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Movimento ODS SC promove semana ODS em Pauta; evento em Lages debaterá estudo de dois Objetivos

Ciência e Tecnologia, Coworking, Dicas, Eventos, FAPESC, Inovação, Inovação Social, Mulheres Connect, O Delivery, Prefeitura / / / , , , ,

[vc_row][vc_column][vc_column_text]ODS: 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis e o 12 – Consumo e Produção Responsáveis são parte dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável adotados por todos os países membros das Nações Unidas em setembro de 2015, definindo objetivos ambiciosos em três dimensões de desenvolvimento sustentável: desenvolvimento econômico, inclusão social e sustentabilidade ambiental, sustentados pela boa governança; Orion Parque subscreve os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU em Santa Catarina Signatário do movimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, desde 2019, o Orion Parque Tecnológico engaja-se no desenvolvimento das ações de sustentabilidade e coesão social em vários planos: Aceleração de projetos sociais e novos negócios, com a Aceleradora Saiph; descoberta de novos empreendedores, com o Rolê Empreendedor; empoderar mulheres para o empreendedorismo e inovação por meio da conexão de suas histórias e experiências, com o Mulheres Connect e Inclusão digital, com as aulas de iniciação à computação para idosos – apenas para citar algumas iniciativas.  Pensando nessa perspectiva, o Movimento Nacional ODS em Santa Catarina, promove na última semana do mês de maio as ações da semana ODS em Pauta. O objetivo da ação é disseminar informações de qualidade quanto aos ODS. A ação busca, justamente, engajar os diferentes segmentos da sociedade brasileira na Agenda 2030: plano de desenvolvimento para o país em todos os seus territórios e para todas as pessoas. Um plano para governos, sociedade, empresas e cidadãos a ser alcançado em metas e indicadores estabelecidos nos Objetivos, compromisso global pactuado por 193 países na ONU em 2015.  O líder de Programas e ações do Orion Parque, Raul Capistrano, que também coordena localmente o comitê Lages do Movimento ODS Santa Catarina, comenta que a iniciativa é muito importante para o desenvolvimento local, e que as organizações precisam estar coesas nesta campanha.    “É importante que organizações e entidades de classe enxerguem as ODS de forma positiva, possibilitando que elas sejam integradas e organizadas entre si. Os ODS são um planejamento até 2030, com o propósito de desenvolver um mundo melhor, mais sustentável. É uma agenda global, e é importante que todas instituições, públicas ou privadas, entendam e tentem se adequar”, lembrou.    Evento em Lages – ODS em Pauta – Você é parte do problema, ou parte da solução? Você é parte do problema, ou é parte da solução? Para se conectar localmente com a pauta global da Agenda 2030 e com o intuito de entender o papel de cada um em seu meio social, o Comitê Lages traz para a Semana ODS em Pauta o estudo de dois ODS: 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis e o 12 – Consumo e Produção Responsáveis. A partir da sensibilização sobre este tema, e com mais pessoas empoderadas deste conhecimento, é que se pode construir ações concretas e práticas que impactem de forma significativa a Serra Catarinense para o desenvolvimento sustentável. Em Pauta o estudo de dois ODS: 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis e o 12 – Consumo e Produção Responsáveis por meio do diálogo, com três convidadas que falarão sobre o tema no cotidiano das pessoas em busca do desenvolvimento sustentável:  Mediadora: Barbara Zanoni – Coordenadora Geral Adjunta do Comitê Lages.  Bruna Mertins – Idealizadora da Você+Consciente (Agosto de 2018). Futura Embaixadora do Instituto Lixo Zero.  Cristiani Jacobus Vieira – Atualmente é Conselheira Estadual do Idoso. Atua no Sesc SC há oito anos com projetos e programas sociais. Está na função de Analista de Programação Social no Departamento Regional de SC, coordenando estadualmente as áreas de Desenvolvimento Comunitário, Trabalho Social com Grupos/Idosos e Educação em Saúde. Daniela Carneiro – Especialista em Agroecologia (IFSC), graduada em medicina veterinária (Udesc). Integrante da Rede Ecovida e do Movimento Slow Food. Semana de ações e eventos Entre os dias 24 e 28 de maio, uma série de ações discutirão os ODS e a Agenda 2030 em Santa Catarina, falando sobre metas, indicadores, conteúdos e propósitos dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Os eventos on-line serão transmitidos no canal do You Tube do movimento ODS SC. Confira o calendário completo de ações clicando nos títulos dos eventos:   24 de Maio de 2021 – ODS em Pauta – Metas e indicadores da Agenda 2030: uma visão nacional e estadual Iniciativa: Coordenação Estadual ODS em Pauta – O que você precisa saber sobre os ODS na dimensão Social? Iniciativa: Comitê Joinville ODS em Pauta: “Por que somos ODS?” Iniciativa: Comitê Criciúma ODS em Pauta – Agenda 2030: como podemos promover a industrialização inclusiva e sustentável fomentando a inovação? Iniciativa: Comitê Brusque 25 de Maio de 2021 – ODS em Pauta – Talk: Como saber se suas ações estão contribuindo com os ODS? Iniciativa: Coordenação Estadual ODS em Pauta – O que é essa tal Agenda Global e ODS da ONU? Saiba qual a relação com o nosso bem-estar Iniciativa: Comitê Itajaí ODS em Pauta – O que você precisa saber sobre os ODS na Dimensão Ambiental Iniciativa: Comitê Joinville ODS em Pauta – Você é parte do problema, ou parte da solução? Iniciativa: Comitê Lages 26 de Maio de 2021 – ODS em Pauta – O que você precisa saber sobre os ODS na Dimensão Econômica Iniciativa: Comitê Joinville ODS em Pauta – A educação para o desenvolvimento sustentável: preparando os profissionais e as organizações para o futuro Iniciativa: Comitê Tubarão ODS em Pauta – Década da Restauração de Ecossistemas: e eu com isso? Iniciativa: Comitê Vale Europeu ODS em Pauta – ODS17: Parcerias que geram impacto Iniciativa: Comitê Chapecó 27 de Maio de 2021 – ODS em Pauta – O que você precisa saber sobre os ODS na Dimensão Institucional Iniciativa: Comitê Joinville ODS em Pauta – Diagnóstico local: como sua cidade está avançando nos ODS? Conheça o Diagnóstico Local de Balneário Camboriú Iniciativa: Comitê Balneário Camboriú ODS em Pauta – Sustentabilidade: como aplicar de forma prática no seu negócio Iniciativa: Comitê Grande Florianópolis ODS em Pauta – Padrões de produção e consumo sustentáveis por meio dos Sistemas Produto-Serviço Iniciativa: Comitê São Bento do Sul 28 de Maio de 2021 – ODS em Pauta – Políticas Públicas e os

