Orion Parque

Orion na saúde e mais startups aprovadas! Acompanhe a semana do Orion Parque

Se liga que nesse fim de mês tivemos muita coisa rolando aqui no Orion Parque Tecnológico! Fica ligado no nosso resumo da semana ? Entrega de tablets A Inovadora Sistemas, empresa incubada aqui no Orion Parque, participou da entrega os primeiros 12 tablets que serão utilizados pelos agentes de comunitários de saúde. A empresa forneceu o aplicativo G-MUS, que será utilizado para captar os dados da população, trazendo agilidade e celeridade no trabalho desenvolvido. Confere a matéria que fizemos sobre o assunto. Evento Luci-Luci Uma rede de franquias de marketing direto, que está crescendo rapidamente, realizou encontro aqui no Orion Parque na segunda-feira (28/01). Confira algumas fotos do evento da Luci Luci! Academia de Líderes Segunda-feira também foi dia da primeira aula do ano da Academia de Líderes, aqui no parque tecnológico. Promovido pela Lis Consultoria e Treinamento Empresarial, a proposta da academia é  ser um treinamento criado especificamente para pessoas em posição de liderança ou que se preparam para alcançar esses postos, com o objetivo de melhorar a comunicação, aumentar e potencializar os resultados profissionais, aprendendo na prática como formar equipes e identificar o perfil comportamental das pessoas com quem se relaciona no ambiente de trabalho. Serão mais três encontros até o final desta turma. Mais informações: falecom@famadh.com.br e lis@lis.srv.br. Reuniões estratégicas Aqui no Orion estamos sempre em contato com representantes da sociedade civil e do poder público, alinhando questões e formatando ideias inovadoras. Na última segunda-feira, recebemos o subcomandante do 6º Batalhão de Polícia Militar, Major Frederick Rambusch, e Juliano Chiodelli, que atua junto à Secretaria de Desenvolvimento Econômico Sustentável do Governo do Estado de Santa Catarina. Na pauta, a Sala Situacional que deve ser instalada no Orion Parque. Formação da Sec. Municipal de Educação Nossos auditórios também são um excelente espaço para a formação e atividades de educativas, em todos os aspectos. Na quarta (30) e quinta-feira (31/01), recebemos professores e pessoal das áreas técnicas escolares para o curso de formação de operadores do novo sistema de gestão escolar, da Secretaria Municipal de Educação de Lages. Banca avaliadora (1) A semana também foi cheia de bancas avaliadoras do pessoal do Gênesis, o nosso escritório de projetos, negócios e propriedade intelectual. Na quarta-feira (30/01), a primeira banca do dia aprovou o projeto Terrestre Produtos Ecológicos no OrionLab. A Terrestre é um serviço online para intercâmbio de informações e produtos entre produtores, intermediadores e consumidores socio-ambientalmente responsáveis. Banca avaliadora (2) No mesmo dia, o Gênesis também avaliou e aprovou, no mesmo edital OrionLab, o pessoal do projeto Carga Pesada. A ideia é a criação de um aplicativo que traga comodidade, conforto e agilidade para o transporte de cargas no Brasil, levantando informações de rotas e tráfego que indiquem ao caminhoneiro a melhor forma de deslocamento, a partir de dados como porte do veículo e tamanho da carga a ser movimentada.  O Carga Pesada participou da última edição do Dazideia Lages, também no Orion Parque. Banca avaliadora (3) A última banca do dia foi a da Sul Florestas Geo Engenharia, empresa já residente no Orion Parque. Eles entraram no Centro de Inovação através do programa OrionLab em novembro de 2017 e agora passaram para o edital de Projetos Inovadores. Bacana, não? Aliás, você sabe o que caracteriza um projeto Inovador? Confere lá o nosso material! ? Saiba mais sobre as Leoas da Serra Batemos um papo muito bacana com a Gi Morena, craque das Leoas da Serra! As Leoas também fazem parte do Orion Parque, através de um acordo de Cooperação Técnica! Confere lá a matéria. Não te contaram tudo sobre startups! Você acha que já sabe de tudo sobre startups? Pois achou errado!! Aqui nesse material bem bacana e didático te contamos tudo o que você gostaria de saber, mas nunca teve alguém pra perguntar sobre o assunto ?

