Orion Parque

Orion Parque Tecnológico

Silix Catarina recebe premiação

[vc_row][vc_column][vc_column_text]O Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas (ESAG) conquistou por meio da equipe Silix Catarina, o título de Universidade mais empreendedora do Estado. Os estudantes da instituição participaram da última edição do Reuni Challenge SC, conquistando o 1º lugar na competição. A entrega do prêmio aos vencedores aconteceu na última sexta-feira, 26, no Plenário da Reitoria, em Florianópolis. A cerimônia contou com a presença de gestores da instituição, Fábio Zabot Holthausen, presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) e Iuana Réus, Gerente da Rede Catarinense de Centros de Inovação. Na ocasião, foram entregues troféus à universidade e à equipe vencedora, que também recebeu um cheque simbólico pelos R$ 10 mil destinados ao projeto vencedor do desafio estadual. Maior competição de empreendedorismo universitário do Estado, o Reuni Challenge foi realizado em setembro, de forma on-line, com o objetivo de estimular a cultura empreendedora dentro das instituições de ensino superior (IES) catarinenses. A iniciativa mobilizou mais de 400 estudantes e professores de 32 IES, organizados em 48 equipes. estimular a cultura empreendedora dentro das instituições de ensino superior (IES) catarinenses. A iniciativa mobilizou mais de 400 estudantes e professores de 32 IES, organizados em 48 equipes.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=\”15343\”][/vc_column][/vc_row]

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Techstars Startup Weekend Lages movimentou o Orion Parque

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Na última sexta-feira, 19, o Orion Parque sediou o maior evento de empreendedorismo do mundo: O Startup Weekend. O evento com duração de três dias, totalizando 54 horas de puro empreendedorismo foi um verdadeiro sucesso. Nessa edição passaram pela competição 70 participantes, além de 10 mentores e uma facilitadora, que contribuiu com o trabalhado dos mentores e da equipe organizadora durante todo o evento. No Startup Weekend, as equipes contam com o auxílio de mentores de diversas partes do Brasil para tirar as ideias do papel e colocá-las em operação. Todos os mentores são empreendedores natos, alguns empreendem em seus próprios negócios e outros atuam em empresas privadas, no meio acadêmico e até no serviço público. O mais importante é que todos tem uma experiência incrível nas suas áreas de atuação, como tecnologia em nuvem, vendas, finanças, UX ou design. \” Ver o resultado do trabalho das equipes formadas no final de semana e sentir o impacto que isso trouxe e trará para cada um dos participantes faz a gente acreditar cada vez mais em Lages como uma cidade empreendedora e inovadora. A felicidade e emoção de todos da equipe de organização demonstram também como é importante termos ações criadas pela própria comunidade e que não estejam diretamente ligadas a instituições já estabelecidas. As instituições, assim como o Orion, ACIL, CDL, são, além de parceiros, de extrema importância para o ecossistema de inovação, entretanto é ainda mais importante ter as pessoas de Lages sendo protagonistas do empreendedorismo e da formação de uma comunidade mais forte, assim como acontece já em algumas outras cidades do Estado e do Brasil. \”Disse Eduardo Broering coordenador do SW Lages. A Equipe i24 comunicação Hospitalar composta por Helena Xavier, Isabel Cordeiro, Luan Mariano, Lucas Silva e Erick Polly. Com a solução para melhoria do processo de comunicação do ambiente hospitalar através de dispositivos embarcados foi a grande campeã levando o 1° Lugar. A organização do Startup Weekend já está em formação para realizar duas edições em 2022.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=\”15318\”][/vc_column][/vc_row]

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Reuni – Realizando Empreendedorismo Universitário

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Os universitários são empreendedores natos. Muitas ideias nascem dentro das universidades estimuladas por pesquisas acadêmicas e foi pensando em tirar essas ideias do papel e construir uma cultura empreendedora dentro das universidades que nasceu o Projeto Realizando Empreendedorismo Universitário – Reuni, do Orion Parque. A demanda surgiu da identificação de um problema comum dentro das universidades que acabam por guardar os trabalhos que são produzidos pelos acadêmicos em seu acervo e não passam por um olhar empreendedor para que as ideias com potencial de negócio sejam desenvolvidas. Essa prática demonstra a necessidade de construir uma cultura empreendedora dentro das instituições de ensino para que além de capacitados tecnicamente, os