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Bom trabalho: Mais Soluções Inteligentes participa de ciclo da Mining Hub, com profissionais da Vale

Ciência e Tecnologia, Empresas, Empresas Virtuais, Inovação, Orion Parque, Projetos, Startups / / / , ,

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Realizado este ano de forma totalmente virtual, o M-Spot Ciclo 2 teve resultados divulgados na última sexta-feira (14/05); foram 16 desafios lançados, com 188 inscrições e 44 soluções diferentes apresentadas com mais de 200 participantes, entre equipe gestora do programa, equipes técnicas da Vale e as startups inscritas; empresa virtual do Orion participou do concurso, sendo uma das três finalistas e tornando-se fornecedora da Vale Empresa virtual do Orion Parque Tecnológico, a Mais Soluções Inteligentes conseguiu expressivos resultados nos últimos anos. Especializada em máquinas e equipamentos conectados, mesmo em ambientes sem qualquer tipo de conectividade, como mineradoras ou florestas, a Mais SI, incubada na MIDILages, na Uniplac, a empresa participou do Mining Hub M-Spot – Ciclo 2.  A iniciativa é um programa customizado para solucionar desafios exclusivos das mineradoras e fornecedores associadas do Mining Hub, hub criado com o propósito de ser um canal direto de inovação aberta, tendências do setor e relacionamento entre mineradoras e iniciativas de base tecnológica, dialogando com vários setores do ramo de mineração.   No M-SPOT, a mineradora ou fornecedor pode lançar desafios específicos e de seu exclusivo interesse, de acordo com a necessidade operacional ou estratégica daquela empresa. Alguns dos benefícios envolvidos são a garantia da propriedade intelectual 100% da startup e compartilhamento dos resultados alcançados da prova de conceito – última etapa de seleção (imersão) do M-Spot Ciclo 2.  O resultado saiu na última sexta-feira (14/05), a empresa lageana foi uma das três finalistas do processo e a oportunidade foi o que mais entusiasmou os empreendedores lageanos. É o que conta Djeizon Fraga Müller, CEO da Mais Soluções: “Fizemos uma apresentação de uma proposta técnica. Eu apresentei como nós resolvemos a dor deles. A proposta era apresentar os equipamentos que nós fabricamos, e fazer uma customização  para atender a demanda deles, com relação à segurança dos equipamentos ferroviários. A Vale possui cerca de 300 locomotivas, e 20 mil vagões para transporte de minério de ferro e transporte de pessoas.  Esses conjuntos chegam a ter, às vezes, até três quilômetros de extensão. Eles têm operadores e mantenedores de extensão, que são os profissionais que ficam ao longo desses equipamentos, fazendo manutenção quando precisa”, lembrou ele, ressaltando a importância que a mineradora tem com a segurança e possíveis acidentes no desafio proposto de mitigação de riscos de atropelamento de pessoas em manutenção de trens em campo.  Para apresentar uma solução que tivesse possibilidade de aproveitamento pelo hub, a ideia foi aliar as possibilidades já desenvolvidas pela empresa às demandas do desafio. Para atender demandas semelhantes e integradores de diferentes necessidades, a MaisSI desenvolveu a Plataforma de Conectividade Connecthings, responsável por armazenar e processar informações relevantes advindas dos mais diversos tipos de interfaces, fornecendo dados em formato de relatórios e painéis de informações para diferentes sistemas operacionais, num sistema integrador de gestão empresarial.  “Fizemos essa proposta com base nesse nosso negócio, que já existe a bastante tempo, e realizamos uma customização. Eu disse o que eu tinha que ser feito, para customizar, e para poder atendê-los. Tivemos que mudar um pouco o nosso equipamento e o software“, relatou.  A ideia, agora, é continuar com o projeto.  “O pessoal do MiningHub nos convidou, e já temos essa aproximação com eles há algum tempo, e isso é muito positivo pra gente.  Participamos desse processo de inovação aberta, e ficamos muito felizes com o nosso desempenho, já que no final do processo viramos fornecedor da Vale. A ideia agora é reforçar e fomentar o networking com eles”, ressaltou Djeizon.   Conheça mais o desafio da qual a Mais SI foi convidada a participar – Mitigação de riscos de atropelamento de pessoas em manutenção de trens em campo  Um trem em viagem ou em manobra no pátio poderá sofrer uma parada indesejada devido a defeito inesperado que precisa da interferência de uma pessoa para sanar o problema, expondo o empregado ao risco de acidente pessoal. A autorização para execução do serviço é feita para o maquinista através de comunicação via rádio. Os procedimentos de segurança do trem são realizados pelo próprio maquinista. O empregado faz a manutenção no trem e o libera através da comunicação via rádio.  A situação se torna vulnerável para o executante do serviço de manutenção quando o maquinista movimenta o trem sem a permissão do executante. Os motivos pelos quais fazem com que o risco exista são basicamente dois: conflito de comunicação via rádio e/ou pela substituição do maquinista quando ao término da sua jornada de trabalho. A distância entre o maquinista e o executante do serviço de manutenção pode chegar a 3.500 metros dependendo do tamanho do trem. Isso posto, para que o homem possa atuar no trem, foram criados procedimentos de segurança.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Projeto “Escola de Leoas” entrega materiais esportivos às unidades de ensino municipais; aulas já foram retomadas