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Aplicativo da Inovadora Sistemas facilita captação de dados de saúde pública em Lages

Incubada do Orion Parque, Secretaria Municipal de Saúde e Prefeitura de Lages são parceiros na Informatização no trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde de Lages Um projeto em conjunto entre a Secretaria Municipal de Saúde e a Inovadora Sistemas, de Joaçaba, prevê mudar a cara do acesso a informações sobre a saúde pública de Lages. A iniciativa prevê a utilização de tablets para a coleta de dados a partir da ação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS), utilizando o aplicativo G-MUS, da Inovadora Sistemas – empresa residente no Orion Parque Tecnológico. “Esse era um sonho antigo dos gestores e servidores da saúde municipal, e que hoje se torna realidade. Esse é um projeto piloto que estamos desenvolvendo, aqui no bairro Santa Catarina, mas todos os tablets, dos 278 agentes municipais, já foram comprados. Estaremos repassando, paulatinamente, até todos estarem munidos”, comentou o prefeito em exercício, Juliano Polese. Na prática, a Unidade Básica de Saúde do bairro Santa Catarina foi a primeira a receber os primeiros 12 equipamentos. De acordo com o Gerente de Negócios da Inovadora Sistemas, Ronaldo Pozzobon, a iniciativa permitirá ampliar o leque de recursos e possibilidades, alargando a ação do agente. “Ele pode auxiliar também caso o agente de saúde passe por um local e observe que existe algum problema, como vandalismo ou deterioração, que demande do poder público alguma medida. Assim, ele poderá tirar uma foto e mandar a informação para controle. A Gestão Municipal, através de seus departamentos competentes, receberá essas informações e dará algum encaminhamento. Será possível fazer um rastreio completo de residências em que não foi possível encontrar ninguém”, afirmou. Pelo tablet, informações serão mais facilmente consolidadas Ao usar o aplicativo no rastreio populacional, será possível estreitar a distância entre os setores públicos, profissionais e os cidadãos. O G-MUS permite a coleta de informações sem o retrabalho de digitação de informações, evitando também a duplicidade de dados ou de famílias cadastradas pelo aplicativo, aumentando e melhorando a produtividade de dados e comunicação interna. A ideia é também reduzir filas e o tempo de espera para os atendimentos. Por meio do aplicativo, os agentes municipais de saúde farão os registros da visita domiciliar, além dos cadastros familiar, domiciliar e individual do cidadão. O tablet também permitirá a coleta da assinatura do usuário que fez os repasses dos dados. Uma das vantagens do G-MUS é que os dados são sincronizados com a Secretaria de Saúde, e ficam armazenados no prontuário do usuário, possibilitando aos profissionais da saúde consultar as condições familiares e do domicílio de um determinado cidadão. Secretária valoriza a agilidade Para a Secretária Municipal de Saúde, Odila Waldrich, os tablets e o aplicativo instalados deixarão ainda mais ágeis os trabalhos executados. “As informações que coletamos são repassadas para o Ministério da Saúde, e assim podemos ter mais oportunidade, capacidade e agilidade dos episódios para trabalhar ação e planejamento de situações ocorram. Ele vai facilitar não apenas o lado profissional dos agentes, como também da própria Secretaria de Saúde, no momento que vai trabalhar o planejamento das ações”, afirma.

