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ACATE elege remotamente nova diretoria para gestão 2020/2022

Acate, Empresas, Orion Parque, Projetos, Startups / / /

À frente da nova diretoria, o presidente Iomani Engelmann Gomes pretende capilarizar ainda mais a entidade em todo o estado catarinense. Capacitação de talentos, relações governamentais e o fortalecimento da integração serão os três principais pilares dos próximos dois anos de gestão; conselheira do Orion tem a missão de integrar polos pelo estado. O Orion Parque é o polo da ACATE na região serrana de Santa Catarina.   A nova diretoria da ACATE, gestão 2020/2022, foi eleita na quarta-feira, 20 de maio, em Assembleia Geral Extraordinária, realizada de forma remota e com a participação das das empresas associadas. Tomaram posse no dia 1º de junho o presidente Iomani Engelmann Gomes e seis vice-presidentes: Annalisa Blando Dal Zotto (Financeiro), Arthur Medeiros Nunes (Ecossistema), Diego Brites Ramos (Relacionamento), Henrique Marcos Fava Bilbao (Marketing), Nelissa Gevaerd Colossi Branco (Integração) e Moacir Antônio Marafon (Talentos). Também foram eleitos os novos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal. Compõem a nova diretoria representantes de diversas regiões de Santa Catarina e associadas de todos os portes, de startups a grandes empresas. Além disso, é a primeira vez que mulheres assumem cargos de vice-presidência. A gestão que se despede foi marcada pela união e pelo fortalecimento do setor de Tecnologia. Por dois mandatos consecutivos, estiveram à frente o presidente Daniel Leipnitz, e os vice-presidentes Iomani Engelmann Gomes (Negócios), Marcos Lichtblau (Finanças) e Silvio Kotujansky (Mercado). A nova gestão chega para solidificar e desenvolver ainda mais o ecossistema catarinense de tecnologia. A nova vice-presidência de Integração, sob o comando de Nelissa Branco, da empresa Softecsul, de Lages, pretende capilarizar ainda mais a entidade em Santa Catarina, estadualizando ações bem sucedidas de cada uma das regiões. A vice-presidência de Marketing terá como desafios o incremento da visibilidade da associação, a comunicação com os associados e a promoção dos eventos, sendo liderada pelo empresário Henrique Bilbao, da Ezok, de Blumenau, onde ocupa também a presidência da Blusoft. Diego Ramos, da Teltec Solutions, fica responsável pela vice-presidência de Relacionamento, buscando estreitar a interação com parceiros e Governo. Arthur Nunes, da Plotkids, assume a vice-presidência de Ecossistema, liderando a relação com os associados e a operação dos programas da entidade. A nova vice-presidência de Talentos, ocupada pelo co-fundador da empresa Softplan, Moacir Marafon, tem como missão trabalhar pela formação, atração e desenvolvimento de profissionais qualificados. Na vice-presidência Financeira, Annalisa Dal Zotto, da ParMais, fica responsável pela gestão financeira da ACATE. Iomani Engelmann, que ocupava a vice-presidência de Negócios, assume a Presidência da entidade. Co-fundador da empresa Pixeon, que nasceu na incubadora MIDITEC, Iomani estabelece os três principais pilares da gestão: capacitação de talentos, estreitamento de relações com as esferas governamentais e o fortalecimento da integração estadual. Nos últimos quatro anos, integrar as empresas e as várias regiões do estado também foi o principal trabalho da gestão presidida por Daniel Leipnitz. Houve uma intensa aproximação com os polos de inovação de Santa Catarina e a reestruturação do modelo de convênio, que ocorreu em 2018. A partir disso, a ACATE alcançou 1.400 empresas associadas, com nove polos conveniados nos municípios de Blumenau (Blusoft), Tubarão (ACIT), Criciúma (ACIC), Rio do Sul (ACIRS), Itajaí (ACII), Brusque (CITI), Chapecó (Deatec), Lages (Orion) e Joinville (Softville). Nestes dois anos de parceria firmada, foram 32 ações realizadas para proporcionar mais desenvolvimento do setor em todo o estado. Durante os dois últimos biênios, a ACATE ultrapassou as fronteiras de Santa Catarina com a abertura de escritórios em São Paulo (Capital) e Boston (Estados Unidos). A partir de uma necessária aproximação com o Governo do Estado e com as Prefeituras Municipais, a relação oportunizou avanços para o setor, como o decreto estadual que definiu a não incidência de ICMS sobre o Software; redução do ISS em São José; parceria entre Prefeitura Municipal de Florianópolis e ACATE na criação do Projeto Rede Municipal de Centros de Inovação de Florianópolis; participação no Pacto pela Inovação, em Joinville, e no Conselho de Inovação de Chapecó; e cocriação do movimento Floripa Conecta. Foram potencializados os trabalhos realizados pelos Programas Estratégicos, como StartLab, MIDITEC, Verticais de Negócios e LinkLabs (Primavera, São José e Joinville). Ao todo, 507 empresas têm sido impactadas diretamente pelas iniciativas. Para estimular a troca de ideias e experiências entre empreendedores e profissionais ligados ao setor, foram criados, ainda, os Grupos Temáticos: Mulheres ACATE, RH.TEC, Internacionalização, RIA e Investimentos, entre 2016 e 2018. Neste mesmo período, a Associação lançou o ACATE Startups, um espaço para novos negócios inovadores voltado para empreendedores que buscam conexões, conhecimento, apoio e mentorias. Reconhecimento também foi palavra-chave nesta última gestão. A Associação foi premiada na categoria Melhor Hub de Inovação, do Startup Awards, nos anos de 2018 e 2019. Esse é  o maior reconhecimento do ecossistema de startups e inovação do Brasil. O MIDITEC foi eleito como uma das cinco melhores incubadoras do mundo, pela UBI Global, nos anos de 2018 e 2019. Além disso, na categoria Tecnologia, a ACATE foi premiada no Top de Marketing e Vendas da ADVB/SC. Conselheira do Orion tem a missão de integrar polos pelo estado Vice-presidente do Conselho de Administração do Instituto Orion, a empreendedora Nelissa Branco, da Softecsul, residente no Orion Parque, assumiu a vice-presidência de Integração da ACATE para a gestão 2020/2022. Comentando sobre os desafios deste novo mandato, Nelissa falou sobre o que planeja em conjunto com a equipe e a área a ser trabalhada. “A nossa intenção é levar o bom exemplo do Orion às outras regiões, juntamente com os programas que o Parque Tecnológico têm a contribuir, que já foram testados. O case do Orion é muito bacana porque Lages não tem, digamos, uma tradição com relação à tecnologia, inovação. Além disso foi um dos primeiros pólos, e por isso é mais inspirador ainda para os outras regiões do estado”, lembrou.  Sobre as primeiras ações a serem tomadas, a equipe gestora recém-eleita prepara uma série de medidas para os três meses iniciais de mandato.  “A ACATE é uma instituição extremamente organizada. Estamos preparando todo projeto para 100 dias, como se fosse um planejamento estratégico, da onde desenvolvemos as

