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“Somos Lages” promove negócios de pequenos empreendedores

Acate, Ciência e Tecnologia, Cocreation, Empresas, Empresas Virtuais, Estrutura, Eventos, FAPESC, Incubadora de Empresas, Inovação, Inovação Social, MBA inovação, Mentoria, Mulheres Connect, OrionConnect, OrionLab, Projetos, Reuni Experience, Saiph / / / , , , ,

[vc_row][vc_column][vc_column_text]O Plenário Nereu Ramos da Câmara de Lages recebeu na quinta-feira (15/4) o secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo de Lages, Alvaro Joinha, e o presidente do Orion Parque, Valmir Tortelli, que foram convidados a falar para a comunidade lageana sobre a plataforma digital “Somos Lages”, através do requerimento 043/21, proposto pela vereadora Suzana Duarte (Cidadania). Suzana contou que, coincidentemente, tinha produzido uma matéria legislativa visando propor a criação de uma plataforma digital à Prefeitura para que os pequenos comerciantes, empreendedores e produtores tivessem um espaço de divulgação de seus produtos. Ela iria apresentar a matéria no dia 22 de março, mas no dia 19 do mesmo mês houve o lançamento do “Somos Lages”, que contemplou justamente esta demanda. “Sou uma pessoa crítica, mas quando bons projetos surgem, quero ser a primeira a apoiá-los, debatê-los e sugerir ideias de aprimoramento”, disse a vereadora, que explicou que a ideia de trazer os convidados foi para que falassem aos edis sobre o modo de funcionamento desta plataforma. Site conta com mais de cem empresas cadastradas A ideia de promover os pequenos empreendedores foi algo que o secretário Alvaro Joinha quis implantar logo que assumiu a pasta, após se licenciar da vaga de vereador na Câmara de Lages. “Temos mais de 10 mil MEI’s (microempreendedor individual) ativos em Lages. A Secretaria de Desenvolvimento já realizava a capacitação e fornecia o assessoramento técnico a quem tinha interesse em criar uma empresa e regularizá-la, mas realmente era uma preocupação minha a de inserir esse pequeno empresário no mundo virtual”, conta. Joinha contatou o Orion Parque, através do presidente Valmir, e passou a ideia de se formular um site que possibilitasse o contato direto dos interessados com os empreendedores através do aplicativo Whatsapp, uma vez que nem todos possuem canais como o Facebook e o Instagram. Os bolsistas do Orion, Salomão e Lucas, receberam a demanda e em 17 horas o site já estava no ar. Hoje, o Somos Lages, presente na capa do site da Prefeitura, está dividido em 46 categorias, com mais de cem empresas cadastradas de maneira espontânea. “Nós, como Prefeitura de Lages, temos de oferecer esse suporte e o Orion, um parceiro nosso, também entende que é necessário dar esse acesso aos pequenos”, comentou o secretário, que pediu que os vereadores ajudassem na divulgação do site junto aos seus seguidores e amigos. Presidente do Orion Parque, Valmir Tortelli disse que a intenção do aplicativo é conectar as pessoas e dar a eles o acesso direto a estes pequenos empreendedores. “A comunicação e a informação são muito importantes nesse momento que vivemos. Sempre dou uma olhada no projeto e conheci várias empresas pequenas que eu não conhecia em Lages, esse é o objetivo, dar esta visibilidade, através de um aplicativo simples. Esta foi uma boa ideia em um momento certo”. Tortelli convidou os vereadores a conhecer o Centro de Inovação Orion Parque, um prédio da comunidade lageana, segundo ele.  “O objetivo do Orion é fomentar a cultura da inovação e do empreendedorismo em Lages. Através de uma ideia pequena podemos desenvolver e tornar isso possível. (…) São práticas que ajudam a nossa comunidade e que levamos de Lages para todo o estado”, apontou. Vereadores de situação e de oposição elogiam iniciativa A implantação do “Somos Lages” foi elogiada pelos legisladores de Lages. Gabriel Córdova (PSL) comentou que a cidade vai para frente com ideias boas, que impulsionam a população. “Esta é uma delas, então deixo meus parabéns para o secretário e para a equipe do Orion, que faz um trabalho fantástico. Nós, como vereadores, vamos contribuir para divulgar ainda mais esse serviço”. A mesma linha positiva foi seguida por Agnelo Miranda (PSD), que ressaltou os benefícios que a cultura da informação traz para a sociedade. “Nesta pandemia, que afetou diretamente os micro e pequenos empresários, esta iniciativa vem para agregar valor. A tecnologia reflete em bons empregos, em renda, em negócios que já estão sendo utilizados pelos nossos empresários e comerciantes através desta ferramenta”. Com informações Câmara de Vereadores[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Orion Parque inicia movimento de estímulo ao protagonismo feminino