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Conheça a Turma da Árvore

A Turma da Árvore iniciou em setembro de 2017, mas só no ano passado a empresa foi consolidada e o projeto apresentado ao Orion Parque.  Ainda no ano passado, a empresa apresentou sua inovação sustentável em Harvard e foi caracterizada como a primeira empresa do mundo a visar lucro e cuidar do meio ambiente e das pessoas. A iniciativa é criar unidades habitacionais de baixo custo que atendam dados do IBGE .  Os modelos são em linha de série e a capacidade de produção pode ser 6 casas ao dia. “Queremos auxiliar as pessoas a terem uma vida digna”, comenta Alessander Comandolli, diretor geral da Turma da Árvore. Iniciativas sustentáveis que fazem a diferença, a Turma da Árvore esteve na cidade de  Mariana em Minas Gerais fazendo expedição para conhecer de perto os impactos causados na tragédia ocorrida em 2015, após o rompimento de uma barragem. Acompanhe nosso bate-papo com Alessander Comandolli, diretor geral da Turma da Árvore Quais os objetivos da Turma da Árvore? Atender os 17 pilares de desenvolvimento sustentável da ONU (Organização das Nações Unidas), que englobam: erradicação da miséria, fome zero, boa saúde e bem-estar, educação de qualidade, igualdade de gênero, água limpa e saneamento, energia acessível e limpa, emprego digno e crescimento econômico, indústria inovação e infraestrutura, redução das desigualdades, cidades e comunidades sustentáveis, consumi e produção responsáveis, combate ás alterações climáticas, vida debaixo d’ água, vida sobre a terra, paz, justiça e instituições fortes, parcerias em prol das metas. Servir de modelo para 193 países. Por que investir em construções altamente sustentáveis? A construção e pós-construção devem amenizar os impactos à natureza, reduzindo o máximo possível os resíduos e utilizando com eficiência os materiais e bens naturais, como água e energia. Queremos proporciona o bem-estar e transformar o tempo dedicado ao trabalho numa atividade satisfatória. Qualidade da madeira gera maior economia? A madeira de procedência sustentável e engenheira fazem parte do DNA da nossa região. O uso da madeira e outros materiais naturais em complemento ao concreto é uma tendência mundial com ótimos resultados arquitetônicos. Deve ser mais barato que os sistemas construtivos convencionais. Utilizando tecnologia e materiais da região, o projeto deverá apresentar um custo financeiro menor que o convencional. O futuro será com casas pequenas e sustentáveis? A tecnologia avança em todas as direções e altera os costumes. Mais do que nunca é preciso estar preparado para essas mudanças, o futuro está mais próximo que imaginamos. Uma nova geração, mais conectada e 100% tecnológica exigirá novas soluções, mais baratas, sustentáveis e inovadoras. Paradoxalmente, quando se trata de sistemas construtivos habitacionais, os brasileiros dispõem das mesmas soluções há séculos Como será a  linha de montagem? As casas com estilo americano custam de R$ 15 a R$ 65 mil, não precisa de fundação, pode ser financiada e ainda podem ser unidades habitacionais transportáveis. Quais os pilares da Turma da Árvore? Pilares que alimentam as raízes são: causa nobre, catalizadores, agentes financiadores e multiplicadores e frutos. Focamos em ser ecologicamente corretos, economicamente viáveis, socialmente justos. E o fomento na geração de empregos? Até agora geramos 17 empregos operacionais e negócios e para o próximo mês teremos a contratação de mais cinco profissionais.

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Dia da água, Chimatalks e muito mais: a semana no Orion Parque

Reveja o que de mais interessante, importante e relevante aconteceu essa semana no nosso Parque Tecnológico! Veja os destaques no blog do Orion Parque. Evento alusivo ao dia da Água Na segunda-feira (21/01), o Orion Parque foi palco de um super evento do Banco da Família! A ideia era reunir entidades, empresas e poder público da região na perspectiva de cocriar um mega engajamento para o dia mundial da água, em março. Veja algumas fotos aqui. 12º CHIMAtalks Com a temática “Tendências Tecnológicas para 2019”, a 12ª edição do CHIMAtalks foi ao ar na terça-feira, dia 22. O programa, transmitido pela ImagemTV, é uma roda de conversa que mistura inovação e empreendedorismo com a arte de chimarrear ?. Reveja o último episódio aqui. Conheça a Turma da Árvore Preparamos material sobre mais uma empresa aqui do Orion Parque Tecnológico! A Turma da Árvore alia sustentabilidade e créditos de carbono, promovendo o bem-estar das pessoas e compensando os prejuízos ao meio ambiente através de projetos sustentáveis e inovadores. Veja a matéria sobre a empresa aqui. Aquilo que você ainda não sabe sobre coworkings Preparamos um material super interessante sobre coworkings. Afinal, porque ele existe e foi criado, você sabe? Aqui no Orion temos algumas opções :).  Confere lá no nosso blog. Novidades da Softecsul Inovação Conversamos com Athos Brancos, CEO da Softecsul Inovação e palestrante. Orgulhoso, ele falou sobre os novos projetos da empresa, incubada aqui no Orion Parque, e repercutiu a matéria sobre a solução ScannPrice, que saiu na revista SA Varejo. Confere aqui.

