreendedorismo e criatividade. Partindo deste ponto, a ideia de trazer o programa Miniempresa, do Junior Achievement (JA), para dentro da estrutura, foi uma ideia inovadora. A proposta da parceria surgiu tendo em vista que as duas instituições buscam desenvolver o empreendedorismo em Lages e região. De acordo com a Coordenadora de Projetos do JA Rosemary Marafigo, “O programa Miniempresa é o que mais se encaixa neste cenário, pois os alunos têm a possibilidade de criar uma empresa e conhecer desde a parte burocrática e planejamento até a fabricação do produto e venda”, afirmou. As duas entidades pensam também que, após o término do programa Miniempresa, que dura aproximadamente 15 semanas, o Instituto Órion possa dar um suporte aos alunos interessados em continuar com seus projetos, e que no futuro possam incubá-la no Centro de Inovação. “O objetivo geral é fomentarmos o empreendedorismo com ideias inovadoras para nossa região, e a grande expectativa é que estes miniempresários sejam futuros protagonistas dentro do Órion Parque”, completou a Coordenadora. A parceria ainda vai além: O plano é oferecer uma gama maior com mais temáticas, para que, no decorrer do ano, os alunos visitem o Órion Parque, fomentando assim o desenvolvimento dos jovens e aproximando-os mais do universo da tecnologia. Confira as outras matérias do JA: #1 e #2 Para mais informações: imprensa@orionparque.com

O Órion Parque Tecnológico se constitui num elemento estratégico para promover o desenvolvimento da inovação e da tecnologia na região serrana. Como uma atividade paralela para as empresas de Tecnologia da Informação (TI) de Lages, a entidade criou a Vertical de Gestores de TI. A Vertical serve como incentivo para o aprimoramento da área através dos gestores que participam das reuniões que ocorrem semanalmente no Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira. De acordo com o Diretor Executivo do Instituto Órion, Claiton Camargo, “a vertical vem de encontro com o objetivo do Parque, que é ativar o ecossistema de inovação da região. É uma das formas de incentivo para aperfeiçoamento e busca de especialização dentro das empresas. ”, afirmou. Com o intuito de debater assuntos pertinentes à gestão, a vertical de Gestores de TI promoverá, na próxima quarta-feira (19), às 19h, um Workshop “Gestão da Tecnologia da Informação”. As inscrições poderão ser feitas através do link: https://goo.gl/Rdvggh Tópicos: – Feedback sobre os trabalhos e ideias desenvolvidas pela Vertical; – Feedback sobre pesquisas feitas na região sobre a gestão de TI; – Atividade dinâmica com os participantes; – Discussão de ações e propostas para alavancar o nível e práticas de gestão de TI dos profissionais.

O Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira recebeu ontem (10), autoridades estaduais e regionais para assinatura do Termo de Cooperação entre o Centro de Informática e Automação do Estado de Santa Catarina (CIASC) e Instituto Órion. O Termo de Cooperação tem como fim a disponibilidade de um link de 100 megabytes (Mb) de internet dedicada que, de acordo com o Presidente do Instituto Órion, Roberto Amaral, “é uma conexão fundamental para o desenvolvimento e uma ferramenta essencial para que o Órion possa exercer sua função”, afirmou. O intuito da disponibilidade do link é fomentar o ecossistema de inovação, pesquisa e desenvolvimento dentro do Órion Parque. Os representantes que assinaram o Termo foram: Presidente do CIASC, Sr. Ivan Ranzolin e o Presidente do Instituto Órion, Dr. Roberto Amaral. Como testemunhas, assinaram o Diretor de Ciência, Tecnologia e Inovação na Secretaria de Estado do Desenvolvimento Sustentável (SDS), Jean Vogel e o Deputado Estadual, Gabriel Ribeiro. O CIASC e a SDS, que liberaram o link para o Parque Tecnológico de Lages, também firmaram acordo para fornecimento dos 100Mb para os outros 12 Centros de Inovação que ainda estão em desenvolvimento em Santa Catarina. Para mais informações: imprensa@orionparque.com