acadêmicos tenham a oportunidade de empreender. O Projeto nasceu junto da inauguração do Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira, o Orion Parque Tecnológico, primeiro Centro de Santa Catarina a ser instalado em cidade interiorana, em 2016, com o objetivo central de transformar as pesquisas científicas, trabalhos de conclusão de curso e de disciplinas da grade curricular das instituições de ensino em negócios, por meio de uma metodologia de acompanhamento e mentoria das ideias, o Reuni ganhou corpo e viabilidade. A ideia de oportunizar o desenvolvimento das ideias foi estruturada para funcionar por meio do fluxo de acompanhamento, onde as equipes ou empreendedores individuais recebem mentorias e orientações para a estruturação da ideia. Ao longo do tempo, a metodologia do Reuni foi sendo reestruturada conforme identificadas as necessidades dos participantes e instabilidades do processo a fim de atingir a efetividade nos resultados. No início, o processo de entrada do universitário ao Projeto Reuni se dava mediante submissão da ideia na plataforma Reuni seguindo as orientações para descrição do problema a ser resolvido, qual a solução e como será executada. Após o cadastro, a ideia era repassada para os investidores da área pertinente que davam um voto de confirmação ou não, conforme interesse. No caso de receber o joinha, a ideia passava para o início da etapa de desenvolvimento junto dos mentores do Reuni, até a etapa final de pitch, onde os empreendedores apresentariam a ideia aos mesmos investidores que qualificaram a ideia no início do processo, para a possibilidade de investimento. A ausência de cultura empreendedora da região foi confirmada pela insegurança da população diante de novos desafios para a abertura de novos empreendimentos, haja vista que na região a cultura predominante é do comércio onde há um horário de trabalho fixo e sem a perspectiva de capacitações. Esse cenário reforçou a necessidade de trabalhar dentro das universidades para inserção dos jovens universitários dentro do ecossistema de empreendedorismo e inovação iniciando o processo de forma simplificada. Ao longo do tempo a equipe do Reuni identificou que muitos universitários chegavam somente com a ideia, sem muitas noções de como proceder com as hipóteses de solução ou até mesmo sobre o mercado que se envolveriam. Por isso, os requisitos para cadastro da ideia foram simplificados e desvinculada a apresentação de investidores já no início do processo. O fluxo de acompanhamento do Reuni é a porta de entrada dos empreendedores para o ecossistema. Ao longo do processo eles precisam buscar informações de mercado que são fornecidas por meio de pesquisas de campo e networking, além de capacitações para o estudo das hipóteses de solução e aprofundamento da área que se quer atingir. Tudo isso é possível por meio dos projetos, workshops, mentorias e eventos proporcionados pelo Orion Parque, como o Chimatalks, Demoday e Orion Week, que buscam conectar as pessoas para construir uma forte rede de empreendedorismo e inovação. Reuni para todos e a possibilidade de transformação regional Os impactos da pandemia na economia do país forçaram a mudança de pensamento para o empreendedorismo, estimulada pela necessidade de encontrar maneiras de garantir renda suficiente para a sobrevivência. Mais de 14 milhões de brasileiros tornaram-se empreendedores ao longo da pandemia por meio de pequenos negócios para completar a renda que foi minimizada e/ou negócios que se transformaram na principal renda familiar. Muitos brasileiros que já tinham seus empreendimentos encontraram dificuldades em manter o negócio aberto no modelo tradicional e tiveram de inovar para continuar no mercado. Na região serrana, o cenário não foi diferente. Grande parte dos empreendimentos são tradicionais e necessitam de orientação para ingressar no processo de inovação e reestruturação do modelo de negócio a fim de se encaixar nas tendências de mercado. Compreendendo o cenário, o Reuni foi reestruturado para atender não só o público universitário como também a população em geral que busca transformar o modelo de negócio do seu empreendimento ou iniciar um novo negócio. Com essa oportunidade, muitos empreendedores não universitários ingressaram no fluxo de acompanhamento, como o veterano do ecossistema, Marco Cevey, que trouxe uma ideia de negócio voltada para feedbacks profissionais e pode desenvolver junto dos mentores do Reuni cada etapa do processo “decidimos utilizar o Reuni como uma forma de validarmos algumas questões que já tínhamos ideia, mas que gostaríamos de uma visão de terceiros, para termos uma segunda opinião sobre o projeto”, conta Marco. Apelidada de “Reuni para todos\”, essa nova frente de trabalho