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10 coisas que não te contaram sobre startups

As startups estão alcançando um espaço grande dentro do meio empresarial brasileiro. Com projetos inovadores e a ambição imediata envolvida, essas empresas estão desenvolvendo métodos altamente eficazes para a solução de problemas e criação de oportunidades. No entanto, há muita informação pertinente às startups que não são divulgadas ou que não ficam claras para os interessados. Sendo assim, preparamos esse artigo onde te contaremos 10 coisas que você – provavelmente – não sabia sobre elas. Acompanhe a leitura! Startup nem sempre é relacionada à tecnologia Esse é um erro bastante comum. Muita gente acredita que uma startup necessita, efetivamente, se relacionar com tecnologia. No entanto, seu embasamento tecnológico nada mais é que uma consequência da empresa. Os projetos que norteiam uma startup, geralmente, se referem à criação de melhorias, crescimento rápido e desenvolvimento saudável. Para se alcançar essas características, necessariamente se faz uso de tecnologia. Portanto, podemos definir que uma startup é tecnológica, mas não necessariamente produz tecnologia. Não dá para ficar milionário em pouco tempo Essa é uma visão que foi romantizada. Devido ao desenvolvimento rápido que uma startup pode ter, muita gente acredita que dá para ficar rico de um ano para o outro. Ledo engano. O caminho para a riqueza não está diretamente relacionado com o crescimento da empresa. Antes de começar a receber os frutos, o empreender precisa investir muito em sua startup. Nem sempre você se atém ao que gosta de fazer Via de regra, uma startup surge de uma boa ideia. Normalmente, essas ideias são relacionadas a algo que você gosta e a uma possível solução de melhoria que pode ser feita. Porém, não se engane acreditando que irá trabalhar apenas com isso. Uma startup é uma empresa e, como tal, será necessário que você também se dedique às burocracias que a envolve. Senão, trata-se apenas de um hobby. O emocional influencia – e muito – no desenvolvimento de sua startup A velocidade que a startup cresce é uma de suas principais características. No entanto, para acompanhar as mudanças dinâmicas, que podem ser até diárias, é fundamental que o empreendedor esteja preparado para as muitas variáveis que, frequentemente, aparecem. Portanto, ele precisa estar muito focado, para que o seu emocional não oscile conforme os problemas apareçam. O sucesso de uma startup pode ser alcançado rapidamente Isso é um fato. Por ser uma empresa dinâmica, com planejamento organizado e metas definidas, é possível alcançar o sucesso de uma startup em pouco tempo. Não dá para desenvolver uma startup sem um planejamento Essa afirmação se relaciona diretamente com a anterior. Naturalmente, quando você tem a ideia que dá início ao projeto da startup, é fundamental que, junto com ela, você parametrize os passos que planeja dar, objetivando um resultado final. Por isso, uma startup precisa de um planejamento muito organizado, com definição clara de metas. As equipes das startups costumam ter um perfil único Mais uma vez, justificaremos a nossa afirmação devido ao ritmo acelerado do crescimento de uma startup. Por necessitar de uma coerência de ações, de modo a não prejudicar o planejamento e o andamento das ações, é fundamental que toda a equipe que compõe a startup pense parecido, para que as decisões sejam integradas e não desacelerem a produção. O desapego é fundamental no processo de crescimento de uma startup Quando a ideia de uma startup surge, ela pode se mostrar inacreditavelmente boa. Você investe nisso e, por muito tempo, mostra que pode dar resultados bastante positivos. No entanto, pode ser que aquela sua ideia original não se adeque a partir de determinado momento. A partir desse ponto, você tem dois caminhos: desistir de tudo ou modificar seu plano original. Sendo assim, o empreendedor da startup deve sempre manter a mente aberta e fazer as necessárias mudanças para que a sua ideia continue sendo viável com o passar do tempo. Só uma boa ideia não basta Não mesmo. A boa ideia é o ponto inicial de sua trajetória. A partir dela, você precisa organizar o planejamento, definir metas e objetivar um resultado. Nesse caminho, você terá que gerir uma empresa e se manter firme, buscando alcançar o sucesso em sua empreitada. Caso algo dê errado, dá para se recuperar Como dissemos no tópico oito, é muito comum que, durante a trajetória da startup, algo se modifique e mostre que o projeto original não é mais tão viável quanto antes. No entanto, esses percalços são mais comuns do que você imagina. Caso surja algum problema, basta se reorganizar e continuar a jornada em busca do sucesso. As startups já são consideradas uma das principais fontes de alimentação da economia brasileira. Porém, ainda há muita dúvida que as envolve. Nesse artigo, tentamos desmistificar algumas teorias que a população atribui às startups.