O Centro de Informática e Automação do Estado de Santa Catarina (CIASC) formalizou um convênio com o Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira, no último mês disponibilizando um link de 100Mb de internet dedicada para que as empresas residentes possam fazer uso. Para assinar o termo que oficializa esta cooperação técnica entre as entidades, o Centro de Inovação receberá na próxima segunda-feira (10), à partir das 10h da manhã, autoridades do CIASC, da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Sustentável (SDS), representantes de instituições/entidades serranas e da Prefeitura de Lages. As duas entidades que liberaram o link para o Órion Parque, também firmaram acordo para fornecimento dos 100Mb para os outros 12 Centros de Inovação que ainda estão em desenvolvimento em Santa Catarina. Para mais informações: imprensa@orionparque.com

O Junior Achievement (JA) é um programa que visa obter resultados não só dentro da sala de aula, mas fora dela. Muitos dos alunos que participam do projeto, continuam a caminhada empreendedora, é o que mostra a Pesquisa Nacional de Egressos da JA: um em cada quatro alunos abriu um negócio após a sua participação no Miniempresa. A pesquisa tem como objetivo resgatar ex-achievers que estão no mercado de trabalho e identificar a trajetória empreendedora desses jovens. Em 2015, foram coletados dados de 205 ex-alunos, de 10 estados brasileiros. Ao todo, 28% dos que responderam abriram seu próprio negócio após a participação no Programa, essa taxa é superior ao número de empreendedorismo nacional, que está na casa dos 17% (entre jovens de 18 e 24 anos). JA no Orion Parque Por se tratar de um ambiente propício para o desenvolvimento e prática do empreendedorismo e inovação, um dos locais que serão utilizados pelo programa é o Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira. A partir do dia 17 deste mês, os colaboradores do Centro passarão por capacitações para poder receber os alunos e os voluntários do JA. Dados: Fazendo a Diferença (JA Brasil) – Edição Especial – 13ª Edição – 2015/2016. (pg.70)

Com o objetivo de conversar sobre o fortalecimento de determinados aspectos regionais, o Núcleo de Estudos para Desenvolvimento Econômico Sustentável e Inclusão Social (DESIS), em parceria com o Núcleo de Estudos de Economia Catarinense (NECAT), realizará o  I Seminário DESIS/UFSC com o tema: “Vocações Regionais e Desenvolvimento Socioeconômico em Florianópolis.” Dentre os palestrantes, estão dois lageanos renomados na área de pesquisa e inovação. O Presidente do Instituto Orion, Dr. Roberto Amaral, falará sobre o Parque Tecnológico das 11h às 12h; e das 15h às 16h, o Prof. Geraldo Locks falará sobre a Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares e da Cooperlages. O evento acontecerá no Auditório da Reitoria da UFSC, em Florianópolis, dia 06/04, das 9h às 17h. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas no dia do evento, na mesa de credenciamento junto ao Auditório da Reitoria. Para mais informações, entrar em contato através do e-mail contato@desis.ufsc.br.