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]As mulheres estão cada vez mais compondo posições de liderança no Ecossistema de empreendedorismo, mesmo em um cenário ainda desigual. Pensando em estimular o protagonismo feminino, o Programa Mulheres Connect do Orion Parque, lança nesta sexta-feira (12/03) o Ciclo de Liderança Feminina, que contará com seis eventos para desenvolvimento do protagonismo nas mulheres da Serra Catarinense. Criado em 2017, o programa Mulheres Connect trabalha para a conexão entre mulheres e suas histórias por meio da abordagem de assuntos como \”Obstáculos raciais do empreendedorismo, Mulheres na política, Mães empreendedoras, entre outras conexões com mulheres de todo o Brasil\”. O programa atua de forma presencial por meio de rodas de conversa realizadas no espaço do Orion Parque, mas com a situação de distanciamento social causada pela COVID-19, a atuação foi adaptada para o formato on-line, por meio de lives nos canais do Orion Parque. O ano de 2021 foi de ressignificação para o programa Programa já consolidado no portfólio de ações do Orion Parque, o Mulheres Connect ganhou novo significado e assumiu o propósito de inserir mulheres em todos os espaços por meio do protagonismo. Diante dessa ressignificação, a equipe do Mulheres Connect desenvolveu uma sequência de momentos para estimular o protagonismo. É o que comenta a atual coordenadora do programa, Karoline Kitabayashi. “Queremos que as mulheres se descubram líderes. Independente de que forma elas assumirão o seu protagonismo, seja atuando em projeto social, puxando movimentos ou empreendendo”, afirma. A sequência de eventos, carinhosamente intitulada Ciclo de Liderança Feminina, contará com seis momentos realizados de forma on-line, por meio de lives, talkshow e workshop sob a abordagem de assuntos como criatividade e desenvolvimento do protagonismo além de trazer informações sobre as possibilidades da abertura de Micro Empreendimento Individual (MEIs) e cases de mulheres líderes. O quadro de talkers e ministrantes desses eventos foi cuidadosamente composto pensando em criar uma rede segura e de inspiração para as participantes, trazendo personalidades da Serra Catarinense e de outras regiões do Brasil. Entre os nomes confirmados estão a presidente da Rede de Desenvolvimento Comunitário Casa de Gente, empreendedora e ativista social, Jana de Liz e a ativista dos direitos humanos e atual Vereadora do Município de Lages, Katsumi Yamaguchi. “Queremos explorar o grande potencial de liderança feminina que existe em nossa região, além de trazer mulheres de fora para contribuir com uma visão diferente também!”, ressalta Karol. O Workshop será o grande momento do Ciclo de Liderança Feminina. A ideia  é disponibilizar a escuta ativa para as participantes e colaborar para o seu desenvolvimento protagonista, indicando ações que podem ser feitas no dia a dia para assumir a liderança de sua própria vida. Ao longo desse evento, será proposto às participantes um desafio para estimular a prática protagonista. O lançamento O lançamento do Ciclo de Liderança Feminina acontecerá nesta sexta-feira, dia 12 de março, às 19 horas por meio do Facebook e Youtube do Orion Parque. A live contará com a participação da Co-fundadora do primeiro restaurante lixo zero do Brasil, Joana Wosgrau e da Co-fundadora da Camaro TD, startup do ramo imobiliário, Vinéia Koche, que contarão suas experiências com o empreendedorismo e seu desenvolvimento como mulheres protagonistas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Lives de Inclusão Digital discutem temas direcionados à Melhor Idade