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Softecsul Inovação projeta novidades em 2019

O ano de 2018 foi intenso para a Softecsul Inovação. Instalada no Orion Parque desde o final de 2016, a empresa desenvolve soluções em softwares e sistemas integrados que ajudam empresas e gestores a resolver problemas, diminuir custos operacionais, aumentar o número de clientes e fortalecer a marca no mercado. Atualmente trabalhando com as soluções Company, ScannPrice e TargetID, a Softecsul vem com muitas novidades para 2019. Além das soluções inovadoras, na conversa que tivemos o CEO da empresa, Athos Branco, comentou sobre a repercussão da matéria publicada na revista SA Varejo, do setor supermercadista nacional, falando sobre as novidades da ferramenta ScannPrice.  Na edição de janeiro de 2019, a matéria foi publicada na versão impressa da revista. Confira o bate-papo. Foi muito positiva a repercussão da matéria sobre o ScannPrice que saiu na revista SA Varejo, no início do ano. Ela é uma revista que trata justamente do mercado consumidor do produto de vocês, da área supermercadista… Há uns meses eu pensei que deveríamos divulgar mais sobre a iniciativa que desenvolvemos. Temos que usar mais o marketing. Com o passar do tempo, comecei a pesquisar na internet quais são os canais que mais repercutem informações desse tipo. Eu entrei no site, peguei o contato deles e dois dias depois eles me ligaram perguntando quando poderíamos falar. Atualmente a SA Varejo é a antiga revista Supermercado Moderno. Marcamos uma reunião, apresentei pra ela aquilo que fazíamos. Ela pediu que eu mandasse material, mandei, imaginando que ela fosse mostrar para o pessoal. Depois de mais ou menos 30 dias mandei email, perguntando novamente. Ela me disse que já estava saindo o material e tomei um grande susto. Ficamos muito felizes. O aplicativo ScannPrice, hoje, está funcionando 100%. Vocês estão trabalhando com três supermercados. Como é a aplicabilidade dele, na prática? Na verdade, poderíamos ter até mais clientes rodando o aplicativo, mas resolvemos segurar o desenvolvimento todo porque entendemos que ele não estava correto. Porque, na verdade, temos vários atores nessa “brincadeira”: temos o supermercadista, que é o dono; temos os fornecedores, que também podem utilizar o aplicativo, divulgar suas marcas e lançamentos; tem a equipe de marketing do supermercado; tem o comercial do supermercado e, por fim, o cliente final do supermercado. São vários atores. Por isso, percebemos que estávamos atendendo muito bem o cliente final, mas precisávamos melhorar o cliente supermercadista e fornecedor – que, no final das contas, é quem paga as nossas contas. A gente não estava conseguindo dar a informação para o supermercadista, de forma clara. Um outro aspecto que eu percebi é que tivemos a ideia do aplicativo há dois ou três anos, e só agora está se falando mais abertamente em marketing de relacionamento com os clientes. Ainda está tudo muito cru. Saímos muito antes, tínhamos que ter dado uma segurada, que foi bom. Melhoramos o aplicativo, ajustamos ele, deixamos melhor a função do site, para o supermercadista. Vamos entrar com força total em 2019. Quais são as novidades? Teremos um novo projeto que é o ColetorPro: trata-se de uma ferramenta para o supermercadista e não tem nada a ver com o consumidor final. A ideia é diminuir custos do supermercadista. E o TargetID? Como a ferramenta está buscando seu espaço no mercado? Nós tiramos o TargetID do site da Softecsul porque ela virou uma spin-off.  Estamos ainda presentes lá na aceleradora Spin, de Jaraguá do Sul, e a ferramenta está se transformando. Porém chegamos num ponto em que precisamos entender como apresentar o produto/solução para investidores. Nesse meio tempo conseguimos pivotar mais duas ideias que devem ajudar a vender o TargetID, mas nem nome tem ainda. São mais duas ferramentas que até meio do ano estarão começando a se desenvolver, todas elas dentro da chamada Indústria 4.0. Conversando com o pessoal da aceleradora Spin, e todos os networkings que conseguimos fazer com grandes empresas, percebemos que é mais fácil entrarmos nessas grandes empresas se juntamos essas duas novidades àquilo que já fazemos. O TargetID não está nada descartado, muito pelo contrário. Mas ele é uma ferramenta mais cara, mais pesada de investimento (para nós, para a indústria, para todo mundo). Então pensamos em entrar com essas duas ideias porque uma delas, inclusive, é possível fazer um valor muito acessível, que a empresa pode começar a operar amanhã mesmo. Nós tivemos que pivotar o TargetID para ele se transforma num SaaS (Software como serviço, do inglês software as a service). Nós vamos comprar as antenas, vamos comprar as “tags”, vamos comprar tudo e por a solução completa. Quando botarmos pra rodar as mudanças, o empresário vai se sentir mais atraído pela solução. Quais as mudanças que vocês passaram nesse processo de validação do produto? O pessoal da Spin adorou nossa ideia, mas acabamos percebendo juntos que não podemos colocar uma responsabilidade para a indústria de ter a antena para fazer o mecanismo do TargetID rodar. Porque se o empresário não gostar do software, ele vai ter um custo desnecessário com as antenas e os módulos que fazem as leituras dos equipamentos. Em qualquer grande empresa o número de acidentes por ano é muito grande, e graças ao TargetID o investimento, mesmo alto, tem um retorno muito interessante. Eu tenho que provar que vai ser útil, vai ser bacana. O custo de um acidente de trabalho na empresa é violento. Levamos quase um ano de estudo, com a Spin, conversando com pessoas de vários perfis profissionais – desde advogados que atendem acidentes de trabalho, ou mesmo mentores da área jurídica e graças a isso foi possível abrir portas realmente importantes para a gente. Nossa ideia, agora, é fazermos um contrato com a empresa, por seis ou 12 meses, e nesse tempo vai ser “diluído” o investimento que a empresa vai fazer para utilizar os equipamentos. Estamos buscando um investidor para o TargetID. Assim, compramos os equipamentos e conseguimos “alugar” eles aos nossos clientes. Em 2018, o cenário nacional e internacional, com a crise e a Copa do Mundo, tudo isso influenciou bastante as nossas expectativas. Estamos muito