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Em parceria com a Prefeitura de Lages, Orion Parque disponibiliza espaços dentro do Centro de Inovação para comunidade empreendedora

Coworking, Empresas, Estrutura, Incubadoras de empresas, Inovação, Projetos, Sem categoria, Startups / / / ,

Os espaços dentro do Orion Parque Tecnológico estão abertos para a comunidade empreendedora. A ação faz parte do programa de apoio e reestruturação de pequenos negócios locais do Orion Parque Tecnológico em parceria com a Prefeitura de Lages.  O empreendedor terá acesso às salas do Orion Parque sem se preocupar com o custo de água, energia, internet, fornecimento de notebooks (conforme disponibilidade), serviço de recepção e sala de espera.   A iniciativa tem por objetivo dar apoio para a reconstrução de pequenos negócios locais, visando auxiliar na retomada econômica causada pela crise da COVID-19, permitindo que os pequenos negócios utilizem a estrutura física do Centro de Inovação conforme a disponibilidade.  Segundo o diretor executivo do Orion Parque, Claiton Camargo, essa é uma atitude que o Orion está tomando para auxiliar a sociedade, usando a competência e a estrutura que o Parque Tecnológico tem para auxiliar a cidade nesse momento. “Como exemplo podemos falar da disponibilização do coworking público e dos espaços físicos dentro do Centro de Inovação, medidas que são importantes para empreendimentos que tinham dificuldade de se vincular ao Orion tradicionalmente por não terem um aspecto tão ligado à inovação. Estamos estendendo a parceria que já temos com o município, que é dona do espaço público onde é instalado o Parque Tecnológico”. Além disso, quem utilizar a sala terá acesso à metodologia de acompanhamento já desenvolvida em parceria com a Prefeitura, subsídio para o custo de manutenção do espaço físico, disponibilização de pontos recorrentes do coworking e acesso ao programa de aceleração do Orion Parque para pequenos negócios e MEI’s.  Quem busca utilizar o coworking, pode cadastrar-se no link: Coworking do Orion Como se inscrever Primeiramente, deve-se ler atentamente o edital, disponível em: https://plid.in/Edital-Espacos-Orion. A inscrição deve ser realizada em: https://plid.in/inscricaoespacosorion. O retorno da  solicitação será por e-mail. Depois do preenchimento do formulário a equipe responsável irá analisar situação e fazer o direcionamento de qual espaço é viável para o negócio. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail: contato@orionparque.com e pelo telefone/Whatsapp (49) 3099 – 9408. Assessoria de comunicação Orion Parque

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Acelerações do Orion Parque promovem projetos sociais e negócios com potencial inovador

Empresas, Estrutura, Eventos, Incubadoras de empresas, Projetos, Sem categoria, Startups / / / ,