Empresários da Consumo Light e da Solar Powers, especializadas em equipamentos de geração de energia solar, acompanhados de representantes da chinesa Seraphim, participaram do workshop sobre “Sistema de Geração de Energia Renovável Fotovoltaica”, no Órion Parque na manhã desta quarta-feira (05). O presidente do Instituto Órion, Roberto Amaral, acompanhou a visita, mostrou as instalações do Centro de Inovação e manifestou interesse em apoiar o projeto em Lages. “O Órion Parque é uma vitrine e atrai olhares de empreendedores de várias partes do mundo. O importante é colocar Lages e a Serra Catarinense em destaque, e possibilitar que a inovação permeie o meio empresarial e acadêmico através do nosso Centro de Inovação\”, comenta. A equipe da empresa Solar Powers, apresentou o funcionamento do seu produto, suas possíveis aplicações, e os projetos em vários pontos do país onde já se utilizam esta tecnologia. De acordo com o Gerente Comercial da Solar Powers, senhor Anderson Notargiacomo, o Brasil possui potencial para aproveitamento desta ferramenta. “O país poderá reduzir o custo de energia e ampliar seu alcance para os que ainda não tem acesso à esse tipo de tecnologia”, afirma. A Jiangsu Seraphim Solar System Co. é representada no Brasil pela empresa catarinense, SOLAR POWERS, fundada em 2008, especializada na importação de Módulos Fotovoltaicos e implantação de soluções completas para sistemas fotovoltaicos, eficiência energética, elaboração de projetos, e prestação de serviços, treinamento e oferece suporte e capacitação ao longo do processo; tendo como co-fundadores o Sr. Marcelo Viero e Sr. Anderson Notargiacomo. Colaboração: Silviane Brum