obteve mais procura do que o esperado, já que grande parte das pessoas possui uma ideia que não está suficientemente madura e precisa passar por todas as etapas de amadurecimento e pesquisa no que diz respeito a empreendimentos tradicionais ou modelos de negócio inovadores. A metodologia do Reuni para todos é a mesma utilizada para o público universitário. Diferente de outras tantas instituições, o Orion Parque oferece esse processo gratuitamente e atende as necessidades dos proponentes como a adaptação de horários para as mentorias e orientações conforme as dificuldades e especificidades de cada equipe. A ideia fez parte do Plano de Mitigação criado junto da Prefeitura Municipal de Lages, para agir neste período de pandemia no fortalecimento do setor econômico da região. Devido a grande procura e a efetivação do processo, o fluxo de acompanhamento do Reuni para todos continua em execução sem data prévia para encerramento. Reuni Challenge: o maior evento de empreendedorismo universitário Para desenvolver a criatividade

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Orion Parque realiza momento de conscientização para a Prevenção do Câncer de Mama

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Alusivo ao Outubro Rosa, o autoexame, cuidados e sintomas foram os principais temas discutidos pela equipe Para contribuir com o mês de prevenção ao Câncer de Mama e zelar pela saúde das colaboradoras do Orion Parque, a equipe do Instituto Orion realizou um momento de conversa e autocuidado para as mulheres do Parque.  O câncer de mama é o tipo de tumor mais frequente em mulheres no mundo e no Brasil e corresponde a 28% dos novos casos de câncer. No ano de 2018, foram estimados 2,1 milhões de novos diagnósticos e 627 mil mortes em decorrência do câncer de mama no mundo, já no Brasil, foram previstos 59.700 novos casos da doença, que é a primeira causa de mortalidade por câncer em mulheres.  O Outubro Rosa, data que é anualmente marcada no calendário dos brasileiros, traz a necessidade de discutir sobre o câncer de mama não só como um alerta para a prevenção, mas para a desconstrução das barreiras emocionais que o processo de tratamento trás às pacientes e a insegurança para a busca de auxílio.   No Orion Parque, a predominância de gênero é feminina. Para o porte do Centro de Inovação e a quantidade de colaboradores, as mulheres representam a maioria, são aproximadamente 30 mulheres entre colaboradoras das empresas residentes e virtuais e Instituto Orion. Inclusive, a maioria das startups são gerenciadas por mulheres.  O número de mulheres no Parque reforça a necessidade de trabalhar a conscientização para o autocuidado e prevenção do Câncer de mama, para isso, foi realizada uma roda de conversa com a Nayara Alano, Enfermeira da Unidade Básica de Saúde do Bairro Petrópolis, que ministrou o momento sobre a importância do autoexame, quais são os sintomas da doença, a partir de qual idade o exame deve ser realizado, além do encorajamento para a importância de buscar ajuda. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Startup incubada no Orion participa do Programa Batalha de Startups

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Uma das principais características de uma Startup é a contínua validação e aperfeiçoamento, sendo a aceleração um dos processos que mais alavancam o negócio. Receber um milhão de reais em aceleração é um sonho que a Camaro Test Drive, startup do Orion Parque Tecnológico, poderá realizar. A empresa passou para a segunda etapa da seletiva para participação do Programa Batalha das Startups, na Record News.  O programa Batalha das Startups tem como objetivo a promoção de uma imersão no Vale do Silício e mais de um milhão de reais em aceleração para a Startup que vencer a competição. Com mais de mil inscritos no programa, a primeira etapa do processo se deu por meio de uma seletiva com as 30 startups escolhidas dos segmentos imobiliário, de logística, alimentício e telecomunicações. Das 30 startups, 15 foram selecionadas para dar sequência ao processo, entre elas a Camaro Test Drive, startup do ramo imobiliário, incubada do Orion Parque, que atua com um modelo de negócio inovador para financiamento de imóveis após a sua locação, onde o valor do aluguel pago é revertido para a entrada do imóvel. A CEO da startup, Vinéia Köche foi convidada junto dos outros representantes das startups  selecionadas para participar da gravação do Programa em São Paulo “a gravação ainda não é ao vivo, nesse momento terá a batalha entre os 15 escolhidos” conta, Vinéia.  Na primeira etapa do Game, as startups batalham dentro de suas próprias categorias e as duas vencedoras vão para as oitavas de final. Dessa competição, quem ganhar leva o título de startup mais promissora do Brasil em seu segmento e um contrato de aceleração no InovaHub, além de disputar as quartas de final com outras categorias.  