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O que você ainda não sabe sobre coworking

Coworkings ou escritórios compartilhados são, sem sombra de dúvida, uma das principais revoluções do mundo dos negócios das últimas décadas. O coworking é uma nova maneira de trabalhar, cujo principal objetivo é criar estrutura corporativa que se preocupe com o desenvolvimento de boas ideias por meio da troca, da comunicação e do uso da tecnologia com outras empresas. Tudo no mesmo ambiente. Se você é uma pessoa antenada sobre o modo de trabalho de coworking já sabe o básico sobre essa estrutura inovadora. Com esse artigo vamos trazer algumas novidades que você ainda não sabe sobre o coworking ou trabalho compartilhado. Nos acompanhe. Origem do conceito de coworking O conceito de coworking, segundo alguns estudiosos da área dos negócios, nasceu há mais de 20 anos nos Estados Unidos, juntamente com inicio da era da internet e da tecnologia móvel. O coworking começou com a ideia de diminuir o gasto com infraestrutura e organizar de forma mais flexível os espaços destinados às empresas, facilitando o trabalho dos novos empreendedores. O espaço compartilhado entre as empresas surge numa tendência de facilitar a criação de novas ideias, tirar do isolamento os funcionários criadores e tornar os escritórios de negócios mais independentes. Graças à internet, e a possibilidade de se comunicar com qualquer pessoa em qualquer lugar, os coworkings se transformaram numa alternativa para aquelas empresas que cuidam de vários tipos de negócios, como uma forma de intercâmbio de novas ideias. Aceitação As primeiras empresas que aceitaram e começaram a trabalhar no modelo coworking foram as empresas de empreendedorismo na web, de tecnologia, indústria criativa e novas mídias. Por serem empresas que buscam em suas áreas inovações constantemente, tentar trabalhar no formato de coworking seria mais uma forma de inovar no ambiente corporativo afim de compartilhar novos ideias com outras empresas. O que vemos hoje são as mais diferentes empresas trabalhando no modelo compartilhado. Em momentos de crises, como as vivenciadas nos últimos anos, o coworking acaba sendo uma forma de economizar despesas com infraestrutura ao mesmo tempo que é uma forma de repercutir inovação em suas áreas. Quem foi o responsável pelo primeiro coworking? Brad Neuberg é o nome do jovem americano ao qual imputam a responsabilidade de autoria do primeiro coworking. O home-office sempre foi um modo de trabalho muito popular nos Estados Unidos, porém as empresas sentiam falta de algo mais dinâmico no dia a dia de trabalho. Era necessário algo que impulsionasse a produtividade dos empregados ao mesmo tempo que favorecesse a troca de contatos e experiências. Pensando nisso, Neuberg teve a ideia, em 2005, de hospedar uma empresa cooperativa, sem fins lucrativos, na Spiral Muse, na cidade de São Francisco, na Califórnia. O espaço onde a empresa ficaria alocada tinha espaço para algumas mesas por dois dias da semana, além de wifi e almoços compartilhados com os outros funcionários da empresa locadora do ambiente. Existia horário exato para o fechamento e dispensa dos funcionários. E, lógico, as mais variadas novidades dos negócios aconteciam ali. Após um ano o espaço foi fechado e, atualmente, pertence à Hat Factory. Quem criou o termo coworking? A pessoa por trás do termo “coworking” é o designer