Acelerações de MEIs, Pequenos Negócios e Projetos Sociais ajudam empresas tradicionais e ações a se fortalecer no período de pandemia. Trinta e sete MEIs e pequenos negócios, além de 20 projetos sociais, estão participando gratuitamente da iniciativa, que ainda tem inscrições abertas O programa de apoio e reestruturação de pequenos negócios locais para retomada econômica e mitigação dos efeitos da crise causada pela Covid-19 – uma parceria entre o Orion Parque e a Prefeitura de Lages, que desde o final de abril tem gerado grandes ações empreendedoras na cidade -, tem nas acelerações de negócios e projetos sociais uma das medidas mais ativas para a economia na região.   As ações de aceleração de pequenos negócios e MEIs (Microempreendedor individual) foram desenvolvidas pelo Orion para fornecer suporte aos micro e pequenos empreendedores e projetos sociais em meio a crise da Covid-19. Os programas de aceleração são feitos através de treinamentos, em plataforma virtuais e aulas online semanais. Ao final da iniciativa os empreendedores serão graduados e acompanhados pelo o Orion Parque. Para um dos idealizadores da aceleradora Hemerson Schenato, líder de empresas e startups do Orion Parque, a medida é interessante porque permite a articulação entre empresas tradicionais – que ainda não tinham vinculação ao Orion – e aquelas que já tem aspectos inovadores e fazem parte do Centro de Inovação. \”Estamos permitindo encontros semanais entre os participantes, de diversos conteúdos que são importantes para o dia a dia desses empreendedores. O maior impacto dessa aceleração que fazemos é a preparação do negócio, porque assim estamos possibilitando que os empreendedores tenham uma visão um pouco mais planejada, estratégica de seu negócio, já que muitas vezes eles não tem tempo para esse diagnóstico\”, lembra. Qualquer tipo de empresa ou MEI pode se inscrever. Após o cadastro no link da Aceleração, os empreendedores terão contato com conteúdos como gestão financeira, recrutamento, contabilidade, jurídico, marketing, vendas e inovação – temas das aulas semanais já feitas ou programadas. Serão pelo menos 20 videoaulas, até setembro, todas gratuitas. As aulas já disponibilizadas podem ser revistas aqui: Já a aceleradora de Projetos Sociais Saiph dá suporte aos projetos sociais da região, instigando-os a pensar fora da sua zona de conforto, buscando sustentabilidade no período pós-Covid-19. A aceleração acontece durante um período de até quatro meses, mas não tem uma data de conclusão definitiva, pois sua metodologia é adaptada conforme as necessidades e dificuldades encontradas ao longo do percurso pelas iniciativas que fazem parte do projeto. \”Projetos sempre precisam de recursos para executar as ações, e a principal queixa é que eles não conseguem ter acesso a esses diferentes auxílios , ou simplesmente não sabem como fazer para buscá-los\”, afirma Raul Capistrano, líder de programas e ações do Orion Parque, e um dos responsáveis pela Saiph. \”A verdade, porém, é que o recurso existe, tanto público como privado. Mas normalmente essa é a queixa dos participantes – que eles não conseguem ter acesso a essas verbas. Os projetos sociais precisam muito de alguns pontos que a gente aborda na aceleração, como gestão de projetos, estratégia, transparência, criação de CNPJ para ser possível captar esses recursos\”, lembra Raul, também empreendedor. Para participar da aceleração, os projetos sociais ainda podem se inscrever pelo link: http://plid.in/orionaceleracao Todas as aulas da Saiph – Aceleradora de Projetos Sociais podem ser revistas aqui: Aquecendo Corações, de Lages, é uma das aceleradas Um dos projetos sociais acelerados é o Aquecendo Corações Lages, que busca ajudar famílias carentes de Lages. A ideia é arrecadar alimentos, verduras e legumes para produzir marmitas que são distribuídas gratuitamente para comunidades desassistidas da região. \”Durante a semana programamos um cardápio e divulgamos nas redes sociais. Nos sábados nos juntamos com vários voluntários, e produzimos mais de 300 marmitas de forma gratuita\”, afirmou Luiz Gustavo Costa, um dos responsáveis pela ação. A expectativa é que a aceleração do projeto, realizada junto ao Orion Parque, possa contribuir e ajudar ainda mais as próximas ações a serem executadas. \”Espero que nos ajude muita a nortear os próximos caminhos que queremos dar, para cada vez mais consigamos crescer e atingir um número maior de pessoas. Contribui muito, pois somos pessoas que não temos experiência em projetos, somente queremos fazer o bem e o projeto está tomando uma proporção enorme nesses 11 meses que estamos operando ele. Acredito que o programa aceleração irá nos trazer um norte de como planejarmos as próximas etapas\”, ressaltou Setor de eventos e turismo busca se reinventar Um dos setores mais atingidos economicamente pela pandemia do novo coronavírus, o nicho de eventos e turismo precisou pensar em diferentes possibilidades depois da proibição de aglomerações. Empreendedora do setor e assessora de Turismo do Sistema Amures, Ana Vieira, proprietária da Chácara Bom Jesus, disse que as aulas da aceleração são ótimas por trazer doses de otimismo nesse momento de incerteza. \”Quando a gente passa por uma crise não conseguimos enxergar tudo. Não vemos alternativas.  Estamos ali só pensando nos problemas, nas contas que chegam, e falta opções, porque a pandemia nos pegou sem opções. Esses encontros semanais, tratando sempre sobre um assunto específico, ligado à operação do negócio, ajuda as empresas a ter otimismo, perceber que não é só ela que está nesse processo, sofrendo esses problemas. E propõe também a busca de alternativas, trabalhando em conjunto\”, comentou. Para Ana, existe uma falta de interesse do empresariado em geral por buscar soluções criativas. \”Infelizmente vejo que alguns empresários acham que não tem tempo, que não vai ter soluções, e muitas coisas apresentadas na aceleração podem tranquilamente caber no meu negócio. Uma sugestão que um outro colega está apresentando também pode ser viável para mim\”, lembrou a empresária.

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Programa \\\’Mulheres Connect\\\’, do Orion Parque, promove evento on-line sobre \\\’Empregabilidade\\\’, durante mês de junho

Orion Parque, OrionConnect, OrionLab, Projetos, Sem categoria / / / ,

O evento foi pensando por conta do aumento do desemprego causado pela pandemia do novo coronavírus. O objetivo é alcançar a mulher que está desempregada ou com medo de perder o emprego e precisa se posicionar no mercado de trabalho. Durante o mês de junho, sempre às segundas-feiras, o programa Mulheres Connect, do Orion Parque Tecnológico, irá promover lives sobre o tema \\\’Empregabilidade\\\’. Os bate-papos serão transmitidos pelo Facebook e You Tube do Orion e contarão com a presença de mulheres de sucesso para tratar de temas como: dicas de recrutamento, marketing pessoal, desenvolvimento de currículo, autogerenciamento e protagonismo na carreira. Segundo a coordenadora do Mulheres Connect, Marisa Freitag, o evento foi pensando por conta do aumento do desemprego causado pela pandemia do novo coronavírus. \\\”Decidimos auxiliar as mulheres que estão buscando vagas no mercado de trabalho, trazendo dicas importantes, trazidas por mulheres especialistas em suas áreas\\\”. O objetivo do evento é alcançar a mulher que está desempregada ou com medo de perder o emprego e precisa se posicionar no mercado de trabalho. \\\”Podemos dizer que queremos ajudá-la a buscar novas oportunidades\\\”, explica Marisa. Ainda de acordo com a coordenadora, a importância está no estímulo ao empoderamento feminino. \\\”Diante de um mercado tão incerto, estamos nos ajudando e nos fortalecendo\\\”, finaliza. Todas as conversas serão mediadas por mulheres que trabalham no Instituo Orion, entidade gestora do Parque. Os bate-papos serão transmitidos on-line, no Facebook e You Tube do Orion. Para participar é só se inscrever gratuitamente em https://plid.in/empregabilidadeconnect. O que é o Mulheres Connect? O Mulheres Connect é um programa do Orion Parque direcionado ao empoderamento feminino em todos os âmbitos do cotidiano. O objetivo é estimular o empreendedorismo feminino conectando mulheres e suas histórias para que juntas sejam mais fortes. Programação 01/06, 19h – Dicas de Recrutamento, com Renata Guimarães, da ELO Gestão. Mediadora: Camila de Liz. 08/06, 19h – Marketing pessoal e a importância do LinkedIn para alavancar sua imagem profissional, com Liana Fernandes, da NDD Soluções. Mediadora: Aiesa Moraes. 15/06, 19h – O currículo como ferramenta da Empregabildiade, com a Psicológa Andréia Agostini. Mediadora: Vanessa Giesel. 22/06, 19h – Protagonismo de Carreira, com Deise Cristina Branco da Silva e Lenita Daros, da Klabin. Mediadoras: Raiane Macedo e Cibeli Maciel. 29/06, 19h – Autogerenciamento, com Marisa Sanson do Intituro Federal de Santa Catarina, (IFSC). Mediadora: Marisa Freitag.