O prêmio é de R$1 milhão em aceleração na InovaHub, para cada uma das startups vencedoras por categoria. Já as três primeiras  ganham também espaços de mídia, na Record News. A grande campeã, entre todas as categorias, recebe também uma viagem de imersão ao Vale do Silício, nos Estados Unidos, com todas as despesas pagas, por meio de uma parceria do Batalha das Startups com a Startse. O reality show Batalha das Startups é produzido pelo programa de TV Inova360 Startups, um dos braços de negócios do Grupo Inova SA. A primeira temporada foi lançada em outubro de 2020, na Record News, com a campeã Apreço, startup de precificação de produtos e serviços de artesanato, liderada pela empreendedora Fabielle Bacelar. Outras sete startups também foram premiadas como vencedoras em suas respectivas categorias, recebendo como prêmios aceleração no InovaHub e espaços em mídia dentro do programa Inova360 Startups. Camaro Teste Drive  Incubada no Orion desde 2020, a Camaro Test Drive nasceu com o intuito de transformar o ramo imobiliário para contribuir com a conquista da casa própria, possibilitando que as pessoas residam em determinado imóvel por um período de tempo pagando aluguel e caso haja o desejo de permanecer no local, o valor da locação torna-se a entrada para financiamento do imóvel.  O problema foi identificado devido a alta demanda de pessoas que se arrependeram após comprar seu imóvel, em virtude da localização, características da estrutura ou até mesmo a relação com os vizinhos. A solução inovadora que propõe testar antes de comprar, foi submetida ao edital de incubação do Orion Parque e selecionada para a iniciação da incubação do Parque.  Além do modelo de negócio voltado para o teste do imóvel, a Camaro também oferece Oficinas de Aceleração para que outras imobiliárias possam aplicar o modelo em seus próprios negócios. São horas de treinamento intensivo do modelo Test Drive, desde a ideia formatada até questões jurídicas, além de oferecer uma rede social gamificada com o intuito de gerar créditos para trocar em livros, ingressos para eventos e novos cursos, além de promover networking em uma rede de contatos para troca de experiências. Foto: Divulgação [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Orion Parque realiza Fórum Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Orion Parque auxilia Secretarias Municipais na elaboração do Plano de Segurança Alimentar e Nutricional para os próximos 10 anos As Secretarias do Município de Lages se reuniram nesta semana, no espaço do Centro de Inovação, para elaborar o Plano de Segurança Alimentar e Nutricional, por meio de Fórum Municipal promovido pelo Orion Parque Tecnológico. O Plano está em construção para os próximos dez anos. No ano de 2020 o Orion Parque realizou um levantamento com as Secretarias Municipais para compreender suas principais necessidades e desenvolver planos de ação para auxiliar na sua resolução. Um dos desafios identificados é a adequação do município ao Art. 20 do Decreto n° 7.272/2010, que prevê a elaboração de um plano de segurança alimentar e nutricional para os próximos 10 anos, sob responsabilidade da Câmara Intersecretarial de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN) Municipal. Neste ano, o Orion Parque mobilizou o início dos trabalhos para elaboração do Plano, com o encaminhamento de 120 questionamentos às secretarias que participam da CAISAN para o diagnóstico municipal de segurança alimentar e nutricional de Lages, a fim de dar embasamento na construção do Plano Alimentar, além da realização de duas reuniões promovidas pela CAISAN onde foi definida a data de realização do Fórum.  O Fórum Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional contou com a participação das Secretarias da Saúde, Educação, Agricultura e Pesca, Assistência Social e Habitação, Administração e Fazenda e Meio Ambiente e Serviços Públicos, além da Procuradoria Geral do Município. O encontro aconteceu das 8h às 19h no espaço do Centro de Inovação e foi um momento para trocas de informações e discussões para a construção da primeira etapa do Plano.  As primeiras etapas de elaboração do Plano são de competência das Secretarias incluídas na CAISAN e serão desenvolvidas de forma interna. Haverá um momento da elaboração que o plano será aberto para a contribuição da população em geral, como as entidades e universidades.  Para a segunda etapa de construção do documento, as Secretarias devem realizar o preenchimento de 160 questões que foram elaboradas com base nos nove (9) desafios, diretrizes e temas do Plano Nacional de SAN, conforme questionário elaborado pela UNESP/Botucatu para contribuir à elaboração do plano. O segundo encontro do Fórum está previsto para 08 de novembro, no Orion Parque Tecnológico.         [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Joinville sedia 3º encontro da Rede Catarinense de Centros de Inovação; Orion Parque estará presente