Ciência e Tecnologia, Eventos, Inovação, Inovação Social, Leoas da Serra, Mulheres Connect, Orion Parque, OrionConnect, Projetos, Sem categoria / / / ,

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Na ação realizada em abril, foram entregues 267 pares de tênis e 145 uniformes, que serão disponibilizados aos estudantes do ensino fundamental; local das aulas das escolinhas de Leoas também foi divulgada e aulas já começaram  O projeto “Escola de Leoas” realizou entregas de materiais esportivos às unidades de ensino municipais Emeb Lupércio de Oliveira Koeche, no bairro Várzea, e Emeb Professor Antônio Joaquim Henriques, no Centenário. Na ação, realizada no início de abril, foram entregues cerca de 267 pares de tênis especiais para futsal e 145 uniformes que serão disponibilizados aos estudantes do ensino fundamental. O projeto “Escola de Leoas” atende mais de 250 meninas e jovens e foi idealizado pelo time de futsal lageano Leoas da Serra. As atividades envolvem a inclusão social e desenvolvimento por meio do futsal. A iniciativa atende crianças e adolescentes entre cinco e 17 anos em cinco polos em Lages, que estão localizados em unidades de ensino do Sistema Municipal da Educação e também conta com um polo na cidade de Anita Garibaldi. A entrega contou com a presença das jogadoras e técnicas do projeto, Izabelly Woelllner (Bebel) e Adriana Costa (Tiga), juntamente com a secretária da Educação, Ivana Michaltchuk, direção de ensino da Secretaria Municipal da Educação de Lages e equipe diretiva das unidades de ensino.  Volta das aulas presenciais A expectativa das crianças pela retomada das aulas era grande. \”Foi notório que as meninas ficaram muito contentes com a volta da escolinha, até mesmo porque são as atletas que dão as aulas e isso é uma inspiração a mais para elas participarem\”, comentou a Coordenadora das Escolinhas Izabelly Woellner. Nesta última semana foram retomadas as aulas presenciais das escolinhas. O cronograma de atividades, em quatro polos, trouxe aulas semanais segmentadas por idade, com limite de participação de 40 alunas por turno, com turmas de 20 jogadoras.  Nas próximas semanas um novo polo terá aulas das escolinhas, no colégio Centro Educacional Vidal Ramos. Confira o cronograma: Segundas-feiras, a partir de 10/05 – Polo MUTIRÃO, entre 5 a 12 anos – das 17h30 as 18h10 e 13 a 17 anos – das 18h10 às 18h50; Terças-feiras, a partir de 11/05 – Polo CAIC NOSSA SENHORA DOS PRAZERES, entre 5 a 12 anos – das 17h30 as 18h10 e 13 a 17 anos – das 18h10 às 18h50; Quartas-feiras, a partir de 12/05 – Polo FRANCISCO MANFRÓI, entre 5 a 12 anos – das 17h30 as 18h10 e 13 a 17 anos – das 18h10 às 18h50; Segundas-feiras, a partir de 17/05 – Polo CAIC IRMÃ DULCE, entre 5 a 12 anos – das 17h30 as 18h10 e 13 a 17 anos – das 18h10 às 18h50; Com informações Prefeitura de Lages Fotos: Toninho Vieira e Gustavo Cezar Waltrick[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Etapa das reuniões devolutivas da Conferência de CTI é realizada na região Serrana

Acate, Empresas, Eventos, FAPESC, Gênesis, Inovação, Orion Parque, PD&I, Projetos / / / , , , ,