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Retomando as ações de Inclusão Digital, que têm aulas suspensas por conta da pandemia,  o Orion Parque lança neste mês de março uma série de lives voltadas para a Melhor Idade, com assuntos de interesse direcionados a este público.  O programa de Inclusão Digital da Melhor Idade do Orion Parque, iniciativa que favorece o protagonismo do público sênior ensinando-os a usar smartphones e recursos de informática, trará mais ações neste mês de março.  Após lançarmos apostilas de conteúdos de informática, disponibilizado com o intuito de favorecer a disseminação de conhecimento, em meados do ano passado, além de uma sequência de lives nas nossas redes sociais, que apresentou um pouco da experiência de quem teve o desafio de incluir a melhor idade na tecnologia, o Orion retoma a divulgação de ações temáticas nessa área.   As lives poderão ser acompanhadas no You Tube e Facebook do Orion, sempre no período da tarde. Serão três dias que contarão com a abordagem de temas que passam por demandas como importância da vacinação, exercícios na pandemia e segurança digital.  Com as aulas para novos participantes totalmente suspensas em função da pandemia da covid-19, o principal objetivo, nesse momento, é focar nos públicos da melhor idade que já sejam ‘maduros digitais’ – ou seja,  aqueles que já tenham algum tipo de contato com a tecnologia.  “A ideia é a gente chegar até os idosos pelo meio digital, fazendo com que eles utilizem a ferramenta on-line para terem acesso a informações relevantes no momento – como por exemplo o medo que ainda existe da vacinação contra o novo coronavírus. Isso também é uma forma de eles buscarem mais informação e entenderem que eles podem fazer uso dessa ferramenta digital para estarem atualizados”, ressalta Raul Capistrano, do setor de Programas e Ações do Orion Parque.   Como as aulas no laboratório de informática serão retomadas apenas depois que a pandemia estiver sob controle, a expectativa é que seja novamente articulada a parceria com o Centro de Convivência do Idoso, unidade municipal que atualmente está sem atividades presenciais. Também deverão ser fortalecidos os contatos com assistentes sociais da região e gerentes, para a divulgação ao público alvo em outras cidades.    “O Centro de Convivência do Idoso está parado no momento, por conta da pandemia, e a ideia de mais essa parceria é levar isso para eles também, é ter essa troca mútua, que os idosos de lá possam ter essas informações e continuem sendo assistidos por eles, por uma outra plataforma. No primeiro semestre queremos continuar fazendo as lives, aqui pelo Orion, trazendo outros temas relevantes ao momento. Também é um objetivo alcançar outras cidades, porque como estamos usando o meio digital, nada nos impede de chegarmos lá”, comenta.      Acesse as apostilas de Inclusão Digital que o Orion desenvolveu aqui. Confira abaixo a programação das lives:

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Realizado pelo Gênesis, Workshop de captação de demandas mostra desafios de entidades

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Integrando setores públicos, privados, acadêmicos e do terceiro setor, workshop de captação de demandas reúne entidades e discute desafios Durante a Semana da Inovação 2020, o Gênesis – Escritório de Projetos realizou dois encontros virtuais para a acolhida de demandas de entidades representadas pelos Conselhos (Administrativo e Estratégico) do Instituto Orion – entidade gestora e coordenadora das ações do Orion Parque.  Graças às demandas e proposições dos conselheiros, que foram colhidas durante o encontro realizado na tarde desta segunda-feira (19), 28 propostas de projetos/demandas entraram no rol de necessidades acompanhadas pelo escritório de projetos.  Exemplos dessas necessidades acolhidas são ideias para coleta de equipamentos de informática antigos para fornecer acessibilidade tecnológica para alunos em vulnerabilidade social; criação de plataforma que conecte projetos de inovação com as empresas do Orion, para fomentar parcerias; desenvolvimento de aplicativo de comunicação de demandas para atendimento à comunidade; mapeamento de ações de educação empreendedora nas escolas de Lages; desenvolvimento de uma plataforma colaborativa de dados regionais, pra citar apenas algumas das sugestões de propostas discutidas. A ideia, por parte da equipe do Escritório, é a de perceber o impacto das necessidades nas organizações. “Queremos entender quais as principais demandas das entidades e, consequentemente, da comunidade que cada uma representa. Ter esse entendimento, sobre como cada ator interage com suas demandas internas e de que forma elas são tratadas é importante para nosso trabalho no Escritório de Projetos”, comenta Raiane Macedo, coordenadora dos trabalhos do Gênesis. Participaram dos debates, em dois momentos, entidades como: UNIPLAC, IFSC, UDESC-CAV, FIESC, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Lages, CDL-LAGES, Prefeitura Municipal de Lages, Núcleo Educação/ACIL, ACIL, Fundação Carlos Joffre do Amaral, FIESC, ADREL, Câmara das Empresas do Orion, Associação Serrana dos Deficientes Físicos e Fapesc, que fazem parte do Conselho Administrativo. Pelo Conselho Estratégico, participaram Observatório Social do Brasil – Lages, MidiLages/UNIPLAC, SEBRAE/SC, Núcleo da Mulher/ACIL, CISAMA, ACATE, Flex Relacionamentos Inteligentes S/A, ADREL, SENAC, Núcleo de Tecnologia e Inovação/ACIL, IFSC – Urupema, ACIL Jovem e Rotarys Clube Lages. Justamente para tentar dar resposta a essas demandas, que passam por aspectos como busca por voluntários para as ações das entidades ou parcerias com universidades e cursos estratégicos, o Gênesis busca dar continuidade às demandas recebidas.  “As entidades trouxeram dificuldades do seu cotidiano. A grande maioria buscou priorizar, na apresentação, demandas que imaginavam que poderiam ser solucionadas em conjunto. Ficamos muito felizes com esse resultado, porque demonstra o entendimento de todos a respeito do propósito do trabalho, que é a busca contínua pela resolução de problemas, princípio do processo de inovação. Nesse sentido, os workshops foram o primeiro passo de um trabalho maior, que busca justamente estabelecer conexões entre os atores do nosso ecossistema de inovação e possibilitar que se formem laços para a busca conjunta de soluções, seja por meio de projetos ou ações isoladas”, ressaltou Raiane.  Conheça como funciona o trabalho do Gênesis