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Os gestores da Rede Catarinense de Centros de Inovação estarão reunidos em Joinville, no dia 1º de outubro, para participar do terceiro encontro da rede, que atualmente é formada por 15 centros de inovação, localizado em diferentes cidades e regiões de Santa Catarina. O evento será realizado no Ágora Tech Park, que integra a rede e está localizado no Perini Business Park. “Será um momento único para explorar o ecossistema de Joinville, identificar as potencialidades do Ágora e compartilhar os desafios e aprendizados, para que possamos avançar de forma ágil e segura no processo de consolidação da inovação como em vetor de desenvolvimento econômico e sustentável do nosso estado”, destaca Ricardo Scaratti Fantinelli, coordenador de Inovação do Ágora. O diretor-executivo do Orion Parque, Claiton Camargo, estará no evento. Os centros de inovação são ambientes criados para promover e dar suporte ao empreendedorismo inovador, ajudando a criar e expandir negócios inovadores. Eles oferecem serviços que apoiam o empreendedor desde o momento em que o negócio é apenas uma ideia até o momento em que ele está pronto para encarar o mercado, crescer e escalar. Os Centros também buscam estimular a inserção da cultura de inovação nas empresas da sua região e conectar startups e empreendedores com empresas consolidadas e outros atores importantes. A programação do encontro inicia às 8h e contempla momentos de trocas interpessoais – terreno fértil para criação de novas conexões e oportunidades para que ideias, parcerias e negócios possam florescer; e a apresentação dos atores do ecossistema e dos projetos estruturantes do Ágora. A abertura terá participação de Luciano José Buligon, Secretário de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável, Fabio Zabot Holthausen, presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação de Santa Catarina – Fapesc, representantes da Associação Catarinense de Tecnologia – Acate e de entidades de classe das áreas de inovação e tecnologia. Durante a tarde serão realizadas rodas de conversa simultâneas, com quatro temas: Tríplice Hélice, Incubação/Startups, Smart Cities/Eficiência Urbana e Oficina de Editais. “Nossa expectativa é que o encontro permita que os gestores, além de trocarem informações sobre as práticas adotadas, identifiquem oportunidades de ações práticas que integrem ainda mais as ações entre centros; e também fortalecer o Ágora como ponto de encontro e catalizador de pessoas, ideias, negócios e projetos de inovação da nossa região”, ressalta Ricardo. O encontro encerra às 17h. Estrutura de serviços e localização Os Centros de Inovação dispõem de serviços como pré-incubação de empresas, incubação, aceleração, coworking, espaço maker, espaço para eventos e capacitações, espaço para P&D, marketplace, One Stop Shop, conexão com instituições financeiras e investidores e assim por diante. Cidades com Centros de Inovação em operação: Blumenau, Caçador, Chapecó, Florianópolis, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages e Videira. Em implantação: Brusque, Criciúma, Itajaí, São Bento do Sul e Tubarão. Com informações Ágora Tech Park[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Santa Catarina destina R$ 9,5 milhões para fomentar empreendedorismo universitário inovador

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Fomentar o empreendedorismo universitário inovador junto aos estudantes de graduação, pós-graduação e egressos em Santa Catarina. Esse é objetivo Programa de Apoio ao Empreendedorismo Universitário Inovador, lançado na terça-feira, 21, pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc). O investimento será de R$ 9,5 milhões, sendo que cada proposta poderá receber até R$ 100 mil. “O programa vai possibilitar que as ideias que são muitas vezes elaboradas em laboratórios e em Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC’s) possam ser efetivamente colocadas em prática, gerando oportunidades para aqueles que querem inovar e empreender em Santa Catarina”, afirma o governador Carlos Moisés. “Nós temos convicção de que é mais uma ação do governo para conectar, para fazer a sinapse da tríplice hélice da inovação em Santa Catarina, que tem vocação para a tecnologia, para a inovação e para a criatividade.” O Programa de Apoio ao Empreendedorismo Universitário Inovador de Santa Catarina foi lançado