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Foi realizada nesta quinta-feira, 13, na região Serrana, a segunda reunião das devolutivas da VI Conferência Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação (CECTI). Foram apresentados os resultados dos encontros realizados em abril – que mapearam as percepções dos representantes de cada setor sobre a CTI de sua região –, comparando-os com a conferência de 2015. O Orion Parque é o host regional do evento.   Ainda neste mês serão realizados encontros nas outras quatro regiões – além da Serrana, já foi realizado o encontro de Florianópolis. A próxima será no Sul, na terça-feira, 18/05, a partir das 8h30min. Haverá transmissão on-line pública e gratuita, e as inscrições continuam abertas no site da conferência. A VI CECTI é organizada pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDE) e pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) em parceria com a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep) e com a Rede Catarinense de Centros de Inovação. Devido à pandemia, a conferência está sendo feita de forma on-line.  Até agora, a conferência contou com 805 inscritos, sendo 44 da região Serrana. Ao todo, participaram 282 organizações – 15 na Serra. Além disso, 1165 assistiram ao evento no YouTube, 142 na região Serrana.  O professor Roberto Pacheco, coordenador do Programa de Pós-graduação de Engenharia e Gestão do Conhecimento (PPGEGC) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), responsável pela metodologia, apresentou os resultados, que foram debatidos com representantes dos seis Grupos de Trabalho. “Hoje é o dia de conhecer os resultados e o comparativo com a conferência de 2015. Vamos ver a diferença entre o que os serranos percebem agora sobre seu sistema regional de CTI em 2021, comparativamente com 2015”, explicou. Confira a íntegra da reunião: O secretário do Desenvolvimento Sustentável, Luciano Buligon, ressaltou a importância da conferência. “É um momento de ouvirmos todas as regiões, ajustarmos nosso ecossistema, fazermos uma comparação entre 2015 e 2021, dos avanços, dos acertos, das políticas que deram certo, daquelas que efetivamente não se concretizaram. Essa é a etapa que vai projetar o documento final, que vai acontecer em junho. Dessa devolutiva sairá um documento importantíssimo para projeção dos próximos anos na nossa política de ciência, tecnologia e inovação em SC”.  O presidente da Fapesc, Fábio Zabot Holthausen, afirmou que conhecer a percepção dos atores de CTI é fundamental para o planejamento de políticas públicas. “Esse levantamento de informações é extremamente importante para aprofundarmos ainda mais o conhecimento de cada uma das regiões sobre esses indicadores, que são importantes para nosso sistema de CTI. E, a partir disso, fazer não só um comparativo com 2015, ver o que mudou, mas planejar novas políticas públicas e novas estratégicas para o Estado de Santa Catarina. É importante reforçar que quando falamos em planejamento, estamos falando de todas as hélices: do governo, da academia, do setor empresarial e da sociedade civil organizada”. O diretor de Ciência, Tecnologia e Inovação da Fapesc, Amauri Bogo, lembrou que Santa Catarina está fazendo a conferência mesmo que nacional deixou de ser realizada regularmente. “Santa Catarina, como sempre, é referência nacional. As conferências nacionais há muitos anos não acontecem mais regularmente, mas nós continuamos, independente da situação da pandemia, que tem trazido tanto desgosto, tanto ressentimento à população. Continuamos focados, trabalhando. A Fapesc vem fazendo sua contribuição em fazer este levantamento”.      O Reitor da Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac), Kaio Henrique Coelho do Amarante, representou o setor acadêmico na mesa de abertura. “Este é um momento especial. Não temos como pensar em planejamento sem uma análise da situação atual. Movimentos como este nos permitem ter subsídios de uma forma muito rica”, avaliou. “A ideia é unir forças, criar um ambiente sinérgico, para que juntos possamos desenvolver cada vez mais e melhor o nosso ecossistema”. Claiton Camargo de Souza, coordenador do Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira – Lages, afirmou ter boas expectativas com os resultados dos encontros. “O resultado que a gente está visualizando hoje, de tudo o que foi levantado e discutido, é positivo para nossa análise. Enquanto Centro de Inovação, essa leitura é muito importante. Fortalece e subsidia e serve de base para o nosso planejamento estratégico das ações do Centro de Inovação para o desenvolvimento da região”. Confira o documento com os resultados apresentados na Regional Serrana Com informações FAPESC[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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IFSC Lages oferece consultoria gratuita para empresas da região; startups do Orion podem se candidatar

Dicas, Empresas, Estrutura, Incubadora de Empresas, Inovação, Mantenedor, Marketing Digital, Mentoria, Orion Parque, Projetos / / / , , ,