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\”Presença Feminina\” no Mulheres Connect de agosto

Estrutura, Eventos, Inovação, OrionConnect / / / ,

\’Presença feminina no mercado de trabalho\’ é o tema do mês de agosto do programa Mulheres Connect, do Orion Parque Tecnológico. As ações serão realizadas em formato de Live, pelo Facebook e canal do Youtube do Orion Parque. A ações ocorrem todas as quartas-feiras de agosto, às 19 horas, com os seguintes temas:⠀No dia 05/08: \’A participação feminina no mercado de trabalho\’ com a Professora Adjunta do departamento de educação da UNESP – Campus Rio Claro/ SP, Célia Regina Rossi. Reveja a primeira live do mês aqui: A segunda live acontece no dia 12/08, com a temática: \’Mulheres na engenharia\’. O bate-papo será com a empreendedora e Engenheira Civil, Fabiane Machado e com a Engenheira Química da Klabin, Silvana Sommer.⠀Já no dia 19/08, o tema é \”Mulheres na tecnologia\’. A diretora do Mulheres ACATE, Gisele Machado, e Nelissa Branco, vice-presidente do Instituto Orion, vice-presidente de integração ACATE e CEO da Softecsul, empresa residente do Orion Parque, são as convidadas.⠀\’Mulheres no esporte\’ será o tema da última live, que acontecerá no dia 26/08. A convidada é a atleta de futsal feminino Amandinha, que é campeã mundial pelo time Leoas da Serra e da seleção brasileira, eleita seis vezes a melhor jogadora do mundo. Todas essas ações serão realizadas em parceria com a Acate e Prefeitura de Lages.

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\\\”Presença Feminina\\\” no Mulheres Connect de agosto

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\\\’Presença feminina no mercado de trabalho\\\’ é o tema do mês de agosto do programa Mulheres Connect, do Orion Parque Tecnológico. As ações serão realizadas em formato de Live, pelo Facebook e canal do Youtube do Orion Parque. A ações ocorrem todas as quartas-feiras de agosto, às 19 horas, com os seguintes temas:⠀No dia 05/08: \\\’A participação feminina no mercado de trabalho\\\’ com a Professora Adjunta do departamento de educação da UNESP – Campus Rio Claro/ SP, Célia Regina Rossi. Reveja a primeira live do mês aqui: A segunda live acontece no dia 12/08, com a temática: \\\’Mulheres na engenharia\\\’. O bate-papo será com a empreendedora e Engenheira Civil, Fabiane Machado e com a Engenheira Química da Klabin, Silvana Sommer.⠀Já no dia 19/08, o tema é \\\”Mulheres na tecnologia\\\’. A diretora do Mulheres ACATE, Gisele Machado, e Nelissa Branco, vice-presidente do Instituto Orion, vice-presidente de integração ACATE e CEO da Softecsul, empresa residente do Orion Parque, são as convidadas.⠀\\\’Mulheres no esporte\\\’ será o tema da última live, que acontecerá no dia 26/08. A convidada é a atleta de futsal feminino Amandinha, que é campeã mundial pelo time Leoas da Serra e da seleção brasileira, eleita seis vezes a melhor jogadora do mundo. Todas essas ações serão realizadas em parceria com a Acate e Prefeitura de Lages.