Em Santa Catarina, sobram oportunidades em empresas de tecnologia – nesta segunda (3) há mais de 200 vagas abertas. Um dos principais motivos apontados pelas empresas é a carência de profissionais de TI com perfil de negócios. \”O profissional de TI tem que estar plugado nos negócios. Tem que conhecer o processo de negócio, desenvolver soluções\”, disse ao Evandro Mees dos Santos, diretor de serviços de uma empresa que desenvolve soluções digitais com sede em Blumenau. Somente na empresa em que trabalha, são 58 vagas abertas. O trabalho na empresa envolve diversas áreas, de recursos humanos ao agronegócio. Com isso, os recrutadores começam a optar por trazer pessoas de outras áreas para aprender TI na própria empresa, justamente pela carência do mercado. \”O que a gente nota é que existe uma desconexão no que é ensinado na faculdade e o que o mercado precisa. Muitas vezes um profissional sai de um curso de Ciências da Computação aprendendo uma tecnologia obsoleta, sem experiência\”, completa o diretor. Em outra empresa com sede em Blumenau, o cenário se repete. Conforme a analista de desenvolvimento humano e organizacional Franciele Koch, o perfil de um profissional de desenvolvimento de TI deve ir além. \”Antes, nós tinhamos aquele profissional que executava, o operacional. Eram pessoas instrospectivas. É preciso uma mudança nesse perfil\”, explica Franciele. A analista afirma que é preciso saber se posicional e atender bem o cliente. Na empresa onde ela trabalha, há 22 vagas em diversas áreas, da coordenação de desenvolvimento a especialista no negócio. \”É preciso que eles tenham um conhecimento técnico, mas a gente leva bastante em considerações que esteja alinhado com os valores da empresa\”, disse a responsável. A empresa, que oferecesoluções logística e de venda, chegou até a criar uma campanha nas redes sociais para atrair mais profissionais em seus processos seletivos. Ao utilizar super-heróis, a empresa viu crescer até 300% o número de currículos cadastrados para cada vaga.   Conhecimento específico   \”Para algumas áreas, a dificuldade é encontrar vários profissionais qualificados, ou seja, com conhecimento específico no que estamos buscando\”, diz a gerente administrativa Joyce Daniela Oss Emer, que também atua em uma empresa no Vale. \”O perfil mais difícil para contratar é para área de Marketing, Comercial e Vagas Técnicas com algum conhecimento muito específico, que não é atual para os jovens, por exemplo\”, explica ela, lembrando que a empresa capta talentos também por divulgações, hunting (quando o profissional é \’caçado\’ no mercado) e em feiras.. O mercado de tecnologia movimentou R$ 11,4 bilhões em Santa Catarina em 2015, segundo um estudo da Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE), em parceria com a Neoway. Veja vagas abertas em SC Empresa: Dígitro Tecnologia Cidade: Florianópolis Total de vagas: 6 DBA (para atuar com desenvolvimento de banco de dados) Desenvolvedor (sistemas em HTML5, CSS, Javascript, Ember, Erlang, MongoDB, com testes automatizados) Desenvolvedor em Java Designer Técnico de Produção Analista de Service Desk   Para se candidatar clique aqui Empresa: Resultados Digitais (plataformas de automação de marketing) Cidade: Florianópolis Total de vagas: 48 Administrativa Financeira: 4 vagas Customer Success: 10 vagas Vendas: 17 vagas Marketing: 7 vagas Produto: 7 vagas Recursos Humanos: 3 vagas   Veja como se inscrever aqui Empresa: Softplan (softwares) Cidade: Florianópolis Total de vagas: 39 A Softplan, uma das maiores empresas de software do Brasil, está com 39 vagas abertas em áreas técnicas e de liderança em Florianópolis. Os pré-requisitos e o cadastro de currículos estão disponíveis neste site. Analista de Cobrança Analista de Contratos de TI Analista de Desenvolvimento de Vendas (SDR — Sales Development Representative) Analista de Gestão e Controle Analista de Inovação e Novos Negócios Analista de Marketing Digital (Gestão de Conteúdo/Inbound Marketing) Analista de Métricas Analista de Projetos Analista de Sistemas Analista de Sistemas (Scrum Master) Analista de Sistemas (Web) Analista de Sistemas (Ênfase em Gestão de Patrimônio e Almoxarifado) Analista de Sistemas (Ênfase em Processos Administrativos) Analista de Sistemas (Ênfase em Sistemas de Compras e Licitações) Analista de Sistemas (Ênfase em Sistemas de Gestão de Obras) Analista de Sistemas (Ênfase em Sistemas de RH) Analista de Sistemas (Ênfase em Sistemas Financeiros) Analista de Suporte ao Cliente Analista de Suporte a Sistemas Analista de Testes Analista de TI Sistemas de Mercado — Ênfase em IBM — RTC e SCCD Analista Educacional Analista Implementador — Desenvolvedor Full Stack (foco em Java) Analista Implementador — Desenvolvedor Java Back End Analista Implementador — Desenvolvedor Java Front End Analista Implementador Delphi Analista Implementador Java — Angular JS Analista Implementador Java/BI Analista Implementador Pyton Arquiteto de Software Assistente Comercial Cientista de Dados Coordenador de Vendas Designer de Inovação Designer UX/UI Engenheiro de Performance Executivo Comercial Gestor de Projetos Jovem Aprendiz Veja como se inscrever aqui Empresa: IPM Sistemas (softwares para a gestão pública) Cidades: Brusque, Florianópolis e Rio do Sul Total de vagas: 17 Advogado — Licitações e contratos (Rio do Sul) Assistente comercial (Rio do Sul) Técnico em suprimentos (2 vagas em Rio do Sul) Técnico tributário (2 vagas para Rio do Sul) Técnico contábil (3 vagas para Rio do Sul) Analista de qualidade — Fiscal Web (duas vagas para Rio do Sul) Analista de sistemas — Fiscal Web (Rio do Sul) Técnico de implantação — Saúde (cidade não especificada) Técnico de atendimento — Procuradoria/Portal (Rio do Sul) Técnico residente — Tributário (Brusque) Técnico fiscal — Web (Rio do Sul) Programador — Fiscal Web (4 vagas para Rio do Sul) Programador — mobile (2 vagas para Rio do Sul) Programador Delphi (Rio do Sul) Analista de sistemas (Rio do Sul) Programador — PHP (2 vagas para Rio do Sul) Coordenador de projetos (Florianópolis)   Para se inscrever é preciso enviar e-mail para recrutamento@ipm.com.br Empresa: HBSI (sistemas de logística, vendas e soluções de TI) Cidade: Blumenau Total de vagas: 22 UX Designer Arquiteto de Software Analista de Mudança Prospecção (2 vagas) Executivo de Contas Analista de Infraestrutura Analista de Sistemas (3 vagas) Coordenador de Produto Programador C# Jr Programador C# Pl (4 vagas) Programador C# Sr (5 vagas) Estágio de Suporte   Para se inscrever clique aqui Empresa: Peixe Urbano (e-commerce) Cidade: Florianópolis Total de vagas: 4 Arquivologista Analista de produto Analista de DW sênior Analista