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O evento foi pensando por conta do aumento do desemprego causado pela pandemia do novo coronavírus. O objetivo é alcançar a mulher que está desempregada ou com medo de perder o emprego e precisa se posicionar no mercado de trabalho. Durante o mês de junho, sempre às segundas-feiras, o programa Mulheres Connect, do Orion Parque Tecnológico, irá promover lives sobre o tema \’Empregabilidade\’. Os bate-papos serão transmitidos pelo Facebook e You Tube do Orion e contarão com a presença de mulheres de sucesso para tratar de temas como: dicas de recrutamento, marketing pessoal, desenvolvimento de currículo, autogerenciamento e protagonismo na carreira. Segundo a coordenadora do Mulheres Connect, Marisa Freitag, o evento foi pensando por conta do aumento do desemprego causado pela pandemia do novo coronavírus. \”Decidimos auxiliar as mulheres que estão buscando vagas no mercado de trabalho, trazendo dicas importantes, trazidas por mulheres especialistas em suas áreas\”. O objetivo do evento é alcançar a mulher que está desempregada ou com medo de perder o emprego e precisa se posicionar no mercado de trabalho. \”Podemos dizer que queremos ajudá-la a buscar novas oportunidades\”, explica Marisa. Ainda de acordo com a coordenadora, a importância está no estímulo ao empoderamento feminino. \”Diante de um mercado tão incerto, estamos nos ajudando e nos fortalecendo\”, finaliza. Todas as conversas serão mediadas por mulheres que trabalham no Instituo Orion, entidade gestora do Parque. Os bate-papos serão transmitidos on-line, no Facebook e You Tube do Orion. Para participar é só se inscrever gratuitamente em https://plid.in/empregabilidadeconnect. O que é o Mulheres Connect? O Mulheres Connect é um programa do Orion Parque direcionado ao empoderamento feminino em todos os âmbitos do cotidiano. O objetivo é estimular o empreendedorismo feminino conectando mulheres e suas histórias para que juntas sejam mais fortes. Programação 01/06, 19h – Dicas de Recrutamento, com Renata Guimarães, da ELO Gestão. Mediadora: Camila de Liz. 08/06, 19h – Marketing pessoal e a importância do LinkedIn para alavancar sua imagem profissional, com Liana Fernandes, da NDD Soluções. Mediadora: Aiesa Moraes. 15/06, 19h – O currículo como ferramenta da Empregabildiade, com a Psicológa Andréia Agostini. Mediadora: Vanessa Giesel. 22/06, 19h – Protagonismo de Carreira, com Deise Cristina Branco da Silva e Lenita Daros, da Klabin. Mediadoras: Raiane Macedo e Cibeli Maciel. 29/06, 19h – Autogerenciamento, com Marisa Sanson do Intituro Federal de Santa Catarina, (IFSC). Mediadora: Marisa Freitag.

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Combatendo problemas da pandemia, Reuni Challenge Covid-19 desperta empreendedorismo universitário