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Desafios de ser mãe e empreendedora: programa ‘Mulheres Connect’ aborda o tema durante mês de julho

Eventos, Orion Parque, OrionConnect, Projetos, Sem categoria / / / , ,

Pensando em inspirar mães que estão passando por este momento, programa do Orion Parque discutirá o tema que fala sobre empreendedorismo na maternidade Nos dias 14, 22 e 28 de julho, o programa \’Mulheres Connect\’, do Orion Parque Tecnológico, irá debater sobre os desafios de ser empreendedora e mãe. As ações acontecerão em formato de Live, pelo Facebook e canal do Youtube do Orion, sempre às 19 horas. O evento é gratuito e as inscrições podem ser feitas em plid.in/empreendedoramae. De acordo com a coordenadora do Mulheres Connect, Marisa Freitag, o objetivo da ação deste mês é trazer as perspectivas das mulheres que enfrentam a maternidade, enquanto empreendem. \”O empreendedorismo pode ser uma alternativa para mães conseguirem os recursos necessários para cuidarem do seu bebê, ou ainda para trazer horários mais flexíveis e se dividirem melhor entre os cuidados do filho e o trabalho\”. Em tempos de pandemia, com escolas fechadas, muitas mães que precisam sair para trabalhar se perguntam se poderiam ou deveriam empreender para poderem ficar com seus filhos, e trabalhar ao mesmo tempo. \”Estamos trazendo mães que viveram a experiência de empreender na maternidade para compartilhar conosco o seu aprendizado\”, explica Marisa. Ainda segundo Marisa, todas as ações da temporada do Mulheres Connect são direcionadas ao despertar do empreendedorismo feminino. Essa ação será realizada em parceria com B2mamy, Observatório Social de Lages, Conselho Estadual da Mulher Empresária, Acil Lages e Lis Consultoria e Treinamento Empresarial. Programação ⦁ Dia 14/07, às 19h. Tema: Construindo uma empresa na maternidade, com as convidadas Dani Junco e Alessandra Schimitt.⦁ Dia 22/07, às 19h. Tema: Levando os filhos para o escritório, com as convidadas Poliana de Oliveira e Cristiane Alves.⦁ 28/07 , às 19h. Tema: Conciliando a maternidade e o trabalho, com as convidadas Daniela Machry e Betana Pavanelo.

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Programa \’Mulheres Connect\’, do Orion Parque, promove evento on-line sobre \’Empregabilidade\’, durante mês de junho

Orion Parque, OrionConnect, OrionLab, Projetos, Sem categoria / / / ,

O evento foi pensando por conta do aumento do desemprego causado pela pandemia do novo coronavírus. O objetivo é alcançar a mulher que está desempregada ou com medo de perder o emprego e precisa se posicionar no mercado de trabalho. Durante o mês de junho, sempre às segundas-feiras, o programa Mulheres Connect, do Orion Parque Tecnológico, irá promover lives sobre o tema \’Empregabilidade\’. Os bate-papos serão transmitidos pelo Facebook e You Tube do Orion e contarão com a presença de mulheres de sucesso para tratar de temas como: dicas de recrutamento, marketing pessoal, desenvolvimento de currículo, autogerenciamento e protagonismo na carreira. Segundo a coordenadora do Mulheres Connect, Marisa Freitag, o evento foi pensando por conta do aumento do desemprego causado pela pandemia do novo coronavírus. \”Decidimos auxiliar as mulheres que estão buscando vagas no mercado de trabalho, trazendo dicas importantes, trazidas por mulheres especialistas em suas áreas\”. O objetivo do evento é alcançar a mulher que está desempregada ou com medo de perder o emprego e precisa se posicionar no mercado de trabalho. \”Podemos dizer que queremos ajudá-la a buscar novas oportunidades\”, explica Marisa. Ainda de acordo com a coordenadora, a importância está no estímulo ao empoderamento feminino. \”Diante de um mercado tão incerto, estamos nos ajudando e nos fortalecendo\”, finaliza. Todas as conversas serão mediadas por mulheres que trabalham no Instituo Orion, entidade gestora do Parque. Os bate-papos serão transmitidos on-line, no Facebook e You Tube do Orion. Para participar é só se inscrever gratuitamente em https://plid.in/empregabilidadeconnect. O que é o Mulheres Connect? O Mulheres Connect é um programa do Orion Parque direcionado ao empoderamento feminino em todos os âmbitos do cotidiano. O objetivo é estimular o empreendedorismo feminino conectando mulheres e suas histórias para que juntas sejam mais fortes. Programação 01/06, 19h – Dicas de Recrutamento, com Renata Guimarães, da ELO Gestão. Mediadora: Camila de Liz. 08/06, 19h – Marketing pessoal e a importância do LinkedIn para alavancar sua imagem profissional, com Liana Fernandes, da NDD Soluções. Mediadora: Aiesa Moraes. 15/06, 19h – O currículo como ferramenta da Empregabildiade, com a Psicológa Andréia Agostini. Mediadora: Vanessa Giesel. 22/06, 19h – Protagonismo de Carreira, com Deise Cristina Branco da Silva e Lenita Daros, da Klabin. Mediadoras: Raiane Macedo e Cibeli Maciel. 29/06, 19h – Autogerenciamento, com Marisa Sanson do Intituro Federal de Santa Catarina, (IFSC). Mediadora: Marisa Freitag.