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Até o dia 15 de maio, o IFSC Lages oferece a Micro e Pequenos Empreendedores (MPEs) e Empreendedores Individuais (MEIs) de Lages e região a possibilidade de recebimento de consultoria gratuita do Câmpus Lages. A ação faz parte do escopo do edital IF Mais Empreendedor, que selecionou três projetos do câmpus para auxiliar no atendimento, apoio e orientação nas áreas de branding (marcas), marketing e estratégias para vendas em agronegócio.  Serão 15 empresas ou empreendimentos atendidos, sendo cinco em cada um dos três projetos. No projeto Startups: go ahead, startups vinculadas ao Centro de Inovação de Lages – Luiz Henrique da SIlveira, no Orion Parque Tecnológico, terão atendimento preferencial. Os interessados devem possuir CNPJ e serão analisados os ramos de atuação das organizações e a suas justificativas em relação aos objetivos gerais que deverão ser alcançados pelos projetos e estabelecida uma ordem de classificação. As empresas poderão se candidatar em mais de uma modalidade. Os resultados serão divulgados depois do prazo final das candidaturas.  Para o líder de startups e empresas do Orion Parque, Hemerson Schenato, a iniciativa traz grandes benefícios para a articulação do ecossistema na região. \”É muito interessante ver a aproximação da academia, que pode nos traz grande know how em áreas fundamentais para as nossas empresas incubadas e inseridas no Orion Parque. Para nós isso é totalmente válido\”, afirmou.   Saiba mais sobre cada um dos projetos Startups: go ahead: coordenação da professora Larisse Kupski. \”As startups, assim como a maioria das pequenas empresas, normalmente têm alta taxa de mortalidade, por estarem em estágio inicial. Com a pandemia ficou mais difícil ainda sobreviver, pois muitas precisaram de uma adaptação ao mercado rapidamente, algumas tendo que mudar até seu escopo inicial. O nosso projeto prevê para essas empresas uma consultoria em ações mercadológicas, analisando ambientes interno e externo, mercado consumidor e buscando um melhor posicionamento dessas empresas frente aos novos desafios\”, conta Larisse. Ao final as empresas receberão um plano de apoio feito a partir da análise do ambiente. O projeto pretende atender microempreendedores individuais (MEI), microempresas (ME) ou Empresas de Pequeno Porte (EPP) vinculados, preferencialmente, ao Centro de Inovação de Lages Orion Parque Tecnológico. Segundo Larisse, a escolha pelo Parque Tecnológico como ponto de partida para a articulação com startups da região foi estratégico. “Quando a gente pensou nas startups, a gente já pensou no Orion como um parceiro, que é vizinho ao IFSC. A gente já está acostumado a participar, inclusive de ações e atividades propostas, pelo Orion. Dois desses projetos estão vinculados ao LIDERE, que é o Laboratório de Inovação em Desenvolvimento Regional e Empreendedorismo, que está sendo estruturado agora em 2021, com uma cooperação que nós temos com o próprio Parque”, completou.   As ações efetivas devem oferecer suporte a professores e bolsistas que, a partir do suporte de ferramentas de gestão, terão a capacidade de verificar mudanças significativas ocorridas no mercado de atuação da empresa em virtude da pandemia e propor soluções inovadoras para subsidiar futuras tomadas de decisão por parte dos mesmos. As empresas atendidas pelo projeto serão, preferencialmente, startups ligadas ao Orion Parque Tecnológico que atravessam um período extremamente arriscado (os anos iniciais de funcionamento da empresa) e que foi agravado pelas incertezas mercadológicas trazidas pela pandemia. O projeto almeja auxiliar as empresas em seus desafios mercadológicos, compreendendo especialmente os reflexos da pandemia da Covid-19 nesses processos. Assim, a construção de estratégias mercadológicas, considerando os desafios sociais e econômicos decorrentes da pandemia se mostram relevantes.  “O projeto é mais amplo, focado numa consultoria na área de marketing que pode, durante a análise ambiental junto à empresa, determinar que o que a empresa precisa é melhorar a sua gestão da marca e também precisa de um branding book, que é um guia para as suas marcas, ou produtos da empresa. De toda forma, pode ser que, durante a análise ambiental, outras deficiências de marketing sejam consideradas mais importantes. e aí a empresa receba uma consultoria na área de canais de distribuição, de definição de produto, de precificação, ou outra questão relacionada ao marketing” comentou Thiago Meneghel, um dos professores envolvidos na iniciativa.  Nesse sentido, os resultados esperados são o de permitir uma organização ou reorganização da empresa em relação ao seu mercado-alvo permitindo que as relações mercadológicas afetadas pela pandemia sejam minimizadas e o relacionamento entre a empresa e seus clientes (atuais e potenciais) seja fortalecido no curto, médio e longo prazo. LIDERE BRAND: marcas locais, estratégias globais: coordenação do professor Thiago Meneghel. O objetivo do projeto é propor soluções para a gestão da marca de produtos típicos da Serra Catarinense afetados pela pandemia da Covid-19, em especial, o queijo artesanal serrano (que recebeu a concessão da Indicação Geográfica – IG “Campos de Cima da Serra” na modalidade Denominação de Origem – DO pelo INPI durante a pandemia), os vinhos de altitude e a manufatura do couro. \”Queremos sugerir ações na área de gestão de marcas, especificamente em empresas de produtos típicos regionais, como as de queijos serrano, vinhos de altitude e produtos manufaturados de couro. Em especial o queijo, que recebeu em março a identificação de origem (geográfica) que é um selo dado pelo INPI, justamente quando iniciou a pandemia, em março de 2020. Então, o projeto pretende trabalhar com a criação e reputação dessas marcas. Ao final de seis meses queremos entregar a essas empresas um brandbook, um manual de gestão da marca\”, explica Thiago. Estratégias de cadeias curtas de comercialização para pequenas e médias propriedades agrícolas familiares da Serra Catarinense, como alternativa à superação de crises provocadas pela pandemia COVID-19: coordenação do professor Fernando Domingos Zinger. \”O objetivo é ensinar algumas estratégias. Por exemplo, como um agricultor pode fazer um delivery? Esse foi um dos pontos levantados pelos agricultores da Rede Ecovida. A maioria deles era feirante e de repente se viu com essa necessidade de entregar os produtos aos comércios e consumidores. A capacitação será virtual durante a pandemia e queremos ajudá-los a trabalhar com as novas tecnologias para que consigam se comunicar, criar uma rede de clientes

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Vice-prefeito de Lages e conselheiro falam sobre ações de transformação digital em evento da Rede Cidade Digital