Acate, Empresas, Eventos, Orion Parque, OrionConnect, Projetos, Reuni / / / ,

Alunos de três diferentes instituições de ensino superior reuniram-se à distância para pensar e discutir soluções inovadoras para diminuir efeitos da pandemia Lançado dois meses atrás, o programa de apoio e reestruturação de pequenos negócios locais para retomada econômica e mitigação dos efeitos da crise causada pela COVID-19, numa parceria entre o Orion Parque Tecnológico e a Prefeitura de Lages , vem repercutindo ações e fomentando o empreendedorismo local. No último final de semana o Orion articulou um dos grandes projetos desse plano de trabalho: o Reuni Challenge COVID-19. Em três dias, o evento imersivo, totalmente online, contou com 25 universitários, de seis equipes, que foram desafiadas a criar, do zero, uma startup que pensasse soluções para os problemas causados pela pandemia do Sars-CoV-2 , o vírus causador da Covid-19, na região. A versão Challenge do Reuni – programa de empreendedorismo universitário, que teve a plataforma aberta para toda sociedade cadastrar ideias de novos empreendimentos e negócios já existentes, além dos desafios para combate a COVID-19 – foi um desafio entre seis equipes universitárias da região (três do IFSC-Lages, duas da UNIPLAC e uma da UDESC-CAV). Vencedores A vencedora dessa edição especial foi a startup desenvolvida pelo pessoal do CAV, que apresentou a ideia Digital Wellness, que busca solução para facilitar a logística de compras de pessoas do grupo de risco em supermercados. Estudante de Medicina Veterinária, Bruno Emanuel Barreta liderou a equipe. \”Nossa ideia foi entender quais as principais dificuldades no abastecimento de pessoas durante da pandemia. Criamos uma solução que diminua as exposições do grupo de risco ao comércio, bem como reduzir potencialmente as aglomerações em mercados, farmácias\”, comentou. Para ele, a experiência foi extremamente positiva. \”Obtive uma experiência muito engrandecedora com o Reuni Challenge. Passar um fim de semana imerso nesse desafio transforma qualquer pessoa. Nesses três dias estávamos competindo contra nós mesmos em ficar deitados no sofá mexendo em uma rede social. Resumindo: debatemos, pivotamos e aprendemos muito\”, lembra. O segundo lugar ficou com a cápsula biodegradável de álcool em gel, que objetiva proporcionar agilidade, segurança e sustentabilidade durante o processo de higienização das mãos, ideia desenvolvida pela equipe representante do Instituto Federal de Santa Catarina – IFSC. Para Kauana Ribeiro, estudante de Processos Químicos e participante do evento, a experiência foi sensacional e seu pensamento sobre empreendedorismo e inovação mudou. “Acredito que daqui pra frente minha insegurança relacionada a esse meio não vai mais ser um empecilho para tirar minhas ideias do papel”, comenta. Já pensou em uma comunidade virtual para conectar pessoas que estão passando por episódios depressivos e crises de ansiedade devido ao distanciamento social? Essa foi a ideia da equipe representante da Universidade do Planalto Catarinense – Uniplac, que garantiu o terceiro lugar no evento. A proposta é criar uma rede de apoio conectando esse público a ouvintes voluntários, além de disponibilizar atendimento com profissionais especializados. “Encontrar uma solução para um problema em menos de três dias foi loucura e, claro, nem sempre a solução vai estar perfeita, mas me provou que eu posso empreender também, desmistificou o \’pré-conceito\’ de que eu precisava ter uma ideia perfeita de primeira” conta a estudante de Sistemas de Informação e participante do evento, Eliza Muniz. O sentimento de Eliza é compartilhado por outros estudantes participantes, que como ela, sentiam-se inseguros para tirar uma ideia do papel. “Sempre gostei da ideia de empreender, inovar e liderar, mas nunca fui persistente o suficiente pra conseguir fazer algo real, sempre me senti insegurança e achava que não conseguiria” conta Kauana.  Para Raul Capistrano, líder de Programas e Ações do Orion Parque, a ação do Reuni Challenge teve o resultado esperado. \”As ideias foram bem interessantes. Todas as equipes passaram pelo ciclo completo para a criação de uma startup: chegaram com uma ideia, passaram pela pesquisa de validação de um problema, hipóteses, refizeram, pivotaram, chegaram na estrutura final. Foi um evento muito positivo, que mostrou que todos os alunos que participaram tiveram capacidade para montar suas startups. Todos mostraram ser multidisciplinares, dedicados, engajados. Por isso, a visão que fica é muito positiva. Eles vão continuar participando de outros eventos do Orion, mantendo essa chama empreendedora mais atiçada, para novas oportunidades\”, afirmou. Vencedor dessa edição, Barreta comentou sobre o sentimento de conquista que o parque tecnológico pode oferecer: \”Instituições como o Orion Parque foram e são fundamentais para que qualquer pessoa se sinta amparada para conhecer mais sobre empreendedorismo e inovação\”, diz. Acompanhe as apresentações finais do evento Com informações: Karoline Kitabayashi (karoline@orionparque.com)

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Fapesc lança 2ª edição do Programa Nascer para pré-incubação de ideias