em uma live transmitida na terça-feira (21). É voltado para Instituições de Ensino Superior (IES), públicas ou privadas sem fins lucrativos, sediadas no Estado de Santa Catarina, que poderão submeter até cinco propostas. As inscrições podem ser feitas até 21 de outubro, às 18h, na Plataforma da Fapesc. De acordo com o presidente da Fapesc, Fábio Zabot Holthausen, o programa foi pensado para potencializar o apoio das universidades às suas regiões, articuladas com todos os atores da tríplice hélice. “O objetivo é auxiliar os estudantes a desenvolver ações de geração de protótipos, de produtos, de propriedade intelectual, de transferência de tecnologia, de novas startups ou de novos negócios. E também envolver os estudantes da pós-graduação, de mestrado e doutorado, que têm um potencial gigantesco em termos de conhecimento, em termos de desenvolvimento de novos negócios. A ideia é que esta chamada possa oportunizar programas dentro das universidades que criem conexão entre estudantes e professores e, assim, gerar novos negócios nas regiões de Santa Catarina.” O diretor de Ciência, Tecnologia e Inovação (CTI) da Fapesc, Amauri Bogo, afirmou que o programa é uma das iniciativas mais relevantes da fundação. E, ao mesmo tempo, um grande desafio aos gestores das universidades. “Precisamos fazer com que as grandes ideias e propostas de produtos e serviços se tornem realmente um ativo palpável para o Estado de Santa Catarina. E o sucesso destes projetos estará nas mãos de vocês gestores.” A Gerente de Tecnologia e Inovação da Fapesc, Gabriela Botelho Mager, explicou que cada proposta receberá, ainda neste ano, até R$ 100 mil, para iniciar as ações que devem durar até três anos. “A gente espera que todas as áreas do conhecimento possam propor núcleos, estruturas para dar vazão a essas ideias que nossos jovens oferecem, não só nos TCCs, mas em disciplinas, em núcleos de estudo. Projetos que podem se transformar em empresas. E inovação é isso, não é uma ideia na gaveta, é uma ideia executada e colocada no mercado. Sabemos que a universidade é um berço dessas ideias”. Vice-presidente da  Associação Catarinense das Fundações Educacionais (Acafe), a reitora da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc), Luciane Ceretta, usou uma expressão do cotidiano para falar do programa: um gol de placa. “Estamos muito motivados com o lançamento do programa. Acreditamos que poderá apoiar, sem dúvidas, o desenvolvimento do nosso ecossistema de inovação e empreendedorismo. Os nossos estudantes já estão ávidos com esta temática, muito pujantes nas nossas universidades neste momento, sobretudo naquela que represento neste ato. Eles estão acompanhando e muito ávidos por elaborar suas construções, participar delas, trazer outros estudantes e dar início aos nossos projetos.” O reitor da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), Dilmar Baretta, chamou a iniciativa de momento histórico. “É um edital bastante estratégico para as universidades de Santa Catarina, especialmente para a Udesc. Com o investimento de quase 10 milhões a Fapesc vai permitir a criação de incubadoras e pré-incubadoras nas Instituições de Ensino Superior. Digo que é estratégico porque com esta iniciativa será possível desenvolver mais inovação dentro das universidades, será possível tirar ideias do papel – e aqui na Udesc temos muitas ideias tanto nos cursos de graduação como também nos cursos de pós-graduação. Esta iniciativa vai acelerar estas ideias, vai acelerar os sonhos dos nossos alunos. E permitirá estruturar ambientes para a inovação. Ambientes que vão fomentar as universidades para a inovação.” O vice-reitor da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), Gismael Francisco Perin, destacou que o programa reforça a cultura empreendedora presente em Santa Catarina, reconhecida, inclusive, nacionalmente. Para ele, as universidades também devem focar e desenvolver ações neste caminho. “Este é um momento histórico e emocionante para as Instituições de Ensino do Estado de Santa Catarina. A cultura do empreendedorismo nas universidades ainda é algo muito incipiente. Este programa da Fapesc, com certeza, alavanca e potencializa novas ações”. Para o secretário de Inovação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Alexandre Moraes Ramos, programas como este, que reúnem todas as universidades em torno de uma causa, promovem movimentos de crescimento nas áreas de inovação e empreendedorismo. “É uma das iniciativas mais importantes para o ecossistema de Santa Catarina, pois alimenta a boca do funil, onde nascem as ideias, que depois podem se desmembrar em ações dentro das incubadoras, parques e centros de inovação. Com certeza promoverá transformação e avanços”. A presidente do Comitê de Implantação do Centro de Inovação de São Bento do Sul, Andréa Tamanine, representou os centros de inovação durante a live. “Tenho certeza que o programa é mais um exemplo e mais um case de sucesso nas ações que estão sendo feitas em Santa Catarina. Falando em futuro, prevejo que com o programa haverá um movimento direto para o avanço de um dos grandes desafios dos centros de inovação: que é a criação e um estímulo à cultura da inovação”. Clique aqui para assistir à live Clique aqui para ter acesso ao edital Com informações FAPESC[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Projeto Piloto Vivências em Tecnologia foi lançado nesta sexta-feira 