e escritor americano Bernie De Koven. Koven chamava de coworking o trabalho realizado de modo corporativo e as reuniões que aconteciam por meio do computador. E isso, aconteceu por volta do ano de 1999, muito antes do Brad Neuberg hospedar a Spiral Muse. Algumas características dos coworkers Os coworkers são aqueles que utilizam os espaços de coworking. Na sua maioria, estão na faixa dos 20 a 30 anos, com média de idade de 34 anos. A maioria dos coworkers são do sexo masculino, o que representa dois terços de todos os coworkers. Cerca de 80% dos coworkers começaram na área após a conclusão de um curso universitário e mais da metade desses trabalhadores são profissionais independentes. Ainda, segundo uma pesquisa sobre as condições de trabalho dos coworkers nos Estados Unidos, cerca de 35% dos profissionais que estão alocados em escritórios compartilhados são empregados assalariados. Esperamos que você tenha gostado de conhecer algumas curiosidades sobre o coworking. Compartilhe esse artigo!  

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Conheça a Lis Consultoria e Treinamento Empresarial

Com quatro anos de formação, a Lis Consultoria e Treinamento Empresarial chegou no Orion Parque há um ano, com o propósito de apresentar, às empresas, soluções de serviços multidisciplinares personalizados e de elevado valor agregado, dentro de padrões de qualidade que garantam resultados e promovam maior eficiência em suas áreas de atuação. Acompanhe nosso bate-papo com a Daniela Anselmo Machry, Consultora em Sucessão e Contratos Estar no Orion Parque facilita a busca pelo conhecimento das diretrizes de startups? As Startups incubadas ao Orion têm apoio direto. Nossa missão é apresentar para às empresas soluções e oportunidades. Com essa iniciativa de trazer as oportunidades pra empresas e com o desenvolvimento da tecnologia dentro da nossa profissão, achamos por bem firmar-se no Orion Parque e estrategicamente estar mais próximos das empresas. Como a Lis Consultoria e Treinamentos executa as atividades hoje? Com uma equipe formada por profissionais altamente capacitados e experientes, que buscam o aprimoramento contínuo, a LIS desenvolve soluções diferenciadas em razão da multiplicidade de especialistas e de alianças estratégicas que possui. As consultorias acontecem de que forma? Prestação de serviços de consultoria técnica e treinamento empresarial nas áreas de desenvolvimento humano, coaching, gestão técnica organizacional, constelações organizacionais para a cedente e as empresas residentes com o oferecimento de workshops, seminários e consultorias. Neste um ano de Orion, o que já foi conquistado? Conseguimos desenvolver trabalhos pela Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIP, para facilitação de recursos. Aprimoramos a Gestão do Parque. Criamos a Academia de Líderes para capacitar os profissionais e monetizar. Vejo que Lis e Instituto Orion seja uma mútua ajuda para captar oportunidades. Quais os valores da Lis Consultoria? Ser uma empresa reconhecida pela composição de soluções multidisciplinares, personalizadas e criativas, comprometida com seus clientes e colaboradores. Comprometimento com o desenvolvimento pessoal de colaboradores, dos clientes e dos parceiros. Busca contínua de alianças estratégicas que contribuam para o aprimoramento e ampliação qualificada dos serviços prestados e soluções desenvolvidas.  