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Painel da Rede das Cidades Digitais da Grande Florianópolis e Região Serrana, que teve a participação de Lages, destacou, entre outros assuntos, pontos estratégicos do Orion Parque Tecnológico para a cidade e região. Como prefeituras planejam desenvolver as cidades a partir de investimentos em tecnologia? É o que prefeitos e gestores públicos trataram em encontro on-line promovido pela Rede Cidade Digital na manhã desta terça-feira (11/05).  A proposta do Webinar foi trazer soluções e informações às Prefeituras que contribuam com o processo de modernização da máquina pública e atenuar os resultados negativos da crise do coronavírus nas cidades, colocando a tecnologia, cada vez mais, como essencial  para o monitoramento e acessibilidade dos serviços municipais prestados. O painel contou com prefeitos, especialistas, empresários e gestores públicos, além de representante do Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação e Comunicações, e pode ser revisto neste link:  Na oportunidade, dois conselheiros do Orion Parque Tecnológico participaram do encontro: Juliano Polese, vice-prefeito de Lages e Conselheiro Administrativo, pela Prefeitura Municipal, e Marcos Lichtblau, superintendente de Ciência, Tecnologia e Inovação de Florianópolis, conselheiro estratégico do Orion Parque pela ACATE, entidade onde também foi vice-presidente de finanças. Juliano comentou sobre a experiência de Lages ter sido sede de evento da Rede de Cidades Digitais, em abril de 2018, realizado no Orion Parque, reunindo representantes de cerca de 100 cidades.   “Temos exemplos práticos na nossa cidade, como o Orion Parque, que foi criado para fomentar a tecnologia e a inovação na nossa cidade. Várias coisas já são realidade por aqui. Não podemos ser apenas uma cidade inteligente, temos que ser uma cidade sensível, que usa a inteligência para melhorar a vida das pessoas, como por exemplo a nossa rede de fibra ótica que foi instalada pela cidade. Se não tivermos essa sensibilidade, de nada adianta fazermos esses investimentos. O Centro de Inovação do Orion é o nosso canal para pensarmos todas essas ações”, lembrou ele.  Juliano lembrou que o Orion faz parte da Rede Catarinense de Centro de Inovação, sendo o primeiro Centro de Inovação criado dentro da comunidade, ainda em 2016 Ele também aproveitou para trazer alguns números sobre o andamento das ações do Orion e do Plano de Mitigação, em 2020. “A grande missão do Parque é criar a cultura inovadora e empreendedora no nosso município, e também articular as ações para incentivar nosso ecossistema a se desenvolver. O símbolo de inovação e tecnologia na Serra Catarinense é concretizado pelo Orion Parque. Com a pandemia, chamamos o Orion para a criação de Plano de Mitigação, que, entre outros pontos, viesse trazer a cultura de inovação para Micro Empreendedores Individuais (MEIs), e também nas pequenas empresas, fortalecendo a economia regional e aprimorando o conhecimento técnico gerencial com a estrutura que já tínhamos no nosso parque tecnológico”, ressaltou.  Além de Lages, gestores de Florianópolis e Palhoça apresentaram as ações implantadas que visam tornar as cidades mais conectadas e eficientes. Antes de falar por Florianópolis, Marcos Lichtblau comentou sobre a importância do Orion e o quanto isso trouxe bons resultados para cidade e região.  “Aprendo muito com Lages e, sendo membro do conselho estratégico do Orion Parque, contribuo com aquilo que pude aprender, aprendendo muito também com eles também”, disse.  O encontro virtual também trouxe com exclusividade para as Prefeituras da região a estratégia brasileira de Inteligência Artificial para Cidades Inteligentes, do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC), com Eliana Emediato, Coordenadora-Geral de Transformação Digital.  O diretor da RCD, José Marinho, repercutiu os principais objetivos do painel, que apenas este ano contemplou mais de 40 eventos.  “A pandemia vem acelerando o processo de informatização dos serviços públicos para que os municípios possam atender adequadamente a população, criando novas oportunidades também de emprego e renda”, observou.  O vice-prefeito de Lages resumiu como foi o encontro: “O evento foi muito interessante, tendo um mix de cases de empresas, que estão oferecendo novas tecnologias para o poder público, e alguns representantes de municípios que estavam expondo o que vinha acontecendo neles. De Lages, apresentamos o case do Plano de Mitigação e do Somos Lages, que são duas das iniciativas em parceria Prefeitura e Orion Parque. Falamos também do Orion Parque, que é o nosso símbolo de Tecnologia e Inovação, aqui na Serra. Por fim, participamos de um painel, com oito participantes, falando da importância de termos cidades sensíveis, que usem a inteligência para transformar todas essas informações e possibilidades em melhorias dos serviços, melhorando a vida das pessoas – que é o objetivo do setor público”. Confira como foi o evento: Com informações: Rede Cidade Digital[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Vice-prefeito de Lages e conselheiro falam sobre ações de transformação digital em evento da Rede Cidade Digital Read More »

Jovem Programador: inscrições abertas para o projeto de capacitação tecnológica

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]O Jovem Programador, uma iniciativa do Seprosc (Sindicato das Empresas de Informática, Processamentos de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de Santa Catarina), em parceria o Senac SC, lançado no dia 22 de abril, está com inscrições abertas. Projeto de capacitação profissional na área de tecnologia, que une jovens de 16 a 25 anos e empresas catarinenses, a iniciativa tem apoio do Seinflo (Sindicato das Empresas de Informática da Grande Florianópolis), Communitech (Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Informática de Joinville), Acate (Associação Catarinense de Tecnologia) e Fecam (Federação Catarinense de Municípios), com parceria do Orion Parque na divulgação das ações. O programa tem patrocínio da WK Sistemas, Datainfo e Fácil. Os interessados poderão se inscrever até o dia 14 de junho pelo site www.jovemprogramador.com.br. O Jovem Programador tem como objetivo qualificar jovens para a área de programação de computadores, para atuarem nas empresas do Estado de Santa Catarina, de forma presencial ou na modalidade de teletrabalho. O primeiro módulo, que tem início em 21 de junho, será totalmente on-line e terá como foco conceitos de lógica de programação e visa iniciar os alunos no mundo da programação de computadores. O jovem poderá cursar esse primeiro módulo pelo computador ou celular, somente tendo acesso à internet. Os jovens que tiverem bons indicadores na primeira etapa estarão aptos a participar do módulo seguinte. Na segunda e terceira etapas, realizadas de forma semipresencial, os estudantes terão cursos de Programação de Sistemas e Programação Web. Ao todo, são mais de 440 horas-aulas para a formação de programadores. Poderão se inscrever jovens que estejam cursando a partir do primeiro ano do no ensino médio – e que residam em uma das cidades beneficiadas pelo Jovem Programador (ou municípios vizinhos). Neste primeiro momento, o Jovem Programador atenderá as cidades de Blumenau, Brusque, Caçador, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Joaçaba, Joinville, Lages, Palhoça, Rio do Sul e Tubarão. Lembrando que o Jovem Programador é gratuito para alunos de baixa renda, que poderão ser beneficiados pelo Programa Senac de Gratuidade (PSG), que tem como objetivo garantir o acesso à educação profissional para pessoas com renda familiar per capita de até 2 salários mínimos. “O Jovem Programador vem dar e criar oportunidades de vida para inúmeros jovens que pretendem ingressar no mercado de trabalho nos próximos anos e que têm afinidade com tecnologia. Um programa de formação e capacitação sustentável, que disponibiliza aos jovens de baixa renda conhecimento e oportunidade de emprego, ajuda as empresas de tecnologia da informação a suprir as necessidades de força de trabalho de forma qualificada em todo o estado de Santa Catarina”, acredita Marcio Gonçalves, presidente do Seprosc. Para Juliano Vieira, coordenador do projeto no Senac SC, este programa será fundamental para reduzirmos o gap da qualificação no ecossistema catarinense e alavancar o desenvolvimento tecnológico no Estado: “Além da qualificação profissional, o Jovem Programador também vai auxiliar estes jovens a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, com uma proposta que dá ênfase ao teletrabalho ou home office, permitindo que os jovens capacitados pelo curso possam ser contratados por empresas em toda Santa Catarina”. Serviço: Inscrições abertas para o Jovem Programador Data: até 14 de junho Quem pode se inscrever: jovens de 16 a 25 anos, que estejam cursando ensino médio ou superior Inscrições e informações no site: www.jovemprogramador.com.br Saiba mais sobre o Programa Senac Gratuidade: http://senac.sc/kbv9f9 Com informações SENAC[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Programa Galápagos, de capacitação para empreendedores, retoma atividades no Orion