Cocreation, FAPESC, Inovação, Nascer / / / ,

Orion Parque, em Lages, é um dos polos Nascer pelo estado Uma ideia inovadora pode se transformar em novos negócios, em uma empresa de sucesso e em mais empregos. Para incentivar esse processo, a Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação de Santa Catarina (Fapesc), vinculada à Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDE), lançou na quarta-feira, 20/05, mais uma edição do Programa Nascer. A iniciativa ajuda no desenvolvimento de projetos para que depois possam ser incubados. Os interessados em participar devem se inscrever diretamente no site da fundação www.fapesc.sc.gov.br , de 25 de maio a 30 de junho. O Programa Nascer é realizado via parceria entre Fapesc e Sebrae/SC para incentivo do empreendedorismo inovador. Na última edição, foram aprovadas 150 ideias em 15 cidades. Cada turma recebe pré-incubação gratuita com mentorias, palestras, workshops, além de criar uma rede de contatos entre os participantes, que depois poderá viabilizar a abertura da empresa. Segundo o presidente da Fapesc, Fábio Zabot Holthausen, o objetivo do Programa Nascer é capacitar negócios que estão ainda na fase embrionária e dar apoio para organizar e fortalecer as ideias. “Assim, quando surgirem oportunidades de mercado ou mesmo de fomento, estes empreendedores estarão preparados. Este é o momento de aprender, errar, testar e seguir empreendendo”, explica. Para o secretário de Desenvolvimento Econômico Sustentável, Lucas Esmeraldino, o contexto atual exige, mais do que nunca, inovação para impulsionar novas ideias. “A Fapesc, por meio da SDE, tem esse papel de fomentar o crescimento na economia criativa. Por isso o Governo do Estado incentiva novos negócios com ações como o Programa Nascer”, destaca. Já o diretor superintendente do Sebrae/SC, Carlos Henrique Ramos Fonseca, lembra da relevância de estimular a criação de novos negócios. “Esse programa é de extrema importância para fomentar novas ideias de negócios e para estimular o empreendedorismo planejado. Empreender pode ser a alternativa para milhares de brasileiros enfrentarem esse momento de crise. Por meio dessa parceria, o Sebrae/SC vai garantir suporte aos empreendedores selecionados para que os seus negócios sigam o caminho do sucesso”, comenta o diretor. O Nascer é realizado dentro dos núcleos da pré-incubadora Cocreation Lab, que ficam nas cidades de Blumenau, Brusque, Caçador, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Rio do Sul, São Bento do Sul, Tubarão e Videira. São ambientes colaborativos e que estimulam a criatividade, onde os participantes farão os encontros presenciais e terão acesso a diversas ações que os ajudarão a transformarem os planos em realidade. O Cocreation Lab, que está associado também aos Centros de Inovação do Governo do Estado, é quem viabiliza a plataforma da metodologia exclusiva TXM Business. Para o professor Luiz Salomão Ribas Gomez, idealizador do Cocreation Lab e criador da metodologia TXM, o momento é oportuno para quem tem ideias de negócios que possam oferecer soluções para pessoas e empresas neste período de crise. “Momentos como este geram desafios, mas também oportunidades. A inovação será muito importante na retomada de diversos setores da economia”, defende. Ajuda no desenvolvimento de ideias A jovem Thamize Pinotti Barros, de Brusque, está desenvolvendo o FuturaLudum, um método educacional que une comportamento e tecnologia. Junto com o sócio Rafael Henrique Pinotti, pretende preparar crianças e jovens para viver no que chama de sociedade 5.0, em que serão necessárias habilidades sociais aliadas ao conhecimento tecnológico. Mas como tornar essa ideia um negócio viável? É aí que entra o Programa Nascer da Fapesc. Thamize e Rafael se inscreveram na primeira edição do programa e foram aprovados. Com ajuda das mentorias e do conhecimento sobre empreendedorismo, conseguiram amadurecer o projeto. As constantes entrevistas propostas pelo programa resultaram em mudanças para atender à necessidade do mercado. “A ideia em si permanece, mas a maneira de aplicá-la, de implantá-la teve de ser repensada. Esses ajustes e aprimoramentos são fatores essenciais para o sucesso do negócio”, destaca Thamize. Assim que terminar a participação no Programa Nascer, a jovem empreendedora quer aplicar um projeto piloto para testar o método em larga escala. Como resultado disso, espera conseguir apoio de aceleradores e investidores. Orion Parque é um dos polos NASCER em Santa Catarina O Orion Parque Tecnológico, em Lages, é um dos polos do estado do Programa Nascer. A primeira turma do Cocreation Serra começou as atividades em 05 de março , mantendo as ações mesmo com a pandemia de Covid-19. Na renovação do edital e a abertura de uma nova turma, a expectativa da organização do Cocreation Serra é de um bom número de inscritos e mais ideias na plataforma da FAPESC. “Queremos novamente ficar no ranking das três cidades com maior número de inscritos ao edital Nascer. A partir da experiência que tivemos com a primeira turma, que ainda segue trabalhando, queremos garantir um engajamento ainda maior dos participantes e maior facilidade de orientações. A ideia é fortalecer o comportamento empreendedor dos participantes e fomentar ainda mais o ecossistema regional de inovação”, disse Julia Rodrigues, responsável pelo espaço no Orion Parque. Segundo Julia, com as novas medidas tomadas pelo Centro de Inovação, depois do início da pandemia, algumas ações realizadas pelo Cocreation Serra tiveram que ser adaptadas. “Fomos impactados por não ter os encontros presenciais, que também são temáticas da metodologia TXM, utilizada no Cocreation, e que geram conexão e networking (rede de contatos) e apoio entre as equipes. Por outro lado, também nos foi proporcionado webinars com conteúdos variados para maturação do processo de validação da ideia”, exemplificou. Em Lages, são 10 equipes na primeira turma e 28 participantes, que tem acesso a reuniões de acompanhamento, diagnóstico inicial e encontros online, além do acesso a um ambiente exclusivo de aprendizado e troca de experiência entre os participantes do Cocreation do estado todo.   A partir de junho, os cocreators começam as ações com os mentores – profissionais locais com experiência e visão de mercado, que auxiliam os participantes na validação de ideias e tomada de decisões. “Eles têm o papel de questionar, orientar e direcionar as equipes através de conversas semanais ou quinzenais”, lembrou Julia.  Equipe planeja desenvolvimento de aplicativo para auxílio na manutenção

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Uso dos espaços no Centro de Inovação é alargado; plano de mitigação prevê coworking público no Orion

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Com a pandemia de covid-19, muitas pessoas buscam recorrer formas inovadoras de trabalhar, fugindo  do tradicional – e necessário – isolamento do trabalho remoto caseiro. Um desses formatos é o coworking, que além de aumentar a rede de contatos dos participantes, amplia as possibilidades de negócios, local e comunitariamente.  No Orion Parque, o programa de apoio e reestruturação de pequenos negócios locais para retomada econômica e mitigação dos efeitos da crise causada pela Covid-19, em parceria coma Prefeitura de Lages, tem como uma das medidas previstas o uso facilitado dos espaços do Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira, incluindo a abertura de um coworking público, gratuito, com acesso aos serviços já oferecidos também às empresas do Orion. No Centro de Inovação, todos os cuidados possíveis para diminuir a chance de propagação do novo coronavirus foram tomados.  O coworking, ou co-working, ou cotrabalho, é um modelo de trabalho que se baseia no compartilhamento de espaço e recursos de escritório, reunindo pessoas que trabalham não necessariamente para a mesma empresa ou na mesma área de atuação, podendo inclusive reunir entre os seus usuários os profissionais liberais, empreendedores e usuários independentes. A proposta tem o objetivo dar apoio para a reconstrução de pequenos negócios locais, propiciando auxílio para a retomada econômica causada pela crise, permitindo aos pequenos negócios que usufruam da estrutura física do Centro de Inovação, conforme a disponibilidade. São atividades compatíveis com o uso dos espaços aquelas administrativas (de escritório); consultivas (assessorias, consultorias, mentorias) e atendimentos em geral.   Para Thais Lima, responsável pelo edital de espaços do Centro de Inovação de Lages, e o coworking público, a iniciativa é uma forma de haver interação e novas formas de trabalho. \”É importante para que as pessoas afetadas pela crise tenham um estabelecimento para realizar seu trabalho, e até mesmo como atrativo para novos empreendedores na cidade\”, comentou. A medida se propõe agregar ainda mais aos empreendedores. \”Além da própria cultura de coworking, a consciência da disponibilidade de uma estrutura preparada para os participantes, e a interação com um centro de inovação, que pode abrir o pensamento e abrir novas possibilidades de negócio é o que de mais valioso traz aos participantes\”, disse ela.   As empresas e empreendedores elegíveis a fazer parte da ocupação dos espaços são:  Microempreendedor Individual – Faturamento anual até R$ 81 mil; Microempresa – Faturamento anual até R$ 360 mil; Empresa de Pequeno Porte – Faturamento anual entre R$ 360 mil e R$ 4,8 milhões; Todos os detalhes dessa nova forma de ocupação dos espaços do Centro de Inovação de Lages estão disponíveis no edital no site do Orion Parque.    Inscrições Para se habilitar a utilizar o serviço, as inscrições devem ser feitas através do formulário disponível no link: ​https://plid.in/inscricaoespacosorion ​ As inscrições serão direcionadas de acordo com a sua necessidade, conforme a tabela abaixo: Confira um resumo sobre a utilização dos espaços no Orion Parque:

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Aula-inaugural da Aceleração de Projetos Sociais do Orion debate negócios de impacto

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Conversa sobre projetos sociais e negócios de impacto, a aula inaugural da Saiph – Aceleradora de Projetos Sociais foi realizada na última quarta-feira (20/05), no Facebook do Orion Parque. Cerca de 15 projetos sociais da região acompanharam o primeiro módulo do curso. A Aceleração de Projetos Sociais é um programa que dá suporte aos projetos sociais da região, instigando-os a pensar fora da sua zona de conforto, buscando sustentabilidade no período pós-Covid-19. O Programa de aceleração acontecerá durante um período de até quatro meses, mas não tem uma data de conclusão definitiva, pois sua metodologia é adaptada conforme as necessidades e dificuldades encontradas ao longo do percurso pelas iniciativas aceleradas. Na conversa, o líder de Programas e Ações Raul Capistrano, falou sobre o funcionamento da Aceleradora, que teve uma versão piloto em 2019. \”Nessa oportunidade, tivemos quatro ou cinco encontros, onde pudemos trabalhar e notar a dificuldade desses projetos em captar recursos, porque muitas vezes esses projetos sociais ou culturais não tem CNPJ ou qualquer tipo de formalização. São fragilidades que notamos e buscamos agora tentar mitigar isso\”, comentou Raul. Poderão participar projetos sociais e ideias criadas para atender às necessidades específicas da comunidade, como projetos de refeição para famílias necessitadas,  projetos para incentivo de esportes para crianças e adolescentes, projetos culturais para valorização da história local, projetos para ensino de música e dança, projetos com finalidades socioambientais e demais projetos voltados para a comunidade. Pedro Ceron, que trabalha com Gestão Criativa, e também é consultor em planejamento estratégico, inovação e liderança, comentou sobre o que define um negócio de impacto. \”Negócio de impacto é aquele que busca resolver um certo tipo de problema dentro de uma cidade, de uma comunidade, ou até mesmo globalmente. Nunca precisamos tanto de negócios que pensem em impacto como nesse momento de Covid-19\”, comentou. Instituições, gestores de pequenos projetos, mobilizadores e articuladores de iniciativas sociais são exemplos de perfis para o curso de Aceleração de Projetos Sociais. “São pessoas que trabalham sozinhas, muitas vezes. Não sabem como constituir empresas, ou uma empresa específica para projetos sociais. Não sabe fazer uma prestação de contas, gerenciar patrocínio. O perfil de gestores de projetos sociais é um perfil bem genérico. Podemos dar vários exemplos, como o de garotas do IFSC aqui de Lages, que fazem o trabalho de valorização de pessoas que estão em situação de vulnerabilidade, com publicações nas redes sociais da história de vida de catadores de lixo reciclável, que fazem ações em asilos, que tenham mini-projetos, que tenham ideias. O importante é a vontade de participar, para que se aprenda o básico e consigam abrir um negócio de impacto”, comentou Raul Capistrano, líder da iniciativa. Já para Thayne Garcia, fundadora do Impulso Coletivo, um hub de iniciativas de impacto socioambiental e economia criativa criado em 2019, reunindo pessoas que já promoviam ações de inovação social e projetos de impacto socioambiental na cidade de Uberlândia (MG), a discussão sobre isso no Brasil é muito recente. \”Começamos a discutir sobre isso no Brasil há mais ou menos uns cinco anos. É uma mudança na linha de raciocínio das empresas não visar apenas o lucro, mas também um resultado positivo, e que o projeto social gere também um resultado positivo\”, afirma. Evertom Watrick, da Catálise Criativa, articuladora cultural social que promove a transformação social através da Economia Criativa, falou um pouco sobre o que deve ser pensado nos negócios sociais. \”Quando você entra num negócio social, você tem que apaixonado por resolver aquele problema. Não importa muito a solução que você vai fazer, mas resolver o problema. Temos que entender qual é o problema que ele resolve\”, disse. Inscreva-se na Aceleradora através do link: plid.in/orionaceleracao  Reveja a aula inaugural da Aceleradora Saiph Acompanhe o cronograma das próximas aulas Dia 28/05 – 19h – Mindset, Criatividade e Comportamento; Dia 04/06 – 19h – Como vincular os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis da ONU no meu projeto?; Dia 10/06 – 19h – Protagonismo social; Dia 18/06 – 19h – Estratégia; Dia 25/06 – 19h – Canvas, Lean Startup; Dia 02/07 – 19h – Teoria da mudança, mobilização e engajamento; Dia 09/07 – 19h – Fluxonomia, golden circle; Dia 16/07 – 19h – Novas economias; Dia 23/07 – 19h – Desenvolvimento de Lideranças e parcerias e voluntários; Dia 30/07 – 19h – Sustentabilidade Financeira, planejamento financeiro e fluxo de caixa; Dia 06/08 – 19h – Patrocínios, doação e fontes de receita; Dia 13/08 – 19h – Marco regulatório das OSC\’s, MROSC e sua aplicação no âmbito municipal; Dia 20/08 – 19h – Qual a importância do marketing para projetos sociais?; Dia 27/08 – 19h – Pitch, Storytelling, venda e construção de narrativas; Dia 03/09 – 19h – Como definir a estratégia do meu projeto social e gestão de projetos pelo PMD PRO; Dia 10/09 – 19h – Elaboração de projetos e fontes de recurso; Dia 17/09 – 19h – Captação de recursos por incentivos fiscais; Dia 24/09 – 19h – Execução e prestação de contas; Dia 01/10 – 19h – Indicadores e transparência;