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Uma parceria entre Orion Parque, IFSC e ACIL busca oportunizar práticas e vivências das áreas da tecnologia para estudantes A escolha do caminho profissional a seguir é sempre complexa e cheia de desafios que só são possíveis de compreender por meio da vivência. Para contribuir com as escolhas profissionais dos estudantes, o Orion Parque Tecnológico em parceria com a Associação Empresarial de Lages (ACIL) e o Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), promoveu um evento de integração nesta sexta-feira (17), com a participação dos oito jovens que terão a vivência tecnológica dentro de quatro startups vinculadas ao Parque Tecnológico.  O Projeto Piloto de vivência profissional tem como objetivo proporcionar ao acadêmico a possibilidade de vivenciar a prática na área de Tecnologia e Inovação, através das experiências em empresas locais. Os estudantes  que participarão do Projeto Piloto de Vivências Tecnológicas são alunos do curso técnico de Informática para a internet do IFSC. O intuito do momento é garantir que os jovens descubram as diversas formas de atuação dentro da área de informática junto das quatro startups vinculadas ao Centro de Inovação:  Ronnin, Cowtrol, Quiron e Printway. Serão oito vagas para os alunos do IFSC, que farão encontros presenciais e on-line nas quatro empresas em formato de rodízio. As atividades desenvolvidas pelos aluno serão supervisionadas pelo Orion Parque Tecnológico, junto às empresas, e o aproveitamento pedagógico de cada estudante avaliado e registrado por servidor responsável designado pelo chefe de departamento de ensino, pesquisa e extensão do IFSC, câmpus Lages. O Termo de Parceria para desenvolvimento do projeto, celebrado entre o Orion Parque Tecnológico, IFSC e Associação Comercial de Lages (ACIL) foi firmado em maio passado. O evento de lançamento do Projeto Piloto Vivência em Tecnologia contou com a participação das empresas para uma recepção de boas vindas e início da trajetória, além de representantes do IFSC, Orion Parque, Núcleo de Tecnologia e Inovação da Associação Empresarial de Lages e Acil. Para a integração dos jovens, a equipe realizou um momento de conversa sobre empreendedorismo por meio do Rolê Empreendedor, e também a apresentação de cada empresa participante. “A ideia dessa integração inicial é que os empreendedores conheçam esses jovens, até mesmo pelo fato de algumas das empresas participantes estarem trabalhando de forma remota, então a experiência do jovem será on-line” comenta, Jéssica Corso, uma das responsáveis pelo Projeto.  A vivência dos jovens com as empresas acontecerá por meio de rodízio com encontros presenciais e de forma on-line durante duas semanas, com previsão de dois meses para conclusão. O projeto tem supervisão do Orion Parque, empresas participantes e IFSC que fará o acompanhamento pedagógico dos jovens.  \”O nosso objetivo como instituição é levar o conhecimento, mas quando os alunos conhecem a realidade facilita muito, para evitar até a evasão. Esperamos que o projeto Vivências seja muito interessante, porque muitas vezes os empresários acabam trabalhando com equipes reduzidas. Estamos com uma lacuna gigantesca de profissionais em Sistemas, e entrar neste universo abre muitas portas. A gente agradece muito às associações e entidades que fizeram isso acontecer\”, lembrou o diretor-geral do Câmpus Lages, professor Vison Heck Junior. O professor João Augusto da Silva Bueno, coordenador do curso técnico de Informática para Internet, lembra que a experiência do encontro permitiu conhecer alguns alunos, que até o momento só tiveram aulas on-line.  \”Eu não conhecia meus alunos pessoalmente, mas todos estão aqui hoje. Nossa ideia é pegar esse projeto e fazer ele expandir, talvez até virando uma disciplina geral do curso\”, afirmou. O Núcleo de Tecnologia e Inovação da Associação Empresarial de Lages, uma das idealizadores da iniciativa, também esteve presente. Gil Pletsch, que representou o setor, comentou sobre o projeto: \”O núcleo se envolve diretamente nesse propósito. Esse é um dos legados que existe, de manter um compromisso para a comunidade e, cada vez mais, fortalecer as nossas empresas vinculadas. Naquele momento inicial da pandemia, percebemos que as empresas estavam tendo esse problema de falta de mão-de-obra, e buscamos ver com outras empresas, colégios e núcleos na necessidade de atuarmos nessa forma. Construímos essa ideia de fazermos essa integração entre a ACIL, IFSC e Orion, e esperamos que seja um excelente projeto piloto\”, lembrou. Já Thiago Mazuhy Andrade (Tite), representando a Acil, destacou a importância dos estudantes no projeto. \”Enquanto associação empresarial, é fundamental a participação dos alunos em projetos desse tipo. Não só para que seja aproveitada toda essa experiência, junto às empresas, mas para que busquemos mais ainda ampliar esse projeto, favorecendo e possibilitando que possamos dar oportunidade, às vezes de mudança de destino. Em duplas, os jovens iniciarão a vivência dentro das empresas a partir do próximo dia 20/09, interagindo com elas durante duas semanas. Na sequência, conhecerão outra, e assim sucessivamente.  O encerramento dessa primeira ação do projeto Vivências será no final de novembro. Expectativa de crescimento profissional ainda durante o curso As perspectivas  para a descoberta das áreas e a identificação de afinidades são enormes. É o que conta Augusto Francisco Velho Lima Júnior, aluno do terceiro módulo do curso concomitante de Informática para Internet. Para ele, participar do programa Vivências é uma grande chance de conhecer ainda mais o curso que faz. \”Esse programa é um programa piloto, uma iniciativa de novas oportunidades para os estudantes com as empresas parceiras. Com essas empresas a gente vai ter o objetivo de aprender e fornecer conhecimento também, com aquilo que nos foi passado no curso.  Daqui para frente eu espero muito conhecimento. Eu ainda não ingressei no mercado de trabalho, então olhando isso, com essas empresas, eu quero ter um ótimo contato, e muito conhecimento. Vai ser muito útil até mesmo em outros cursos. Temos um exemplo de um rapaz que começou um curso e não sabia bem como ia seguir a sua vida, e tendo essa experiência, ele já está mais direcionado, e cada vez mais outras pessoas passaram a entender como isso de fato funciona, no desenvolvimento e na forma de trabalhar as pessoas\”, conclui. Colaborou Karoline Kitabayashi [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Coesão e definições de projetos no balanço de oito meses da parceria Orion Parque e Midi Lages

[vc_row][vc_column][vc_column_text]No início do mês de setembro, uma reunião entre a diretoria da Midi e a equipe do Orion Parque fez um balanço da parceria nestes primeiros oito meses, alinhando projetos e desenvolvimento de novas ações.  A parceria Orion Parque/Midi Lages, que foi iniciada em janeiro de 2021, com a unificação do  processo de acompanhamento das incubadas, tanto da Midi Lages/Uniplac, como da Épsilon, do Orion Parque, numa mesma trilha de desenvolvimento, permitiu que negócios de diferentes perfis tivessem possibilidade de desenvolverem-se com foco na inovação. A proposta, que fomenta o ecossistema regional, só foi possível a partir do edital de chamada pública Fapesc nº 24/2020, que corresponde ao Programa de Incentivo às incubadoras de empresas catarinenses. A iniciativa possibilita que, atualmente, 11 empresas incubadas na Midi LAges, de quatro segmentos diferentes, sejam acompanhadas pelo setor de Startups & Empresas do Instituto Orion. O acompanhamento tem como objetivo facilitar o entendimento dos negócios que utilizam a estrutura da incubadora ligada à Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac) , mesmo de empresas que não tenham perfil de serem startups (de forma geral, um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhando em condições de extrema incerteza).  “Como nem todas as empresas têm a característica de startup, a metodologia incentiva que os empreendedores consigam encontrar aspectos inovadores no seu negócio atual”, conta Marisa Freitag, consultora do projeto.  Alguns números demonstram a importância do networking e as facilidades que tanto empresas incubadas e vinculadas ao Orion, como as da Midi, podem contar:  Em seis meses, foram mais de 20 eventos locais (a maior de forma remota), com quase 300 participantes diretamente envolvidos, além de mais de 100 check-ins (encontros remotos e individualizados), entre o setor de Startups & Empresas e empresas acompanhadas, em que elas apresentam suas dores de mercado e desafios que esperam superar, ao longo do tempo, com objetivo de manter um crescimento contínuo.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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