No Brasil, a utilização de energia solar fotovoltaica tem aumentado cada vez mais. E isso ocorre por diversos motivos. Há uma preocupação constante com o meio ambiente, com a escassez de algumas fontes não renováveis e com a economia que a energia solar pode gerar. A modernização tecnológica e a criação da resolução normativa 482, acarretou na disseminação do uso da energia solar em vários ambientes, inclusive nos bens públicos. A busca de economia e eficiência é prioridade do serviço público, estabelecida inclusive em lei. Através do sistema de geração de energia fotovoltaica, é possível reduzir na totalidade o custo com energia elétrica, gerando, a médio e longo prazo o cumprimento, pelo poder  público, da eficiência energética. Para falar sobre o tema, receberemos no Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira a palestra \”Sistema de Geração de Energia Renovável Voltaica\”, promovida pela Consumo Light. O encontro acontecerá na quarta-feira, dia 05/04/2017, das 09:00hs às 12:00hs.  Inscrições pelo site: www.consumolight.com.br

O Junior Achievement sempre visou o desenvolvimento empreendedor dos jovens que estão nas escolas, pois é ali que estão construindo os maiores valores que carregarão nas suas vidas. Pensando nisso, foi criado o programa Miniempresa, que nada mais é do que a idealização, criação e concepção de uma pequena empresa a qual eles terão que se dedicar ao máximo. O programa é aplicado para estudantes do 2º ano do Ensino Médio, os quais são separados em equipes com o fim de que cada grupo desenvolva uma empresa e um produto, mas tudo com apoio do programa, que realiza encontros semanais para que os alunos “aprendam-fazendo”. O resultado final é a troca de experiências e o lucro, o qual é doado à uma instituição beneficente escolhida pela equipe ou à própria escola em que estudam. Ao final de todas estas etapas, com todos os processos finalizados, eles ainda ganham encontros com empresários da região, a fim de validar suas ideias, trocar vivencias e opiniões sobre como aprimorar seus negócios e produtos. Existem exemplos de sucesso no Programa em todo o Brasil. “No início, é um pouco complicado, mas pretendo abrir minha loja em breve”, comentou o empreendedor Danilo Maropo, que, a partir de uma opinião acerca da falta de variedade de produtos vendidos na lanchonete da escola. Em menos de um ano no mercado, sua empresa já atendia à sua própria escola, mercearias e panificadoras do bairro. “A Junior Achievement abriu minha mente para entender todos os setores dentro de uma empresa, me deu base para desenvolver minhas habilidades e, principalmente, me sentir mais confiante”, afirmou o empresário. O programa não reflete apenas nos empreendimentos, mas na vida e organização dos acadêmicos que passam por ele. “Foi uma oportunidade única, aprendi a trabalhar em equipe, ter mais responsabilidade nos meus projetos pessoais e escolares, ser solidária, organizada e, principalmente, ter coragem para enfrentar novos desafios”, comentou a empreendedora Myllena Ribeiro. O papel do Órion Parque dentro deste tema, é trazer o programa para dentro do Centro de Inovação, com finalidade de fazer com que os alunos vivenciem as práticas e utilizem o espaço para melhorar ainda mais o desenvolvimento do programa. O local também pretende fazer a captação dos empreendedores destaque e auxiliá-los a continuar com seus projetos, com possibilidade de encubá-los para prestar auxílio com assessoria e mentoria. Depoimentos: Fazendo a Diferença (JA Brasil) – Edição Especial – 13ª Edição – 2015/2016. (pg.82,83)