Ciência e Tecnologia, Empresas, Estrutura, FAPESC, Inovação, Orion Parque, PD&I, Projetos / / / , , ,

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Um ano depois do início das atividades do novo programa de capacitação para empreendedores e empresas, o Programa Galápagos, da Darwin Startups, iniciou nesta quarta-feira (05) no Centro de Inovação do Orion Parque Tecnológico mais uma turma da metodologia de acompanhamento. A iniciativa, que terá duração de um mês, visa promover capacitação empreendedora focado no desenvolvimento inicial de startups early stages – aquelas empresas que têm até três anos de atividades.   Através de uma jornada completa, o Programa Galápagos oferece ferramentas, estudos práticos e cases por intermédio de empreendedores que já viveram na prática os desafios e descobertas do desenvolvimento de startups.  “O Galápagos não desenvolve uma habilidade específica, mas fornece o necessário para estruturar o negócio com uma base sólida. O melhor resultado do programa é ver a evolução das startups de acordo com a realidade de cada uma. Seja a consolidação da solução para uma startup em fase de ideação, se esse for o objetivo dela, ou também alcançar as primeiras vendas para negócios que já estão mais avançados”, comentou Gabriel Pimenta, analista de comunidades da Origem, startup que surgiu a partir da Darwin e é focada na realização de programas e cursos para startups desde o estágio inicial até o primeiro investimento. A iniciativa é gratuita para as startups do Orion Parque. Ao todo serão quatro módulos, em 20 horas e oito encontros – presenciais e on-line. As aulas devem durar um mês. As startups participantes já foram escolhidas, com base em critérios do setor de startups e empresas do Instituto Orion sobre quem mais precisa das qualificações no momento, além de ser levado em conta critérios técnicos da Darwin. Todo o investimento do curso, adquirido junto ao SEBRAE, foi bancado pelo Instituto Orion. Serão até 15 startups pré-selecionadas, e cada startup poderá participar com até três sócios/colaboradores. Beer Hub: Validação do problema Startup que venceu a primeira edição do Cocreation Serra,  e que atualmente participa da modalidade virtual do OrionLab, a Beer Hub é hoje um clube de assinaturas de cervejas. \”Tivemos um processo de pivotagem, passamos por mentorias, e chegamos a discutir possíveis problemas. Estávamos sem ideias na nossa startup. Como gostamos de cervejas, começamos a perceber que sempre eram as mesmas cervejas encontradas. A partir daí, fomos ver o mercado e vimos que o problema existia. Fizemos um MVP (Minimum Viable Product ou Mínimo Produto Viável – a versão mais simples de um produto que pode ser lançada), participamos do Cocreation e depois entramos no Orion\”, lembra Salomão Eineck, um dos empreendedores da startup. Para ele, a expectativa com o Galápagos é desenvolver mais ainda a sua ideia de negócio inovadora.  \”A expectativa é grande,  já que estávamos aguardando o Galápagos começar lá em março, mas ele foi adiado por conta da pandemia. Queremos evoluir bastante e acelerar o nosso processo de validação da startup. Acredito que vão ser trazidas ferramentas e bastante insights para que possamos aplicar nessa validação\”, completou. Como funciona? O objetivo principal do Galápagos é desenvolver o empreendedor para que ele tenha mais segurança e um guia de como prosseguir na direção certa. Com uma visão teórico-prática, ele será instruído para analisar o cenário, desenvolver sua ideia e testar os gargalos e o engajamento da sua solução.  Cada um dos módulos é separado em dois encontros: Workshop para apresentação de todo conteúdo e contextualização, com pausa para absorção do conteúdo e aplicação prática de acordo com atividades passadas no encontro. Sessão em grupo para responder às principais dúvidas e ajudar no desenvolvimento dos conteúdos. Confira o cronograma das aulas e dos encontros do Galápagos para as empresas incubadas no Orion: Módulo I – WS Diagnóstico 360: 05/05 (presencial) Módulo I – SG Diagnóstico 360: 10/05 (on-line) Módulo II: WS Validação de Problemas: 12/05 (presencial) Módulo II SG Validação de Problemas: 17/05 (on-line) Módulo III: WS Solução e MVP: 19/05 (presencial) Módulo III: SG Solução e MVP: 24/05 (on-line) Módulo IV: WS Go to market: 26/05 (presencial) Módulo IV: SG Go to market: 31/05 (on-line) Resultados do Galápagos Em 2020, o Galápagos promoveu 13 programas semelhantes, um deles no Orion Parque.  Foram mais de 150 startups impactadas e mais de mil empreendedores participantes. No desenvolvimento do curso, serão repassados conceitos e estratégias  sobre:  Introdução ao mundo das Startups (Lean); Startup, pra valer!; Matriz SWOT; Projeções Financeiras; Metas e Métricas; Definições de Hipóteses e Problema; Validação de Problemas; Como analisar os Dados da Validação; Identificação de Solução; ICP, Segmentos e Early Adopters; MVP de verdade; Avançar ou Pivotar; Precificação e Teste de Mercado; Pitch para Vendas! e Metodologias de Marketing e Vendas. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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ColetorPro, da Softecsul, é destaque na revista SuperVarejo