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Aceleração de Projetos Sociais do Orion Parque capacita gestores e inovadores de impacto social

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Com a crise econômica da COVID-19, a população busca alternativas para manter sua sustentabilidade financeira. Pensando em auxiliar os projetos sociais que também foram fortemente impactados pela pandemia do novo coronavírus, o Orion Parque Tecnológico está com inscrições abertas para o Programa de Aceleração para Projetos Sociais – curso destinado a ideias e projetos da comunidade que buscam sustentabilidade financeira e possam colaborar para a reestruturação econômica da região. A iniciativa faz parte do programa de apoio e reestruturação de pequenos negócios locais para retomada econômica e mitigação dos efeitos da crise causada pela COVID-19, em parceria com a Prefeitura de Lages e Orion Parque Tecnológico. A participação no programa é gratuita. A live de apresentação da Saiph, nome da Aceleradora de Projetos Sociais do Orion Parque e também uma das estrelas da Constelação de Orion, será dia 20/05, a partir das 19h, no Facebook do Orion Parque. Participam da Live Raul Capistrano, líder de Programas e Ações do Orion, além de Everton Waltrick, Thayne Garcia e Pedro Ceron. A Aceleração de Projetos Sociais é um programa que dá suporte aos projetos sociais da região, instigando-os a pensar fora da sua zona de conforto, buscando sustentabilidade no período pós-COVID-19. O Programa de aceleração acontecerá durante um período de até quatro meses, mas não tem uma data de conclusão definitiva, pois sua metodologia é adaptada conforme as necessidades e dificuldades encontradas ao longo do percurso pelas iniciativas aceleradas. São considerados projetos sociais todos aqueles que tenham como base ajudar a comunidade, ou ajudar um tipo de pessoa, ou setores, que estão em vulnerabilidade, ou que não estão assistidas de forma ideal pelo poder público. Os encontros serão realizados uma vez na semana, por meio de webinars dentro do canal do Orion Parque no Youtube. Serão seminários online com duração de no máximo duas horas. Além dos conteúdos passados, haverá um momento para discussão e troca de experiências onde os participantes poderão sanar suas dúvidas e levantar questionamentos. Para estimular o pensamento no futuro dos Projetos, e sua viabilidade, a Aceleração de Projetos Sociais trabalhará temas como Gestão de Projetos, Inovação Social e Negócios de Impacto, além de Estratégia e Marketing, para uso de recursos digitais e mídias sociais. O objetivo é ampliar o campo de visão para a consolidação do projeto, gerenciando-o de maneira assertiva e utilizando recursos atuais para atingir os públicos desejados da melhor forma possível. Os temas serão ministrados por uma cadeia de mentores, com experiência e qualificação nas áreas, figuras de destaque no meio empreendedor e de inovação atuantes em organizações nacionais e internacionais, nas áreas de projetos de impacto, gestão de relacionamento e comportamento, além de desenvolvimento e inovação. Quem pode participar Poderão participar projetos sociais e ideias criadas para atender às necessidades específicas da comunidade, como projetos de refeição para famílias necessitadas,  projetos para incentivo de esportes para crianças e adolescentes, projetos culturais para valorização da história local, projetos para ensino de música e dança, projetos com finalidades socioambientais e demais projetos voltados para a comunidade. Para participar do Programa de Aceleração de Projetos Sociais não é necessário ter o projeto escrito e já estruturado. Os participantes poderão trazer apenas as suas ideias e os mentores ajudarão, ao longo do percurso, a estruturá-las como um projeto social. Instituições, gestores de pequenos projetos, mobilizadores e articuladores de iniciativas sociais são exemplos de perfis para o curso de Aceleração de Projetos Sociais. “São pessoas que trabalham sozinhas, muitas vezes. Não sabem como constituir empresas, ou uma empresa específica para projetos sociais. Não sabe fazer uma prestação de contas, gerenciar patrocínio. O perfil de gestores de projetos sociais é um perfil bem genérico. Podemos dar vários exemplos, como o de garotas do IFSC aqui de Lages, que fazem o trabalho de valorização de pessoas que estão em situação de vulnerabilidade, com publicações nas redes sociais da história de vida de catadores de lixo reciclável, que fazem ações em asilos, que tenham mini-projetos, que tenham ideias. O importante é a vontade de participar, para que se aprenda o básico e consigam abrir um negócio de impacto”, comentou Raul Capistrano, líder da iniciativa. Com a conclusão do período de participação no Programa de Aceleração, os participantes terão mais acesso aos editais divulgados pelo Orion e os projetos estarão estruturados para entrar nos editais de incubação do Centro de Inovação, podendo ser transformados em negócios.  Quem tiver interesse em participar do Programa de Aceleração pode acessar o link: plid.in/orionaceleracao, ou acessar o link na biografia do perfil do Orion Parque no Instagram, onde será encaminhado para o formulário de inscrição, que deve ser preenchido para o fornecimento de informações básicas sobre o projeto/ideia e contatos. Após realizado o cadastro, a equipe do Orion Parque entrará em contato para efetivação da inscrição. Para mais informações, entre em contato com o Orion Parque pelo telefone: (49) 3099-9408 (Whatsapp) ou redes sociais. Com informações: Karoline Kitabayashi (karoline@orionparque.com) Assessoria de comunicação Orion Parque

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