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OrionLab, Startup Weekend e muito mais na semana do Orion Parque!

Reveja o que foi notícia nos acontecimentos da semana no Orion Parque Tecnológico. Reunião com BADESC Na segunda-feira (14/01), o Orion Parque recebeu representante da Agência de Fomento de Santa Catarina, o BADESC. Na pauta, oportunidades de investimento para os empreendedores que queiram investir no espaço externo do Orion Parque. Confira o material divulgado durante o encontro aqui. Quadrúplice Hélice Preparamos um material para você entender como os quatro pilares da inovação se moldam e se articulam num Parque Tecnológico como o Orion.  Empresa, governo, universidade e sociedade civil tem papeis estratégicos e fundamentais para tudo funcionar. Reveja aqui. Conheça a Lis Consultoria & Treinamento Empresarial A Lis Consultoria & Treinamento Empresarial é uma das empresas incubadas no Orion Parque, oferecendo também assessoria jurídica para as empresas instaladas no Centro de Inovação. Veja o perfil da empresa aqui. Startup Weekend Lages Entre os dias 12 e 14 de abril de 2019, o Orion Parque Tecnológico vai sediar a primeira edição do Startup Weekend Lages, evento global com cerca de 3 mil edições e quase 200 mil pessoas engajadas, em 150 países, que vai levar o nome de Lages para o mundo. A proposta é que em apenas 54 horas você e sua equipe montem uma startup do zero, validando-a com mentores e profissionais com experiência no desenvolvimento de negócios inovadores. Saiba mais aqui. Novo edital OrionLab Estão abertas as inscrições para o processo de seleção do programa OrionLab do Centro de Inovação de Lages – Luiz Henrique da Silveira, no Orion Parque. Serão selecionados 10 projetos inovadores e com alto potencial de crescimento, alinhando tecnologia, gestão e mercado. A novidade é a chamada Incubação Virtual. Saiba mais aqui.

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Você uma ideia inovadora? Quer transformar em negócio? Dá uma olhada no edital do Programa OrionLab

Estão abertas as inscrições para o processo de seleção do programa OrionLab do Centro de Inovação de Lages – Luiz Henrique da Silveira do Orion Parque. Serão selecionados 10 projetos inovadores e com alto potencial de crescimento, alinhando tecnologia, gestão e mercado. As propostas para o programa OrionLab podem ser apresentadas por pessoas físicas (individualmente ou em grupo) ou jurídicas, que possuam a capacidade técnica necessária para o desenvolvimento de inovações de forma individual ou em grupo. De acordo com coordenador do Gênesis, Gil Pletsch, os processos devem acontecer de forma virtual e o endereço fiscal passa a ser do Orion Parque. “Continua como projeto encubado pelo Orion, a mudança se deu pela demanda de projetos enviados de outras cidades, agora, a modalidade virtual se tornará um facilitador, pois será possível trabalhar de forma remota”, explicou. Dois projetos estão na fila de espera para serem orientados pelo gênesis e entrar pelo edital de 2019. Ainda sim, poderá ser utilizado por meio de reservas os espaços oferecidos pelo Orion, para mentorias, auditórios e coworking. Dos projetos, serão avaliados os níveis de ideação do projeto, seguido da maturação, protótipo e validação. Dentre estes, também a viabilidade, critério, oportunidade de negócio, diferenciação e proposta de valor. Interessados podem buscar mais informações no site do Orion Parque Tecnológico e buscar pelo edital OrionLab 01/2019. Buscamos novos avaliadores O Orion Parque Tecnológico busca pessoas com competência em diversas áreas do conhecimento para se tornar avaliador Ad-hoc dos projetos que serão lançados neste ano. Para ser um avaliador basta preencher o Formulário de Credenciamento para Avaliador Ad-hoc do Orion Parque Tecnológico.                                   

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