Dicas, Empresas, Estrutura, Incubadora de Empresas, Mantenedor, Orion Parque, Startups / / / , ,

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Publicação de âmbito nacional, referência para o setor supermercadista, a revista SuperVarejo destacou o produto da incubada no Orion O ColetorPro, da Softecsul, foi convidado pela revista para opinar sobre a ruptura e sobre as vantagens de um aplicativo para melhor armazenar e analisar dados. A edição de março da SuperVarejo trouxe reportagem sobre como amenizar a ruptura nas gôndolas, com o título “Tecnologia contra Rupturas”. Com dados recentes do setor e opinião de diversas autoridades no assunto, o sócio-fundador e diretor de inovação, Athos Branco, conversou com a revista e mostrou como o ColetorPro pode usar da tecnologia para melhorar os processos e automatizar a gestão de “chão de loja”. Athos comentou sobre otimização dos resultados a partir da tecnologia, além do aplicativo solucionar eventuais problemas com muito mais agilidade e evitar o temor das prateleiras vazias. Atualmente as rupturas podem chegar até 12% do faturamento do supermercado. Ruptura, nesse caso, é não encontrar o produto que o consumidor deseja na gôndola do supermercado. A Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) em seu site traz nove recomendações para evitar rupturas no estoque, e assim ajudar o seu associado.  Confira abaixo um trecho em que o ColetorPro é destaque: \’O ColetorPro é uma solução própria para o sistema Android que transforma o celular numa espécie de coletor de dados, que permite desde a reposição na gôndola até a auditoria e a prevenção de perdas por data de validade no estoque. \”São quatro módulos, cada um com suas particularidades, com um valor aderente à necessidade de mercado. É uma solução prática para supermercados menores\”, conta Athos Branco, sócio-fundador e diretor de inovação da empresa, que é conveniada à Associação Catarinense de Supermercados\’. Para ler a reportagem na íntegra, acesse o site da revista. Com informações Softecsul[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Com planos de inaugurar dentro de um ano, novo prédio da NDD, no Orion Parque, toma forma

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Uma das principais empresas de tecnologia da região, a NDD demonstra forte crescimento e impactos permanentes no nosso ecossistema.  No início de 2019, começou a tomar forma uma das maiores infraestruturas de tecnologia da informação da região serrana. O novo prédio da NDD, empresa lageana e com projeção internacional, especializada na transformação de dados em informações relevantes para facilitar a rotina de empresas, deve ser inaugurado no início de 2022. Na cerimônia de lançamento da obra, em março de 2019, foi destacada a importância macro do projeto:  Estrutura de cerca de 6.000 m², em seis andares; Terreno de 3.691,02 metros quadrados; Investimento estimado em cerca de R$ 10 milhões;  Previsão de lançamento primeiro semestre de 2022; Nas palavras de Valmir Tortelli, presidente da NDD, o objetivo com o novo projeto é ampliar o escopo das ações da empresa, mas ainda permanecendo em Lages. “Queremos permanecer na cidade, desenvolvendo aqui todo seu conhecimento, e ainda queremos entrar em novos países e novas regiões”, comentou ele, na ocasião.  Hoje, a empresa possui uma importância estratégica para o desenvolvimento do ecossistema regional.  Com filiais na Espanha, México, Estados Unidos e África do Sul, além atuação comercial em mais 23 países pelo mundo, a empresa  tem soluções de alta tecnologia e inteligência para documentos fiscais eletrônicos, meios de pagamento de frete e gestão para provedores de outsourcing de impressão (terceirização de todo o processo com impressão e cópias de uma organização). O novo prédio, ao lado do Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira, no Orion Parque Tecnológico, será o primeiro prédio exclusivamente empresarial no complexo. Na visita que tivemos a oportunidade de fazer notamos a grandiosidade da iniciativa.  “Antes de termos o prédio pronto já ampliamos a quantidade de colaboradores. Somos mais de 450 especialistas, 20 mil clientes e mais de 400 parceiros no mundo, e isso antes de termos o prédio, que virá para somar e expandir nossas ações. O espaço que atualmente temos ocupado no bairro Sagrado Coração de Jesus, em Lages, deixará de existir, e toda a nova infraestrutura será concentrada aqui”, explicou o empresário.  No novo prédio, a expectativa é que trabalhem até 600 pessoas.   Confira alguns registros do novo espaço, que contará com estacionamento, espaço para convivência e integração, além de infraestruturas externas.     [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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