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Programa \\\’Mulheres Connect\\\’, do Orion Parque, promove evento on-line sobre \\\’Empregabilidade\\\’, durante mês de junho

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O evento foi pensando por conta do aumento do desemprego causado pela pandemia do novo coronavírus. O objetivo é alcançar a mulher que está desempregada ou com medo de perder o emprego e precisa se posicionar no mercado de trabalho. Durante o mês de junho, sempre às segundas-feiras, o programa Mulheres Connect, do Orion Parque Tecnológico, irá promover lives sobre o tema \\\’Empregabilidade\\\’. Os bate-papos serão transmitidos pelo Facebook e You Tube do Orion e contarão com a presença de mulheres de sucesso para tratar de temas como: dicas de recrutamento, marketing pessoal, desenvolvimento de currículo, autogerenciamento e protagonismo na carreira. Segundo a coordenadora do Mulheres Connect, Marisa Freitag, o evento foi pensando por conta do aumento do desemprego causado pela pandemia do novo coronavírus. \\\”Decidimos auxiliar as mulheres que estão buscando vagas no mercado de trabalho, trazendo dicas importantes, trazidas por mulheres especialistas em suas áreas\\\”. O objetivo do evento é alcançar a mulher que está desempregada ou com medo de perder o emprego e precisa se posicionar no mercado de trabalho. \\\”Podemos dizer que queremos ajudá-la a buscar novas oportunidades\\\”, explica Marisa. Ainda de acordo com a coordenadora, a importância está no estímulo ao empoderamento feminino. \\\”Diante de um mercado tão incerto, estamos nos ajudando e nos fortalecendo\\\”, finaliza. Todas as conversas serão mediadas por mulheres que trabalham no Instituo Orion, entidade gestora do Parque. Os bate-papos serão transmitidos on-line, no Facebook e You Tube do Orion. Para participar é só se inscrever gratuitamente em https://plid.in/empregabilidadeconnect. O que é o Mulheres Connect? O Mulheres Connect é um programa do Orion Parque direcionado ao empoderamento feminino em todos os âmbitos do cotidiano. O objetivo é estimular o empreendedorismo feminino conectando mulheres e suas histórias para que juntas sejam mais fortes. Programação 01/06, 19h – Dicas de Recrutamento, com Renata Guimarães, da ELO Gestão. Mediadora: Camila de Liz. 08/06, 19h – Marketing pessoal e a importância do LinkedIn para alavancar sua imagem profissional, com Liana Fernandes, da NDD Soluções. Mediadora: Aiesa Moraes. 15/06, 19h – O currículo como ferramenta da Empregabildiade, com a Psicológa Andréia Agostini. Mediadora: Vanessa Giesel. 22/06, 19h – Protagonismo de Carreira, com Deise Cristina Branco da Silva e Lenita Daros, da Klabin. Mediadoras: Raiane Macedo e Cibeli Maciel. 29/06, 19h – Autogerenciamento, com Marisa Sanson do Intituro Federal de Santa Catarina, (IFSC). Mediadora: Marisa Freitag.

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